وظائف في فني ميداني في المدينة المنورة
وظائف في فني ميداني في المدينة المنورة
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
مدير الموارد البشرية
الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية: وضع وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. التعاون مع الإدارة العليا للتنبؤ باحتياجات الموارد البشرية المستقبلية بناءً على النمو والتغييرات التنظيمية. 2. التوظيف والتعيين: الإشراف على ع المزيد...
مدير الشؤون المالية
الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط والتحليل المالي: تطوير وتنفيذ عمليات التخطيط المالي، بما في ذلك إعداد الميزانية والتنبؤ والنمذجة المالية. تحليل الأداء المالي مقابل الأهداف وتقديم رؤى للإدارة العليا لاتخاذ القرار. 2. إعداد التقارير: إعداد وتقديم التقارير المالية الدقيقة وفي الوقت ا المزيد...
مدير مساعد تنفيذي
الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم الإداري: توفير الدعم الإداري رفيع المستوى للمدير العام، وإدارة التقويمات، وجدولة الاجتماعات، وتنسيق ترتيبات السفر. إعداد وتنظيم الوثائق والتقارير والعروض التقديمية للاجتماعات وعمليات صنع القرار. 2. إدارة الاتصالات: العمل كنقطة اتصال أساسية بين المدير المزيد...
مدير المبيعات العام
الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية المبيعات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات المخصصة للقطاع الحكومي، وتحديد فرص النمو واختراق السوق. تحليل اتجاهات السوق وعمليات المشتريات الحكومية لمواءمة استراتيجيات المبيعات مع احتياجات الحكومة واللوائح. 2. إدارة علاقات العملاء: بناء والح المزيد...
متخصص موارد بشرية
الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الفريق: الإشراف على فريق الموارد البشرية وتوجيهه، وضمان العمليات الفعّالة والتعاون الفعّال. توفير فرص التدريب والتطوير لموظفي الموارد البشرية لتعزيز مهاراتهم ومعارفهم. إجراء تقييمات الأداء وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء فريق الموارد البشرية. 2. التوظيف و المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الفريق: الإشراف على فريق الحجز لضمان العمليات الفعّالة والناجعة. تدريب الموظفين وتوجيههم بشأن إجراءات الحجز وخدمة العملاء واستخدام النظام. 2. إدارة الحجز: الإشراف على التعامل مع جميع الحجوزات الخاصة بالعقار، بما في ذلك حجوزات الغرف وحجوزات تناول الطعا المزيد...
مدير شؤون الأعمال المالية
الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط والتحليل المالي: تطوير وإدارة عمليات التخطيط المالي، بما في ذلك إعداد الميزانية والتنبؤ وتحليل التباين. إعداد التقارير والتحليلات المالية التفصيلية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية من قبل الإدارة. 2. إدارة الميزانية: الإشراف على إعداد وإدارة الميزان المزيد...
مساعد مدير الموارد البشرية
الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات. التنسيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف والمساعدة في عملية الاختيار. إجراء عمليات التحقق من المراجع وإعداد عروض العمل. 2. التوجيه والإدماج: تسه المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة المبيعات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية. مراقبة أداء المبيعات وتحليل بيانات المبيعات لتحديد الاتجاهات والفرص ومجالات التحسين. تحفيز فريق المبيعات وقيادته لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها. 2. خدمة العملاء: ضمان المزيد...
قائد فريق العمليات
الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف عليه الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الأثاث، وتعيين المهام، وضمان الإنتاجية. التدريب والتطوير: تدريب أعضاء الفريق الجدد، وتوفير التدريب المستمر للموظفين الحاليين، ودعم التطوير لتحسين المهارات والأداء. تحديد أهداف ال المزيد...
مدير المجموعة
الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق الشاملة بما يتماشى مع رؤية العلامة التجارية وأهداف العمل. إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات والفرص والمناظر الطبيعية التنافسية، وتعديل الاستراتيجيات وفقًا لذلك. 2. إدارة العلامة التجارية: الإش المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لتتماشى مع الأهداف التجارية الشاملة. تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والمنافسة لتحديد فرص العمل الجديدة. 2. تطوير الأعمال: تحديد ومتابعة فرص العمل والشراكات الجديدة لتعزيز تدفقات الإيرادات. بناء المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...
مساعد مدير الطعام والشراب
الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم التشغيلي: مساعدة مدير الأطعمة والمشروبات في الإشراف على العمليات اليومية لجميع منافذ الأطعمة والمشروبات. ضمان تقديم خدمة سلسة وفعالة في جميع مناطق تناول الطعام والبار. 2. إدارة الموظفين: المساعدة في توظيف وتدريب والإشراف على موظفي الأطعمة والمشروبات، المزيد...
مدير عام مطعم
الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة التشغيلية: الإشراف على العمليات اليومية للمطعم، وضمان الالتزام بالمعايير والإجراءات التشغيلية. مراقبة وإدارة الأداء المالي للمطعم، بما في ذلك إعداد الميزانية والتنبؤ ومراقبة التكاليف. 2. إدارة الموظفين: تجنيد وتوظيف وتدريب وتطوير موظفي المطعم، بما ف المزيد...
مدير المبيعات والتسويق
الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي: وضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات وتسويق شاملة تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. إجراء أبحاث السوق لتحديد احتياجات العملاء واتجاهات السوق والمنافسة. 2. إدارة المبيعات: الإشراف على فريق المبيعات، وتحديد أهداف الأداء والتأكد من تحقيق أهداف الم المزيد...
أخصائي تسويق وسائل التواصل الاجتماعي
الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي إنشاء خطط وسائل التواصل الاجتماعي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز حضور العلامة التجارية وزيادة المشاركة وتحفيز حركة المرور. مواءمة الاستراتيجيات مع أهداف التسويق: تأكد من أن استراتيجيات وس المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية المبيعات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لتعظيم الإيرادات واختراق السوق قبل الافتتاح. إجراء أبحاث السوق لتحديد التركيبة السكانية المستهدفة، وتقييم المناظر الطبيعية التنافسية، وتحسين تكتيكات المبيعات. 2. قيادة الفريق: قيادة وتوجيه فريق المزيد...
Business Operations Support Officer
الأدوار والمسؤوليات 1. التنسيق التشغيلي دعم العمليات الإقليمية: المساعدة في العمليات اليومية للمكاتب الإقليمية، والتأكد من أن جميع العمليات تسير بسلاسة ووفقًا لمعايير الشركة. الارتباط بين الأقسام: العمل كجسر بين الأقسام المختلفة (على سبيل المثال، العمليات، والموارد البشرية، والخدمات المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف والقيادة: الإشراف على أداء جميع أعضاء الفريق وإدارته أثناء فترة العمل، وتقديم التوجيه والدعم حسب الحاجة. تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال تحفيز أعضاء الفريق وتعزيز العمل الجماعي والتعاون. قيادة جلسات إحاطة يومية للفريق للتواصل بشأن الأهداف والتوقعات وا المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2025 © جميع الحقوق محفوظة
باحث عن عمل