وظائف في Employee Communication في الرياض

We are seeking a talented and enthusiastic Marketing & Communication Specialist to join our dynamic team in Riyadh Saudi Arabia. As a key member of our marketing department you will play a crucial role in developing and implementing comprehensive marketing strategies to promote ou المزيد...

1. **تنسيق الإعداد:** – تطوير وتنفيذ برامج تأهيل شاملة للترحيب بالموظفين الجدد. - التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان توفير جميع الموارد والمعلومات اللازمة للموظفين الجدد. - إجراء دورات توجيهية وتدريب للموظفين الجدد لتعريفهم بسياسات الشركة وإجراءاتها وثقافتها. 2. إدارة الهجرة المزيد...

Company Description Egis is an international player active in architecture consulting construction engineering and mobility services. We create and operate intelligent infrastructures and buildings that respond to the climate emergency and contribute to more balanced sustainable and r المزيد...

Marcom Comprehensive Arabia DMCC seeks an experienced Organization & Development Specialist to enhance our organizational effectiveness and employee development initiatives in Riyadh Saudi Arabia. This fulltime role will report directly to the HR Manager and play a pivotal role in المزيد...

Role Overview:We are seeking an experienced Human Resources Manager to lead and oversee our HR operations. In this role you will be responsible for developing and implementing HR strategies policies and practices that support the organizations growth and foster a positive work environ المزيد...

Develop and implement internal communication strategies that align with company objectives and enhance employee engagement Craft clear, compelling, and timely communications to various employee audiences Manage internal communication platforms, including the company intranet, news المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تبحث شركة القدية للاستثمار عن فرد يتمتع بحافز ومهارة عالية للانضمام إلى فريقنا كمدير للاتصالات الداخلية. في هذا الدور الحاسم، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصال داخلية فعّالة تعزز ثقافة التعاون وتبقي الموظفين على اطلاع ومشاركين. ستكون خبرتك ضرورية في المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بناء بيئة عمل إيجابية لجميع زملاء مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طوال حياتهم المهنية معنا - من مرحلة التوجيه إلى التدريب والترقيات وحتى الخروج قيادة وتعليم وتدريب الفريق الأوسع والمدير العام بشأن قضايا الأشخاص وانضباطات الموارد البشرية لتحسين الأداء تطوير طرق إبداعية المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيتولى مسؤول الموارد البشرية تنسيق وتنفيذ ومتابعة أنشطة الموارد البشرية القسمية الخاصة بالتوظيف والحكومة والرسوم المدرسية والقضايا الطبية والتواصل مع الإدارات المعنية. التوظيف وتوظيف الموظفين: إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك الإعلان عن الوظائف الشاغرة، ومراجعة ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تبحث شركة بارسونز عن متدرب موارد بشرية موهوب بشكل مذهل للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستتمكن من إكمال مهام الدعم الإداري المصممة لتطوير المعرفة العملية بالسياسات والممارسات والإجراءات المتعلقة بمجال الدراسة. هذا منصب تطويري للمتدربين الجامعيين الذين يتابعون مج المزيد...

BAAN Holding Group formerly known as Al Hokair Group was established in 1978 and boasts a legacy spanning over five decades. As one of the pioneers in the hospitality and entertainment sectors across Saudi Arabia and the Arab world BAAN Holding continues to expand its investments star المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الإقرارات المالية توفير الوثائق المطلوبة ردًا على مطالبات البطالة. المشاركة في جلسات استماع البطالة حسب الحاجة. التأكد من اكتمال المستندات وشمول الوثائق حتى يمكن تمثيل موقف الشركة قانونيًا وفعالًا. إجراء وتوثيق وتحليل البيانات من مقابلات الخروج وإحصاءات دوران الع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دعم والمشاركة في جميع عمليات التوظيف. جمع الطلبات، وتسهيل تقييم المرشح (الاختبار الكتابي والمقابلة)، والتفاوض، والعرض وعقد العمل. قيادة جميع عمليات التوظيف بالتنسيق مع مديري التوظيف إعداد إطار عمل التوجيه من خلال التنسيق مع جميع الإدارات ذات الصلة لتوفير التوجيه المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التوظيف والتعيين تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة من نشر الوظيفة إلى التوجيه إقامة علاقات والحفاظ عليها مع وكالات التوظيف ولوحات الوظائف الإشراف على عملية التوجيه للموظفين الجدد علاقات الموظفين والمشاركة التعامل المزيد...

– دعم استراتيجيات التطوير التنظيمي: المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات التطوير التنظيمي التي تتماشى مع أهداف العمل. - التدريب والتطوير: تصميم وتقديم برامج تدريبية وورش عمل لتحسين مهارات الموظفين وأدائهم ومشاركتهم. - إدارة التغيير: المساعدة في إدارة مبادرات التغيير ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إن وظيفتك هي فرصة للعب دور محوري نحو دفع نجاح استراتيجيات المكافآت والأداء لدينا، وضمان توافقها بسلاسة مع الأهداف الشاملة لشركة RX، ومؤشر مشاركة الموظفين ومعايير الامتثال. كما يُتوقع منك قيادة ودعم كتابة أوصاف الوظائف المناسبة، وتقييم الوظائف في جميع أنحاء المؤسس المزيد...

ResponsibilitiesAssist with the recruitment process including posting job advertisements screening resumes and scheduling interviews.Maintain employee records and ensure that all files are accurate and uptodate.Respond to employee inquiries regarding HR policies benefits and other HRr المزيد...

Responsibilities:Assist with the recruitment process including posting job advertisements screening resumes and scheduling interviews.Maintain employee records and ensure that all files are accurate and uptodate.Respond to employee inquiries regarding HR policies benefits and other HR المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الحد الأدنى من المتطلبات: لكي تكون مؤهلاً للتقديم، يجب أن تستوفي المعايير التالية: يجب أن تكون مواطنًا سعوديًا. يجب أن يكون لديك درجة البكالوريوس أو أعلى. يجب ألا تكون موظفًا أو مسجلاً في التأمينات الاجتماعية خلال الأشهر الستة الماضية. يجب ألا تكون قد شاركت س المزيد...

نحن نبحث عن مسؤول مزايا موثوق به لإدارة جميع برامج مزايا الموظفين في شركتنا بدءًا من إجازة الغياب وحتى خطط التقاعد. سيكون عملك ذا أهمية قصوى لأن المعالجة الصحيحة وتوزيع المزايا أمر حيوي للاحتفاظ بالموظفين ورضاهم. تعتبر السرية والكفاءة من الصفات المهمة جدًا لمدير المزايا. إذا كنت تمت المزيد...