وظائف أخصائي أول الموارد البشرية في مصر

إجراء تقييمات تنظيمية شاملة وتحديد مجالات التحسين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير لدعم المبادرات التنظيمية. تصميم وتقديم برامج تنمية المواهب والقيادة. تنفيذ عمليات وأدوات إدارة الأداء. تعزيز مشاركة الموظفين ورضاهم من خلال الاستراتيجيات والمبادرات. تقييم والتوصية بإدخال تحسينات المزيد...

Performing coding assignments. Reviewing code work for accuracy and functionality. Creating and implementing design plans. Analyzing code segments regularly. Delegating tasks to team members. Keeping up-to-date with industry trends and technology developments.

Develop strategies and tactics to get the word out about our company and drive qualified traffic to our front door Deploy successful marketing campaigns and own their implementation from ideation to execution Experiment with a variety of organic and paid acquisition channels المزيد...

Job Description: We are seeking a dynamic and motivated Remote Senior Recruitment Specialist to join our team. This remote position offers the opportunity to work from any location and contribute to our mission of connecting talented individuals with rewarding career opportunities. Th المزيد...

Ready to shape the future of architecture and the realestateindustries Jadeer is hiring a Senior Finance Specialist on behalf of one of its clients.About Our Client:Our client is a reputable player in architecture and the real estate sector dedicated to streamlining financial processe المزيد...

المشاركة في تطوير استراتيجية المحتوى المتوافقة مع أهداف التسويق والاتصالات قصيرة وطويلة الأجل والتأكد من توافقها مع استراتيجية الشركة وهويتها، فضلاً عن احتياجات العملاء. تحليل بيانات تسويق المحتوى لتحديد الاتجاهات وتوقع احتياجات العملاء المساعدة في إجراء عمليات تدقيق المحتوى لتقييم مد المزيد...

Prepare, maintain and review purchasing records, produce management reports, Track the status of requisitions, contracts and orders, approve bills for payment. Calculate the cost of orders, assign invoices to the appropriate accounts, and monitor in-house inventory transfer for p المزيد...

Key Roles & Responsibilities: 1 Ensuring the integrity of import documentation2Timely preparation of import documentation for all air and sea shipment requirements3 Preparing and maintaining a delivery schedule and communicating with all relevant departments4 Track shipments acros المزيد...

Plan, manage, develop and evaluate Human Resource functions that support strategic goals Ensure the ongoing development on both technical and interpersonal level skills for the team to ensure continuous career growth and development Act as an employee advocate partnering with the المزيد...

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Lead the recruitment and selection process, ensuring the organization attracts and retains top talent. Oversee employee onboarding, training, and development programs to enhance skills المزيد...

Job Responsibilities: Supporting staff recruitment processes including handling of the application and shortlisting process liaising with candidates and scheduling of interviews.Handling office tasks such as filing generating reports and presentations setting up for meetings and المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية عام ليقدم تقاريره إلى مدير الموارد البشرية الإقليمي لدينا والذي يمكنه المساعدة في بناء شركتنا بينما نمر بخطط النمو المستمر. إنه وقت مثير للانضمام إلى الفرصة للمساعدة في تشكيل وإنشاء وظيفة الموارد البشرية للمستقبل. ستظهر أخلاقيات عمل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الحفاظ على جميع الوثائق المتعلقة بالتطوير التنظيمي إدارة عملية إدارة أداء الموظفين الفرديين، وضمان التوافق، والإبلاغ عن أخطاء العملية، وإعطاء التوجيه المطلوب للحفاظ على استقرار العملية إجراء التوجيه والتوعية السليمة المستمرة لتوجيه مديري الخطوط حول كيفية تقييم الم المزيد...

Develop and implement HR strategies that support the company's goals. Manage recruitment and selection processes, including hiring, training, and development. Improve internal policies and procedures to ensure compliance and effectiveness. Handle employee relations and r المزيد...

التعاون بشكل وثيق مع المدير للتعرف على احتياجات الموارد البشرية الحالية والمستقبلية وتقديم التوجيه بشأن عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين المساعدة في صياغة متطلبات موظفي القسم والتخطيط الاستراتيجي دمج احتياجات القوى العاملة لوحدة الأعمال في خطة شاملة للموارد البشرية وتنفيذ أنشطة المزيد...

Manage recruitment, on boarding, and employee records. Develop and implement HR policies and procedures. Address employee grievances and resolve conflicts. Oversee daily office operations and procurement. Ensure compliance with labor laws and handle disciplinary actions. Foster المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة إدارة الجسر وعلاقات الموظفين من خلال معالجة المطالب أو المظالم أو غيرها من القضايا إدارة عملية التوظيف والاختيار دعم احتياجات العمل الحالية والمستقبلية من خلال تطوير رأس المال البشري وإشراكه وتحفيز المزيد...

Meeting with the HR and management teams to define the company's HR issues, goals, and requirements. Conducting research to identify workforce issues or inefficiencies. Developing HR strategies and company-specific models. Recommending solutions and providing advice on HR pol المزيد...

Roles and responsibilities Perform the recruitment process for job vacancies Manage the onboarding process for new joiners (Induction) Provide HR support and advice to employees, explaining policies and procedures in a timely and effective manner Manage the exit interview proces المزيد...

Roles and responsibilities Identify short-term and long-term hiring needs Set performance standards and evaluate local HR teams Design employees' compensation and benefits packages Define onboarding procedures in alignment with our company culture Help organize employer bra المزيد...