وظائف في Hospital Policies في القليوبية

Job Summary: We are seeking a detailoriented Compensation and Benefits Specialist to manage and improve our organizations compensation benefits and rewards systems. In this role you will be responsible for designing evaluating and administering competitive compensation structures and المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على فريق الصرافين: قيادة الفريق: الإشراف على فريق الصرافين وتوجيهه، والتأكد من فهمهم لواجباتهم وأداء مهامهم بكفاءة. تدريب وتطوير الموظفين: تدريب الصرافين الجدد على سياسات الشركة وإجراءات التعامل مع النقد ومعايير خدمة العملاء. إجراء تدريب مستمر للصرافين المزيد...

The Credit Supervisor will oversee the daily credit activities of the organization manage the credit approval process ensure adherence to company credit policies and work to minimize the risk of bad debts. The role requires strong analytical skills leadership and the ability to work c المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. خدمة العملاء: تحية العملاء: الترحيب بالعملاء عند اقترابهم من منضدة الدفع بسلوك ودود ومهني. اجعل العملاء يشعرون بالراحة وساعدهم طوال المعاملة. الإجابة على الأسئلة: مساعدة العملاء في الاستفسار عن المنتجات والتحقق من الأسعار والمعلومات حول العروض الترويجية أو سي المزيد...

Job Responsibilities:Preparing and processing payrolls and tax reporting and recordsAnalysing all payrolls (pay codes) pinpointing the differences and reporting the reasons behind them monthlyComplying with all applicable national laws and in particular those related to employment ins المزيد...

الأدوار والمسؤوليات عامل الخدمة هو مصطلح عام يمكن أن يشير إلى الموظفين الذين يؤدون مجموعة متنوعة من المهام التي تهدف إلى مساعدة العملاء والحفاظ على العمليات وضمان تقديم الخدمات بكفاءة وفعالية في الصناعات مثل الضيافة وتجارة التجزئة والرعاية الصحية وإدارة المرافق. اعتمادًا على الصناعة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. عمليات الفروع وإدارتها: المساعدة في العمليات اليومية: المساعدة في إدارة والإشراف على جميع عمليات الفروع لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة، بما في ذلك خدمة العملاء والمعاملات وإدارة المخزون والإدارة. الدعم التشغيلي: ضمان الالتزام بالعمليات والإجراءات الداخلية، وال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة عمليات الفرع: الإشراف على العمليات اليومية: التأكد من تشغيل الفرع بكفاءة واتباع جميع العمليات التشغيلية بدقة (على سبيل المثال، التعامل مع استفسارات العملاء، وإدارة المعاملات، وضمان تخزين المخزون، وما إلى ذلك). ضمان الامتثال: الالتزام بسياسات الشركة والل المزيد...

Job Responsibilities: Supporting staff recruitment processes including handling of the application and shortlisting process liaising with candidates and scheduling of interviews.Handling office tasks such as filing generating reports and presentations setting up for meetings and المزيد...

Job Description: We are seeking a highly experienced and motivated MidLevel HR Manager to join our team at ITS Information Technology Solutions in Giza Governorate Egypt. As the HR Manager you will be responsible for overseeing all aspects of human resources including recruitment empl المزيد...

Primary ResponsibilitiesHuman Resources ManagementProcess daytoday Talent & Culture administration in an accurate and timely mannerCreate and update employee data record in systemCreate personal files and assist with general filingManage application of work passes under Ministry o المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. حفظ السجلات المالية وإعداد التقارير: الحفاظ على السجلات المالية: التأكد من تسجيل جميع المعاملات المالية المتعلقة بالفرع بدقة في نظام المحاسبة الخاص بالشركة (على سبيل المثال، المشتريات والمبيعات والإيصالات والمدفوعات والنفقات). إعداد البيانات المالية: إعداد ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تشغيل وصيانة المركبات: القيادة الآمنة: تشغيل المركبات بطريقة آمنة ومسؤولة، والالتزام بقوانين المرور وسياسات الشركة. التأكد من أن جميع وسائل النقل تتم بأمان وكفاءة وضمن المتطلبات القانونية. تخطيط المسار: التخطيط لأكثر الطرق فعالية وفعالية من حيث التكلفة لعمليات ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. المراقبة والرصد: دوريات المباني: قم بدوريات منتظمة في المناطق المخصصة، سواء سيرًا على الأقدام أو بالمركبات، للتأكد من وجود تدابير أمنية وتأمين جميع المناطق. ويشمل ذلك مراقبة المداخل والمخارج ومواقف السيارات وأي مناطق معرضة للخطر مثل غرف التخزين أو صناديق الدفع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على الفريق والقيادة: إدارة فريق المبيعات: الإشراف على فريق من مندوبي المبيعات في قسم الأجهزة الكهربائية، والتأكد من تحفيزهم وتدريبهم بشكل جيد وتقديم خدمة عملاء عالية الجودة. تفويض المهام: تعيين مهام محددة لأعضاء الفريق بناءً على الأولويات (على سبيل المث المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف عليه: قيادة فريق المبيعات: الإشراف على فريق مبيعات الأثاث وإدارته، وتقديم التوجيه والتدريب والدعم لضمان تحقيقهم لأهداف المبيعات الفردية والجماعية. التدريب والتطوير: إجراء جلسات تدريبية منتظمة لتعزيز معرفة الفريق بمنتجات الأثاث وتقنيات المب المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. خدمة العملاء ودعم المبيعات: مساعدة العملاء: تقديم مساعدة ودية ومطلعة وشخصية للعملاء، ومساعدتهم في العثور على منتجات المنزل المناسبة بناءً على احتياجاتهم وتفضيلاتهم وميزانيتهم. توصيات المنتج: تقديم المشورة والتوصيات المتخصصة بشأن المنتجات، وشرح ميزات وفوائد وا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مساعدة العملاء ودعم المبيعات: إشراك العملاء: تحية العملاء عند دخولهم المتجر وتقديم المساعدة في العثور على الأثاث الذي يلبي احتياجاتهم وتفضيلاتهم الأسلوبية وميزانيتهم ​​على أفضل وجه. معرفة المنتج والتوصيات: تقديم معلومات مفصلة حول ميزات وفوائد ومواد قطع الأثاث ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تشغيل وصيانة المركبات: القيادة الآمنة: تشغيل المركبات بطريقة آمنة ومسؤولة، والالتزام بقوانين المرور وسياسات الشركة. التأكد من أن جميع وسائل النقل تتم بأمان وكفاءة وضمن المتطلبات القانونية. تخطيط المسار: التخطيط لأكثر الطرق فعالية وفعالية من حيث التكلفة لعمليا المزيد...

The position is responsible in managing the overall credit and receivable collection functions of the hotel in the most efficient manner in order to minimize the nonpayment of accounts and potential bad debts.  Primary Responsibilities  CREDIT APPLICATIONS Pro المزيد...