مدير الأمن

الأدوار والمسؤوليات

1. التخطيط الاستراتيجي:

وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات أمنية شاملة تتوافق مع الأهداف العامة للمنظمة.

إجراء تقييمات المخاطر لتحديد نقاط الضعف وتطوير استراتيجيات للتخفيف من مخاطر الأمن.

2. إدارة الفريق:

الإشراف على التوظيف والتدريب وإدارة أداء فريق الأمن.

تعزيز ثقافة الوعي الأمني ​​والاحتراف بين أفراد الأمن.

3. العمليات الأمنية:

إدارة العمليات الأمنية اليومية، بما في ذلك المراقبة والتحكم في الوصول وبروتوكولات الاستجابة للطوارئ.

التأكد من تدريب أفراد الأمن بشكل كافٍ للاستجابة للحوادث والطوارئ والتهديدات الأمنية.

4. إدارة الحوادث:
وضع وتنفيذ خطط وإجراءات الاستجابة للحوادث لمعالجة خروقات الأمن والطوارئ والحوادث الأخرى.

التحقيق في الحوادث الأمنية والخروقات، وتوثيق النتائج وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الضرورة.

5. الامتثال واللوائح:

ضمان الامتثال للوائح المحلية والولائية والفيدرالية المتعلقة بالأمن والسلامة.

البقاء على اطلاع بمعايير الصناعة وأفضل الممارسات، وتنفيذ التغييرات للحفاظ على الامتثال.
6. إدارة الميزانية:

إعداد وإدارة ميزانية الأمن، وضمان التدابير الفعالة من حيث التكلفة وتخصيص الموارد.

تقييم تقنيات وخدمات الأمن لتحسين الأداء والتكلفة.

7. التعاون والتنسيق:

التعاون مع الإدارات الأخرى، مثل تكنولوجيا المعلومات وإدارة المرافق والموارد البشرية، لتعزيز التدابير والسياسات الأمنية.

التنسيق مع وكالات إنفاذ القانون والاستجابة للطوارئ حسب الحاجة.

8. التدريب والتوعية:

وضع وتنفيذ برامج التدريب الأمني ​​للموظفين لرفع الوعي وتعزيز ثقافة الأمن.

إجراء التدريبات والمحاكاة لضمان الاستعداد لحالات الطوارئ والحوادث الأمنية.

9. المراقبة والإبلاغ:

مراقبة أنظمة الأمن، بما في ذلك كاميرات المراقبة وأنظمة الإنذار، لضمان التشغيل الفعال.

إعداد تقارير منتظمة عن الأنشطة الأمنية والحوادث والاتجاهات للإدارة العليا.

10. إدارة الأزمات:
وضع وقيادة خطط إدارة الأزمات، وضمان الاستعداد لمختلف السيناريوهات، بما في ذلك الكوارث الطبيعية والعنف في مكان العمل وحالات الطوارئ الأخرى.

العمل كجهة اتصال أساسية أثناء الأزمات، وتنسيق الاستجابات والاتصالات.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. التعليم:

درجة البكالوريوس: مطلوب درجة في العدالة الجنائية أو إدارة الأمن أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

درجة الماجستير: يفضل الحصول على درجة الماجستير في مجال ذي صلة (مثل إدارة الأعمال أو إدارة الأمن).

الشهادات: الشهادات المهنية مثل Certified Protection Professional (CPP) أو Physical Security Professional (PSP) أو Certified Information Systems Security Professional (CISSP) مفيدة.

2. الخبرة المهنية:

خبرة أمنية: 7-10 سنوات من الخبرة في إدارة الأمن أو إدارة المخاطر أو المجالات ذات الصلة، مع سجل حافل في إدارة العمليات الأمنية.

خبرة القيادة: 5 سنوات على الأقل في دور إداري أو إشرافي، مع إظهار مهارات القيادة الفعالة وقدرات إدارة الفريق.

3. الكفاءات الأساسية:

الرؤية الاستراتيجية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات أمنية طويلة الأجل تتوافق مع أهداف المنظمة وأغراضها.

إدارة المخاطر: فهم قوي لمنهجيات تقييم المخاطر والقدرة على تحديد المخاطر الأمنية والتخفيف منها.
4. المهارات الفنية:

تقنيات الأمن: الإلمام بتقنيات الأمن المتقدمة، بما في ذلك أنظمة المراقبة، والتحكم في الوصول، وأنظمة الإنذار.

تحليل البيانات: إجادة تحليل بيانات الأمن لإبلاغ عملية اتخاذ القرار وتعزيز بروتوكولات الأمن.

5. المهارات الشخصية:

مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على نقل المعلومات المعقدة بوضوح إلى أصحاب المصلحة على جميع المستويات.

إدارة العلاقات: مهارات قوية في بناء العلاقات، والقدرة على التعاون مع وكالات إنفاذ القانون والهيئات الحكومية والإدارات الداخلية.

6. مهارات حل المشكلات:
قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على التفكير النقدي وتطوير حلول فعالة للتحديات الأمنية.

7. إدارة المشاريع:
خبرة في إدارة مشاريع الأمن من التصور إلى التنفيذ، وضمان التسليم في الوقت المناسب والالتزام بالقيود الميزانية.

8. إدارة الأزمات:
خبرة مثبتة في إدارة الأزمات، بما في ذلك القدرة على البقاء هادئًا تحت الضغط واتخاذ إجراءات حاسمة أثناء حالات الطوارئ.
9. الأخلاق والنزاهة:
المعايير الأخلاقية العالية والنزاهة، وإظهار الالتزام بالسرية والسلوك الأخلاقي في جميع الأمور المتعلقة بالأمن.
10. الوعي الثقافي:
فهم التنوع الثقافي والحساسية تجاه وجهات النظر الثقافية المختلفة، وخاصة في المنظمات ذات القوى العاملة المتنوعة.