مدير الشؤون المالية

الأدوار والمسؤوليات

1. التخطيط والتحليل المالي:

تطوير وتنفيذ عمليات التخطيط المالي، بما في ذلك إعداد الميزانية والتنبؤ والنمذجة المالية.

تحليل الأداء المالي مقابل الأهداف وتقديم رؤى للإدارة العليا لاتخاذ القرار.

2. إعداد التقارير:

إعداد وتقديم التقارير المالية الدقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك بيانات الدخل والميزانيات العمومية وبيانات التدفق النقدي.

ضمان الامتثال للوائح المالية ومعايير إعداد التقارير (على سبيل المثال، مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا، والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية).

3. إدارة التدفق النقدي:

مراقبة وإدارة التدفق النقدي للمنظمة لضمان السيولة الكافية للعمليات.

تطوير توقعات واستراتيجيات التدفق النقدي لتحسين رأس المال العامل.

4. إعداد الميزانية:
قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية، والتنسيق مع الإدارات المختلفة لجمع المدخلات وتحديد الأهداف المالية.

مراقبة أداء الميزانية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.

5. الضوابط المالية:
إنشاء وصيانة الضوابط المالية الداخلية لحماية أصول الشركة وضمان الدقة في إعداد التقارير المالية.

إجراء عمليات تدقيق وتقييم منتظمة للعمليات والضوابط المالية.
6. إدارة التكاليف:

تحليل هياكل التكاليف وتحديد المجالات التي تحتاج إلى خفض التكاليف وتحسين الكفاءة.

تنفيذ استراتيجيات لتحسين النفقات وتعزيز الربحية.

7. إدارة الاستثمار:

تقييم فرص الاستثمار وتقديم توصيات بشأن النفقات الرأسمالية.

مراقبة أداء الاستثمارات وتقييم توافقها مع الأهداف المالية للمنظمة.

8. إدارة المخاطر:

تحديد المخاطر المالية وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها.

ضمان التغطية التأمينية المناسبة وإدارة التعرض للمخاطر المالية.

9. قيادة الفريق:

إدارة وتطوير فريق التمويل، وتقديم التوجيه والتدريب وتقييم الأداء.

تعزيز بيئة عمل تعاونية وعالية الأداء داخل قسم التمويل.

10. إشراك أصحاب المصلحة:

التعاون مع الإدارة العليا لتقديم رؤى مالية تدعم المبادرات الاستراتيجية وقرارات العمل.

العمل كنقطة اتصال للمراجعين الخارجيين ومستشاري الضرائب والمؤسسات المالية.

11. الامتثال:

ضمان الامتثال للوائح المالية وقوانين الضرائب المحلية والوطنية والدولية.
الحفاظ على السجلات المالية الدقيقة والتوثيقية وفقا للمتطلبات القانونية.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. التعليم:
الدرجة: درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
الدرجة المتقدمة: يفضل الحصول على درجة الماجستير (ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير العلوم في التمويل).
الشهادات: الشهادات المهنية مثل المحاسب العام المعتمد (CPA) أو المحلل المالي المعتمد (CFA) أو المحاسب الإداري المعتمد (CMA) مفيدة للغاية.
2. الخبرة المهنية:
الخبرة: 5-8 سنوات من الخبرة التدريجية في الأدوار المالية أو المحاسبية، مع ما لا يقل عن 2-4 سنوات في منصب إداري أو إشرافي.
معرفة الصناعة: يفضل الخبرة في الصناعة ذات الصلة (مثل التصنيع والتجزئة والخدمات)، مع فهم الممارسات المالية الخاصة بالصناعة.
3. الكفاءات الأساسية:
الفطنة المالية: معرفة قوية بالمبادئ المالية واللوائح ومعايير إعداد التقارير (مثل مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية).
المهارات التحليلية: إجادة التحليل المالي والنمذجة والتنبؤ، مع القدرة على تفسير البيانات والاتجاهات المعقدة.
4. المهارات الفنية:

إتقان البرامج: الإلمام بالبرامج المالية (مثل أنظمة تخطيط موارد المؤسسات وبرامج المحاسبة) والكفاءة المتقدمة في برنامج Microsoft Excel.

أدوات إعداد التقارير: الخبرة في أدوات تصور البيانات وبرامج إعداد التقارير المالية.

5. القيادة والإدارة:

قيادة الفريق: القدرة المؤكدة على قيادة وتطوير فريق مالي، وتعزيز ثقافة التعاون والمساءلة.

إدارة المشاريع: الخبرة في إدارة المشاريع والمبادرات المالية من التخطيط إلى التنفيذ.

6. مهارات الاتصال:

المتواصل الفعّال: مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية لنقل المعلومات المالية بوضوح إلى مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة العليا وأعضاء مجلس الإدارة.

مهارات العرض: القدرة على إعداد وتقديم التقارير والتحليلات المالية بثقة للجمهور غير المالي.

7. التفكير الاستراتيجي:

الفطنة التجارية: فهم العمليات التجارية والاستراتيجية، مع القدرة على مواءمة الإدارة المالية مع أهداف المنظمة.

اتخاذ القرار: القدرة على اتخاذ قرارات مالية مستنيرة وتقديم توصيات استراتيجية لدعم النمو.