وظائف في Finance And Operations Director في المدينة المنورة

فهم المالية والمحاسبة: معرفة عميقة بالمفاهيم المالية والمحاسبية. إدارة الميزانية: القدرة على المساعدة في إعداد ومراقبة الميزانيات. التحليل المالي: مهارات في تحليل البيانات المالية وتقديم تقارير دقيقة. إجادة استخدام الحاسب الآلي: مهارات في استخدام برامج المحاسبة وتطبيقات مايكروسوف المزيد...

مهارات تحليل مالي قوية: القدرة على تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير. المعرفة بالمعايير المحاسبية: فهم جيد للمعايير والممارسات المحاسبية المحلية والدولية. القدرة على إعداد الميزانيات والتخطيط المالي: مهارة في إعداد الميزانيات وخطط الأعمال المالية. مهارات إدارة الوقت والتنظيم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط والتحليل المالي: تطوير وتنفيذ عمليات التخطيط المالي، بما في ذلك إعداد الميزانية والتنبؤ والنمذجة المالية. تحليل الأداء المالي مقابل الأهداف وتقديم رؤى للإدارة العليا لاتخاذ القرار. 2. إعداد التقارير: إعداد وتقديم التقارير المالية الدقيقة وفي الوقت ا المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المجالات ذات الصلة. إدارة العمليات: فهم عميق لممارسات وإجراءات إدارة العمليات. تحليل الأداء: القدرة على تحليل أداء العمليات وتحسين الكفاءة. إدارة المشاريع: مهارة في تخطيط وتنفيذ ومراقبة مشاريع العمليات. مهارات التواصل: ال المزيد...

التعليم: شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة. المهارات القيادية: القدرة على قيادة وتوجيه فرق العمل وتحفيزهم. التخطيط الاستراتيجي: مهارات في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيل فعالة. التحليل: القدرة على تحليل البيانات وتقييم الأداء لتحسين العمليات. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط والتحليل المالي: تطوير وإدارة عمليات التخطيط المالي، بما في ذلك إعداد الميزانية والتنبؤ وتحليل التباين. إعداد التقارير والتحليلات المالية التفصيلية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية من قبل الإدارة. 2. إدارة الميزانية: الإشراف على إعداد وإدارة الميزان المزيد...

إدارة شاملة: القدرة على إدارة جميع جوانب العمليات والتشغيل بكفاءة. التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق الأهداف طويلة الأمد. إدارة الفريق: قيادة وتوجيه فرق العمل وتطوير مهاراتهم. إدارة الميزانية: إعداد ومراقبة الميزانيات وتحقيق الأهداف المالية. خدمة العملاء: ضمان المزيد...

Hill International is a global construction consulting firm that specializes in project management construction claims and consulting services. With over 4500 employees in over 100 offices worldwide Hill International has a proven track record of successfully managing largescale proje المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق الشاملة بما يتماشى مع رؤية العلامة التجارية وأهداف العمل. إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات والفرص والمناظر الطبيعية التنافسية، وتعديل الاستراتيجيات وفقًا لذلك. 2. إدارة العلامة التجارية: الإش المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي: وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات أمنية شاملة تتوافق مع الأهداف العامة للمنظمة. إجراء تقييمات المخاطر لتحديد نقاط الضعف وتطوير استراتيجيات للتخفيف من مخاطر الأمن. 2. إدارة الفريق: الإشراف على التوظيف والتدريب وإدارة أداء فريق الأمن. تعزيز ثقا المزيد...

Key Responsibilities: Develop and communicate the overall artistic vision for projects ensuring alignment with brand identity and client goals.Lead and manage a team of designers illustrators and other creative professionals providing guidance and feedback on their work.Foster a colla المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة التشغيلية المساعدة في العمليات اليومية: دعم مدير المركز التجاري في الإشراف على العمليات اليومية للمركز التجاري، وضمان سير كل شيء بسلاسة عبر مختلف الإدارات (الصيانة والأمن والتدبير المنزلي وما إلى ذلك). إدارة البائعين: الإشراف على البائعين الخدميين (على المزيد...

مهارات تواصل ممتازة: القدرة على التفاعل بفعالية مع الزملاء والعملاء. المعرفة بقوانين وأنظمة العمل: الفهم الجيد للأنظمة والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية. مهارات تنظيمية: القدرة على تنظيم المهام وإدارة الوقت بكفاءة. مهارات تحليلية: القدرة على تحليل البيانات واستخلاص النتائج. إ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف عليه الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الأثاث، وتعيين المهام، وضمان الإنتاجية. التدريب والتطوير: تدريب أعضاء الفريق الجدد، وتوفير التدريب المستمر للموظفين الحاليين، ودعم التطوير لتحسين المهارات والأداء. تحديد أهداف ال المزيد...

مهارات قيادية قوية: القدرة على إدارة وتوجيه فرق العمل بكفاءة. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ خطط عملياتية لتحقيق الأهداف. المعرفة بإدارة العمليات: فهم عميق لإدارة العمليات وتحسين الكفاءة. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحليل المشاكل وتقديم الحلول الفعالة. مهارات ال المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في مجال تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. قد تُفضل الشهادة المتقدمة مثل الماجستير في إدارة تكنولوجيا المعلومات أو التمويل أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة في مجال تمويل تكنولوجيا المعلومات أو العمل في دور مشابه. المزيد...

شهادة جامعية في المحاسبة، الإدارة المالية، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات الإيرادات وسلاسل القيمة في الشركة. معرفة واسعة بأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وأنظمة إدارة الإيرادات (Revenue Management Systems). القدرة على تحليل البيانات المالية والتنبؤ بالإيرادات المستقبلية و المزيد...

مهارات تسويقية قوية وفهم عميق لمفاهيم التسويق الرقمي والتقليدي. القدرة على وضع وتنفيذ استراتيجيات التسويق المبتكرة والفعالة. معرفة واسعة في استخدام الأدوات والمنصات الرقمية للتسويق عبر الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي. مهارات تحليلية لفهم البيانات وتقديم تقارير تحليلية واقتراحات المزيد...

مهارات الاتصال: مهارات اتصال ممتازة شفهية وكتابية للتفاعل مع العملاء بفعالية وفهم احتياجاتهم ومشاكلهم. التواصل الفعال: القدرة على التعامل مع العملاء بلطف واحترام، حتى في المواقف الصعبة، وتقديم حلول لتلبية احتياجاتهم. التفكير التحليلي: القدرة على تحليل المزيد...