وظائف الموارد البشرية العامة

الأدوار والمسؤوليات

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية عام ليقدم تقاريره إلى مدير الموارد البشرية الإقليمي لدينا والذي يمكنه المساعدة في بناء شركتنا بينما نمر بخطط النمو المستمر. إنه وقت مثير للانضمام إلى الفرصة للمساعدة في تشكيل وإنشاء وظيفة الموارد البشرية للمستقبل. ستظهر أخلاقيات عمل عالية والثقة الشخصية لوضع والدفاع عن التوقعات العالية للزملاء والنظراء والعمليات. يجب أن تكون قادرًا على العمل بشكل مستقل، واتباع نهج عملي، والتفاعل بشكل فعال مع المحترفين على جميع المستويات. ستحتاج إلى مهارات تواصل ومهنية وشخصية ممتازة بالإضافة إلى القدرة على العمل في بيئة استباقية ومبتكرة. نتطلع إلى الموارد البشرية لدعم زملائنا في احتياجاتهم الشخصية وتطورهم، وكذلك للحفاظ على معايير عالية باستمرار عبر فرق متعددة ومديرين ومديري.

يتضمن الدور أن يقوم الفرد بما يلي:

تقديم إرشادات الموارد البشرية لأعضاء الفريق والمديرين، وتحديد توقعات عالية للسلوك والأداء.

الشراكة مع مديري الخطوط لتقديم المشورة بشأن علاقات الموظفين بشأن السياسات والإجراءات العالمية.

ضمان الدقة والتوقيت في معالجة تغييرات الموظفين والمنضمين والمغادرين.
إدارة برامج المزايا ودفعها عبر موقعنا في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (المملكة المتحدة وأيرلندا وفرنسا وألمانيا وإسبانيا)

التواصل مع فريقنا المالي بشأن الرواتب الشهرية والمشاريع والاستفسارات.

دعم دورة حياة الموارد البشرية بالكامل بما في ذلك التوجيه وإدارة المزايا والمغادرة.

تطبيق التفكير النقدي لأتمتة المهام الإدارية والحد منها.

القيام بدور قيادي في إدارة نظام الموارد البشرية لدينا وتطويره المستمر ودمجه.

العمل كخبير في النظام والدفاع عن فريق الموارد البشرية العالمي.

إنتاج تقارير مدفوعة بالبيانات لإعلام مبادرات الموارد البشرية والتأثير عليها.

قيادة المشاريع والمشاركة فيها حيث سترى تأثير عملك.

دعم مجموعات الموارد الداخلية لدفع المبادرات مثل التنوع والشمول.

إنشاء وتحديث وصيانة سياسات الشركة التي لها منظور عالمي مع تطبيق محلي.

ضمان اتساق تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية لدينا.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

سجل حافل بالإنجازات الاستثنائية منذ المدرسة الثانوية، وحتى الدراسات العليا والمهنة.

مؤهلات وشهادات مهنية ذات صلة.

رؤى عملية ممتازة في ممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل في ألمانيا والمملكة المتحدة و/أو فرنسا.

معرفة قوانين وممارسات أخرى في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا مفيدة.

حل المشكلات المنظم والموجه ذاتيًا مع القدرة على تحديد الأولويات وتلبية الأهداف والمواعيد النهائية.

إظهار القدرة على ممارسة التقدير والحكم السليم واللباقة والدبلوماسية في جميع الاتصالات.

نهج جريء ومبدئي للتفاعلات المهنية على كل مستوى من مستويات العمل مع الالتزام بسرية المعلومات الحساسة.

الاستعداد والقدرة على السفر حتى 4 مرات في السنة للأحداث الداخلية، مع رحلة واحدة على الأقل لمدة أسبوعين كاملين من العمل.