مدير شؤون الأعمال المالية

الأدوار والمسؤوليات

1. التخطيط والتحليل المالي:

تطوير وإدارة عمليات التخطيط المالي، بما في ذلك إعداد الميزانية والتنبؤ وتحليل التباين.

إعداد التقارير والتحليلات المالية التفصيلية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية من قبل الإدارة.

2. إدارة الميزانية:

الإشراف على إعداد وإدارة الميزانية السنوية، وضمان التوافق مع أهداف وغايات المنظمة.

مراقبة أداء الميزانية، وتحليل التباينات، والتوصية بالإجراءات التصحيحية حسب الضرورة.

3. إعداد التقارير المالية:

ضمان إعداد البيانات المالية في الوقت المناسب وبدقة وفقًا لمعايير وأنظمة المحاسبة المعمول بها.

تقديم التقارير المالية إلى الإدارة العليا وأصحاب المصلحة، وتقديم الأفكار والتوصيات.

4. التحكم في التكاليف والكفاءة:

تنفيذ تدابير التحكم في التكاليف لتعزيز الربحية والكفاءة التشغيلية.

إجراء مراجعات منتظمة لعمليات الأعمال لتحديد مجالات التحسين والتوصية بالحلول.

5. إدارة التدفق النقدي:

مراقبة التدفق النقدي ومواقف السيولة لضمان تلبية المنظمة لالتزاماتها المالية.

وضع توقعات التدفق النقدي وإدارة رأس المال العامل بشكل فعال.
6. إدارة المخاطر المالية:

تحديد وتقييم المخاطر المالية وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها.

ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية المتعلقة بالممارسات المالية.

7. دعم الأعمال:

توفير الدعم المالي والتشغيلي لمختلف الإدارات، ومساعدتها على تحقيق أهدافها.

التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدفع المبادرات والمشاريع التجارية.

8. تحليل البيانات وإعداد التقارير:

تحليل مقاييس واتجاهات أداء الأعمال، وتوفير رؤى لدعم التخطيط الاستراتيجي.

استخدام النمذجة المالية والأدوات التحليلية لتقييم سيناريوهات الأعمال والتوصيات.

9. إشراك أصحاب المصلحة:

التواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك المدققين والبنوك والسلطات التنظيمية، لضمان الامتثال وحل القضايا المالية.

بناء علاقات قوية مع الفرق الداخلية لتسهيل التعاون والتواصل.

10. القيادة وإدارة الفريق:
قيادة وتطوير فريق الدعم المالي والتجاري، وتقديم التوجيه والدعم لضمان الأداء العالي.

تعزيز ثقافة التحسين المستمر والتطوير المهني داخل الفريق.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. التعليم:
الدرجة: درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
الدرجة المتقدمة: يفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو التمويل.
الشهادات: تعد الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل CPA وCMA وCFA) ميزة إضافية.
2. الخبرة المهنية:
الخبرة: خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في أدوار التمويل أو إدارة الأعمال، مع التركيز على التخطيط المالي والتحليل وإعداد التقارير.
المعرفة بالصناعة: يفضل الخبرة في نفس الصناعة التي تعمل بها المنظمة، وخاصة في قطاعات مثل الضيافة أو البيع بالتجزئة أو التصنيع.
3. الكفاءات الأساسية:
الفطنة المالية: فهم قوي للمبادئ المالية ومعايير المحاسبة والميزانية والتوقعات.
المهارات التحليلية: مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة، مع القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
4. المهارات الفنية:

إتقان البرامج: إتقان البرامج المالية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics)، إلى جانب مهارات Excel المتقدمة.

أدوات إعداد التقارير: الإلمام بأدوات الاستخبارات التجارية (مثل Tableau وPower BI) لتصور البيانات وإعداد التقارير.

5. مهارات القيادة والإدارة:
قيادة الفريق: خبرة مثبتة في قيادة وتطوير فرق التمويل، وتعزيز ثقافة التعاون والأداء العالي.

التعاون بين الوظائف: القدرة على العمل بشكل فعال مع الإدارات المختلفة، وتسهيل التواصل وفهم الآثار المالية.

6. مهارات إدارة المشاريع:
المبادرة والتنفيذ: مهارات قوية في إدارة المشاريع للإشراف على المبادرات المتعلقة بالتمويل وضمان التنفيذ في الوقت المناسب.

تحسين العمليات: الخبرة في تحديد عدم كفاءة العمليات وتنفيذ التحسينات لتعزيز الفعالية التشغيلية.

7. مهارات الاتصال:
المهارات الشفهية والكتابية: مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على تقديم المعلومات المالية بوضوح لأصحاب المصلحة غير الماليين.
إشراك أصحاب المصلحة: مهارات شخصية قوية لبناء علاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
8. العقلية الاستراتيجية:

الرؤية التجارية: القدرة على مواءمة الاستراتيجيات المالية مع الأهداف التجارية الشاملة والمساهمة في عمليات التخطيط الاستراتيجي.
دعم القرار: تقديم توصيات استراتيجية تستند إلى التحليل المالي لدعم الإدارة العليا في اتخاذ القرار.