وظائف في Walk In Interview في المدينة المنورة
وظائف في Walk In Interview في المدينة المنورة
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
مضيف الأطعمة والمشروبات
مهارات تواصل ممتازة: القدرة على التفاعل بلباقة واحترافية مع الضيوف. معرفة بأساسيات خدمة العملاء: الفهم الجيد لمبادئ خدمة العملاء وتلبية احتياجاتهم. اللياقة البدنية: القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة والعمل في بيئة نشطة. الاهتمام بالتفاصيل: الدقة في تقديم الطلبات وضمان رضا الض المزيد...
Prepare for daily arrivals in terms of room allocation check traces for any special requests of guests. Register and process check in for all arrivals. Update and check guest information into the computer after a complete check in. Accountable for cashiering duties fore المزيد...
Prepare for daily arrivals in terms of room allocation check traces for any special requests of guests. Register and process check in for all arrivals. Update and check guest information into the computer after a complete check in. Accountable for cashiering duties fore المزيد...
شيف قسم مطبخ المعجنات - للسعوديين فقط
مهارات متقدمة في تحضير المعجنات والمخبوزات. القدرة على تطوير وتنفيذ وصفات جديدة في قسم المعجنات. فهم عميق لتقنيات المعجنات وإدارة المكونات. الاهتمام بالتفاصيل لضمان جودة المنتج النهائي. القدرة على تنظيم وإدارة قسم المعجنات بكفاءة. معرفة بممارسات النظافة والسلامة في المطبخ. الق المزيد...
كوميس أول، معجنات المطبخ – للسعوديين فقط
مهارات متقدمة في تحضير المعجنات والمخبوزات. فهم شامل للوصفات والتقنيات الخاصة بالمعجنات. القدرة على إدارة وتنسيق العمل في قسم المعجنات بفعالية. الاهتمام بالتفاصيل لضمان جودة المنتج النهائي. القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة الإيقاع. معرفة بممارسات النظافة والسلامة في ال المزيد...
قدرة على السباحة بمهارة والتعامل مع حالات الطوارئ المائية. معرفة بإجراءات السلامة والإنقاذ على الشاطئ. مهارات مراقبة جيدة لضمان سلامة الزوار. القدرة على التواصل بفعالية مع الزوار وتقديم التعليمات. القدرة على العمل تحت الضغط وفي الظروف الجوية المختلفة. الاهتمام بالتفاصيل لضمان ت المزيد...
مساعد مدير المواهب والثقافة الموارد البشرية
مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...
مهارات تواصل ممتازة مع الضيوف والزملاء. مهارات خدمة العملاء لضمان رضا الضيوف. القدرة على حل المشكلات بسرعة وفعالية. مهارات تنظيمية قوية لإدارة احتياجات الضيوف بكفاءة. القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة الإيقاع. المرونة في ساعات العمل والاستعداد للعمل في نوبات مختلفة. ال المزيد...
مشرف الأغذية والمشروبات
مهارات قيادة وتنظيم قوية. قدرة على الإشراف على فريق العمل وضمان تحقيق أعلى مستويات الخدمة. معرفة جيدة بمعايير السلامة والصحة الغذائية. مهارات تواصل فعّالة مع العملاء والزملاء. القدرة على التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات بسرعة وفعالية. مهارات تخطيط وإدارة الوقت. القدرة على المزيد...
محاسب الحسابات المستحقة
إتقان مهارات الحساب والتحليل المالي. القدرة على استخدام برامج المحاسبة مثل QuickBooks، SAP، أو غيرها. مهارات تنظيمية ممتازة ودقة في العمل. مهارات تواصل قوية للتعامل مع العملاء والزملاء. القدرة على إعداد تقارير مالية ومتابعة الفواتير والمدفوعات. فهم جيد لمبادئ المحاسبة والمعايير المزيد...
إدارة شاملة: القدرة على إدارة جميع جوانب العمليات والتشغيل بكفاءة. التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق الأهداف طويلة الأمد. إدارة الفريق: قيادة وتوجيه فرق العمل وتطوير مهاراتهم. إدارة الميزانية: إعداد ومراقبة الميزانيات وتحقيق الأهداف المالية. خدمة العملاء: ضمان المزيد...
إدارة الفريق: القدرة على قيادة وتوجيه فريق النوادل بفعالية. خدمة العملاء: مهارات ممتازة في تقديم خدمة عملاء وتلبية احتياجات الزبائن. التنظيم: القدرة على تنظيم وتنفيذ سير العمل في منطقة الخدمة. التواصل الفعّال: مهارات تواصل قوية مع الزبائن وفريق العمل. حل المشكلات: القدرة على الت المزيد...
مدير العافية والمنتجع الصحي – فندق سوفيتيل
إدارة المرافق: القدرة على إدارة وتنظيم عمليات المنتجع الصحي والعافية بكفاءة. خدمة العملاء: مهارات ممتازة في تقديم خدمة عملاء متميزة وتلبية احتياجات الضيوف. التخطيط والتنظيم: القدرة على تخطيط وتنفيذ برامج العافية والمنتجع الصحي. الإبداع والتطوير: القدرة على تطوير وتقديم خدمات جديد المزيد...
مدير مناوب – سعودي فقط
الجنسية: سعودي. إدارة الفريق: القدرة على قيادة وتوجيه فريق العمل بفعالية خلال النوبات. حل المشكلات: القدرة على التعامل مع القضايا وحل المشكلات بفعالية. التنظيم: مهارات في تنظيم وإدارة العمليات اليومية. خدمة العملاء: تقديم خدمة عملاء ممتازة والتعامل مع الاستفسارات والشكاوى. إجاد المزيد...
إدارة الفريق: القدرة على قيادة وتوجيه فريق العمل في النادي الصحي. خدمة العملاء: مهارات ممتازة في التعامل مع الأعضاء وتلبية احتياجاتهم. إدارة المرافق: القدرة على تنظيم وإدارة المرافق والمعدات في النادي الصحي. التخطيط والتنظيم: مهارات في تنظيم الفعاليات والأنشطة الصحية. إجادة استخ المزيد...
موظف استقبال – للسعوديين فقط
الجنسية: سعودي. مهارات التواصل: إجادة التواصل الشفهي والكتابي بفعالية. خدمة العملاء: القدرة على تقديم خدمة عملاء ممتازة واستقبال الزوار بترحيب. إجادة استخدام الحاسب الآلي: مهارات في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة الحجز. المظهر المهني: الحفاظ على مظهر احترافي ونظيف. القدر المزيد...
Responsibilties: Ensure visitors/calls are dealt with in a welcoming courteous and professional manner seeking to anticipate their needs where possibleEnsure guests and visitors to site are greeted with a courteous friendly manner with informing their host promptlyEnsure image of fron المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. الخدمات اللوجستية والتنسيق الاتصالات الخارجية: تعمل كنقطة اتصال رئيسية بين المستودع والأطراف الخارجية، بما في ذلك الموردين والبائعين وشركات النقل. تنسيق سلسلة التوريد: التنسيق مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب للسلع وإدارة أي اختلافات في الطلبات أو الش المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة التشغيلية المساعدة في العمليات اليومية: دعم مدير المركز التجاري في الإشراف على العمليات اليومية للمركز التجاري، وضمان سير كل شيء بسلاسة عبر مختلف الإدارات (الصيانة والأمن والتدبير المنزلي وما إلى ذلك). إدارة البائعين: الإشراف على البائعين الخدميين (على المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
باحث عن عمل