وظائف في مدير التوظيف في القاهرة

الأدوار والمسؤوليات تشمل مسؤوليات مسؤول التوظيف الفني الكبير البحث عن المرشحين المؤهلين لشغل أدوار فنية مختلفة ووظائف رئيسية ومطابقة المرشحين وتقديم قائمة مختصرة بهم لشغل وظائف فنية مختلفة ووظائف رئيسية لعملائنا، وإدارة عملية التوظيف من الألف إلى الياء. كما ستتواصل عبر الإنترنت وخارج المزيد...

Responsible for assisting with the administration of recruitment programs Assist with scheduling initial screening interviews and coordinating with hiring managers for telephone interviews and/or face-to-face interviews with prospective applicants Ensure the maintenance of acc المزيد...

التعاون بشكل وثيق مع المدير للتعرف على احتياجات الموارد البشرية الحالية والمستقبلية وتقديم التوجيه بشأن عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين المساعدة في صياغة متطلبات موظفي القسم والتخطيط الاستراتيجي دمج احتياجات القوى العاملة لوحدة الأعمال في خطة شاملة للموارد البشرية وتنفيذ أنشطة المزيد...

مسؤول عن جذب المواهب، وتوفير التوظيف الشامل، وتحديد المصادر، وفحص المرشحين وتأهيلهم، والالتزام بأنشطة الامتثال على سبيل المثال. استكمال BGV واختبار المخدرات وما إلى ذلك. تحقيق أهداف التوظيف وميزانيات الرواتب والتكلفة لكل توظيف واتفاقيات مستوى الخدمة وفقًا للخطة المحددة تطوير خطط التور المزيد...

Maintain relationships with staffing agencies, temporary worker providers, and other external talent sources to supplement the company's direct hiring efforts for warehouse operations roles. Oversee the performance of the recruitment vendors and 3PLs ensuring their ability to d المزيد...

We are hiring an experienced Talent Acquisition Specialist specialized in white collars (Tech. & non Tech.) positions to join our dynamic team. Location: Maadi Company overview:An Egyptian S.A.E company founded on 2018 with a clear vision to redefine benchmarks for Human Resources Out المزيد...

The Marketing Team Lead will be responsible for developing and implementing effective marketing strategies focused on our ecommerce initiatives digital advertising and brand visibility. The ideal candidate will have strong handson experience in media buying SEO and social media market المزيد...

Receive vacancy requests and perform the recruitment process. Write job advertising in various media channels. Search the required qualifications and job descriptions, screen CVs, and handle face-to-face interviews. Conduct HR's First Interview to evaluate candidates. Infor المزيد...

Area manager will be responsible to all brands and sales channels within the designated area. * All supervisors and channel managers will be reporting to him. * Ensure all areas KPIs are achieved. * Follow up on recruitment and training plans and KPIs. * Ensure a verti المزيد...

Primary ResponsibilitiesHuman Resources ManagementProcess daytoday Talent & Culture administration in an accurate and timely mannerCreate and update employee data record in systemCreate personal files and assist with general filingManage application of work passes under Ministry o المزيد...

Roles and responsibilities Perform the recruitment process for job vacancies Manage the onboarding process for new joiners (Induction) Provide HR support and advice to employees, explaining policies and procedures in a timely and effective manner Manage the exit interview proces المزيد...

توظيف وفحص واختيار وتأهيل وتطوير الموارد الخارجية. توظيف الموارد اللغوية الخارجية وفقًا للتخصصات المطلوبة والقطاعات وقيود الميزانية. تحليل البيانات للمساعدة في مراجعة المجمع اللغوي والتأكد من أن لدينا القدرة الكافية لتلبية احتياجات العملاء. توظيف بائعين متخصصين جدد لإنشاء وتوسيع قواعد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن منسق موارد بشرية منظم للغاية ومهتم بالتفاصيل لدعم الأنشطة اليومية لقسم الموارد البشرية لدينا. بصفتك منسق موارد بشرية، ستتولى مجموعة متنوعة من المهام الإدارية، مما يضمن السير السلس لعمليات الموارد البشرية. يعد هذا الدور أساسيًا في تقديم الدعم في مجالات المزيد...

Our company is seeking a dynamic and innovative professional to oversee our talent acquisition strategy. This role offers a unique opportunity to shape the future of our workforce by implementing effective recruitment processes and fostering an inclusive and welcoming culture for all المزيد...

Leadership and Strategy: Lead the HR department in Egypt ensuring alignment with business goals and fostering a highperformance culture. Collaborate with senior leadership to define and implement recruitment and organizational development strategies focusing on efficiency المزيد...

Are you a Senior Recruitment Consultant or a Recruitment Manager with a background in Tech Recruitment and looking for a new challenge? We are currently looking for someone to join the business and grow our tech business, creating a team and becoming a leader in the business. Dependin المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، والبحث عن الموظفين، وإجراء المقابلات، وتدريب الموظفين الجدد ○ التركيز على البحث عن الموظفين وتوظيفهم في المناصب الفنية مثل مطوري البرامج والمهندسين وعلماء البيانات ومحترفي تكنولوجيا المعلومات. تطوير وتنفيذ استر المزيد...

Accountable for ensuring the delivery of resourcing requirements for Mass/Care hires working in close partnership with subject matter experts. Build strong and effective relationships with key business stakeholders, HR Services and the HRBP teams. Form a detailed under المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يجب أن يكون مسؤول النظام لبيئات SAP من SAP R/3 إلى SAP S/4HANA، مما يضمن تشغيل جميع أنظمة SAP في البيئة بسلاسة وثبات. مسؤوليات الوظيفة: تصميم وتطوير متطلبات ومواصفات بنية SAP لضمان تلبية النظام لاحتياجات الشركة تثبيت وتكوين وصيانة ونقل أو ترقية أنظمة SAP حسب ال المزيد...

Job Description: We are seeking a highly experienced and motivated MidLevel HR Manager to join our team at ITS Information Technology Solutions in Giza Governorate Egypt. As the HR Manager you will be responsible for overseeing all aspects of human resources including recruitment empl المزيد...