وظائف في إدارة الموارد البشرية في القاهرة

Developing and implementing human resources policies. Supporting strategic objectives. Hiring staff and negotiating employment agreements. Ensuring compliance with laws and regulations. Managing staff wellness and performance reviews. Motivating and supporting current staff. M المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مهندس أنظمة أول، ستتواصل مع موظفي تكنولوجيا المعلومات لدى العميل بشكل منتظم. سواء في موقع العميل أو من مكان بعيد، ستكون مسؤولاً عن حل المشكلات الفنية المعقدة إلى حد ما المتعلقة بالتثبيت والصيانة الموصى بها والاستخدام والإصلاح/الحلول البديلة لمنتجات Oracle. ي المزيد...

Collaborate with clients to understand their HR requirements, challenges, and desired future state. Analyze existing HR processes and identify opportunities for improvement through SAP HCM or SF implementation. Design, configure, and customize either SAP HCM or SF modules (e.g., E المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن موظف استقبال ومسؤول موارد بشرية موهوب ومخلص للانضمام إلى فريقنا. بصفتك موظف استقبال ومسؤول موارد بشرية، ستلعب دورًا حيويًا في دعم وتحسين جهود اكتساب المواهب في شركتنا. ستتضمن مسؤولياتك تقديم المساعدة الإدارية الأساسية لفريق التوظيف لدينا، بما في ذلك ص المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن أخصائي دعم أعمال أول مدفوع ومنظم للغاية لدعم عمليات قطاع الممتلكات والتأمين. هذا الدور محوري في تبسيط العملية، وتحسين الاتصال، والمساهمة في المبادرات الاستراتيجية. مسؤوليات وواجبات الوظيفة: الدعم التنفيذي: -إدارة تقويم كبير مسؤولي الممتلكات والتأم المزيد...

Roles and responsibilities Interface with market segments during the concept initiation phase of any project to ensure the implementation of the projects objectives and scope. Identify all project stakeholders and initiate the project ensuring all relevant parties across the or المزيد...

Organization Development and Strategy:Business partner to the management team to develop/improve the organizations human resource structure through planning and strategy development.Create or improve a programme for succession planning.Include guiding concepts for employment, manageme المزيد...

Job Summary: We are looking for an enthusiastic People & Culture Specialist to support our HR and culture initiatives creating an environment where employees feel valued and engaged. This role is responsible for enhancing the employee experience promoting a positive workplace culture المزيد...

Updates the Communications Team Leader on the progress of work assigned and prepares and submits weekly progress reports. Responsible for the successful completion of the assigned tasks on time according to projects plans, keeping the assigned projects revenue collection on time. المزيد...

Evaluating and modifying existing compensation and benefits programs, policies, and procedures. Developing and implementing new compensation and benefits programs, policies, and procedures. Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legislation. Communica المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الغرض من الدور: بصفتك متخصصًا في دورة حياة الموظف، ستكون مسؤولاً عن عملية دمج الموظفين. ستكون نقطة الاتصال الأولى للمديرين والموظفين فيما يتعلق باستفسارات الدمج. وسيشمل ذلك التعاون مع الأطراف الداخلية والخارجية لضمان تقديم خدمات رأس المال البشري بشكل فعال وحديث. د المزيد...

The Marketing Team Lead will be responsible for developing and implementing effective marketing strategies focused on our ecommerce initiatives digital advertising and brand visibility. The ideal candidate will have strong handson experience in media buying SEO and social media market المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مساعد مستشار التوظيف مسؤول عن تقديم الدعم لموظفي الشركة عندما يكون هناك استياء أو خطر محدد للاستقالة أو طلب النقل، لإنجاز التكامل الناجح أو الاحتفاظ بالموظفين في الشركة. المسؤوليات والمسؤوليات الرئيسية تحليل والتصرف في جميع المواقف المتعلقة باستقالات / عدم تجديد المزيد...

Roles and responsibilities Cairo Sales – Sales Operations / Full-Time / On-site + Working closely with the sales and account management teams to ensure a seamless transition from sale to onboarding. + Being the main point of contact for new customers during the onboarding proc المزيد...

10Times is world's leading professional event discovery & networking platform. We are in an expansion phase with multiple new innovative products.This core focus of this role is to build & manage a hyrid team, spread across the country. Key metrics for the HRBP is culture, emp المزيد...

Develop and implement comprehensive project plans, schedules, resources planning, identify milestones, critical path, and budgets continuous review for company projects, ensuring alignment with organizational objectives and timelines. Collaborate with cross-functional teams includi المزيد...

Job Summary: We are seeking a detailoriented Compensation and Benefits Specialist to manage and improve our organizations compensation benefits and rewards systems. In this role you will be responsible for designing evaluating and administering competitive compensation structures and المزيد...

Jadeer is hiring on behalf of one of our clients in the 10th of Ramadan zoneOur client is a leading company in the security systems industry known for innovation and excellence in manufacturing and providing advanced security solutions. Committed to fostering a collaborative and growt المزيد...

Supporting, training, and supervising front office staff. Ensuring that all customer-related tasks are handled accurately and on time to improve guests' experience. Handling customer complaints and special requests. Scheduling staff shifts and managing other HR-related tasks. المزيد...

will play a role in managing personnel activities and ensuring compliance with employment regulations & Egyptian Labor Law with External Clients. The ideal candidate will be an excellent organizational skills with the ability to manage the main duties as bellow: Managing employee المزيد...