وظائف في Organizational Skill في القاهرة

Coordinate organizational development projects including change management initiatives and process improvements.Support efforts to enhance employee engagement company culture and team dynamics.Assist in designing and implementing training programs to develop employee skills and leader المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الغرض من الدور: بصفتك متخصصًا في دورة حياة الموظف، ستكون مسؤولاً عن عملية دمج الموظفين. ستكون نقطة الاتصال الأولى للمديرين والموظفين فيما يتعلق باستفسارات الدمج. وسيشمل ذلك التعاون مع الأطراف الداخلية والخارجية لضمان تقديم خدمات رأس المال البشري بشكل فعال وحديث. د المزيد...

المجند الفني المسؤوليات: استخدم استراتيجيات توظيف خارجية فعالة لتحديد وإشراك المرشحين النشطين والسلبيين للأدوار الفنية الحاسمة التشجيع بشكل استباقي على تقديم عدد كبير من الطلبات للوظائف الفنية من خلال تنفيذ استراتيجيات التوظيف المستهدفة في قنوات مختلفة قم بإجراء تقييمات فنية متعمق المزيد...

Jadeer is hiring on behalf of one of our clients in Cairo our client isa leading holding company managing a diverse portfolio in real estate and construction. It focuses on strategic investments operational excellence and sustainable growth while fostering innovation and inclusivity. المزيد...

NOK Human Capital is hiring Administrative assistant for one of the well known multinational Ecommerce company. Job Description: Maintain and update various project and team trackers. Ensure accuracy and timely updates to reflect current data and statuses. Assist in the creation of de المزيد...

مساعد التسويق عبر البريد الإلكتروني الموقع: عن بعد بالكامل (العمل من المنزل)، 9 صباحًا - 6 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة المهام الأساسية: ساعد في إدارة تقويم الحملات المجمعة عبر البريد الإلكتروني والرسائل النصية القصيرة والدفع، وإدارة تبادل الأفكار والتخطيط للمحتوى، والإحاطة، المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيكون دور أخصائي التعلم والتطوير مسؤولاً عن تنسيق وتعزيز عمليات التعلم والتطوير على مستوى المجموعة. وهو/هي يطبق خبرته في التعلم والتطوير لإنشاء بيئة تعليمية ديناميكية للمشاركين والحفاظ عليها. ملف تعريف الدور دعم تخطيط أنشطة التعلم والتطوير لتلبية احتياجات المنظم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير المتجر مسؤول عن ضمان التنفيذ الخالي من العيوب للمهام الموكلة إليه داخل المتجر، فضلاً عن قيادة عمليات البيع بالتجزئة لتحقيق أقصى قدر من المبيعات والربحية وإدارة المخزون. مسؤول عن تقديم أفضل تجربة للعملاء في فئتها ونمو الأعمال. كما يقود مدير المتجر تنمية الأفرا المزيد...

Create and implement a regional talent mapping strategy by building diversified talent pipelines and funnel to identify critical roles, skill gaps, and emerging markets through proactive sourcing, headhunting, referral management, internal talent movement and diversity (DE&I). المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيشرف أخصائي استقطاب المواهب الأول على استراتيجيات وعمليات استقطاب المواهب لشركة ماجد الفطيم العقارية ويقودها. كما سيكون مسؤول استقطاب المواهب مسؤولاً عن ضمان تجربة إيجابية للمرشحين عبر جميع نقاط الاتصال في عملية التوظيف، فضلاً عن العمل بشكل وثيق مع مدير التوظيف و المزيد...

Evaluate employee performance to gauge where skills are lacking. Create training programs to address skill gaps in employees. Prepare learning materials for programs. Develop onboarding programs for new employees. Conduct surveys to gauge the effectiveness of programs. Research المزيد...

The Role ModelBe the credible voice of On Premise for Red Bull. Ensure appropriate communication flow and knowledge transfer within the regional and national teams. Secure and optimize the teamwork with all related business units.Bring the brand premium values of Red Bull to life as a المزيد...

Search of potential clients and new projects opportunities. Responsible for formulating and implementing Annual Marketing Plan Responsible for developing business establishing business information network and relationship network and establishing good relationships wi المزيد...

Develop ITS procedures architecture concept of operations design specifications maintenance & operation plans.Specific skill set needed apart from the general Job profileUrban Traffic Control SystemsHighway ITSSmart MobilityPublic Transport SystemsParking Management SystemsYe المزيد...

Serve as a technical lead contributing to and directing the efforts of development teams, including internal and external team members. Contribute to the ongoing evolution of the existing content supply portfolio of applications and services. Design, develop, modify, implement, an المزيد...

Understanding Job Requirements: Collaborating with hiring managers and stakeholders to understand the technical skills, qualifications, and experience required for open positions. Sourcing Candidates: Utilizing various sourcing methods such as job boards, social media, networking, المزيد...

-Learning Program Design: Develop comprehensive learning programs, workshops, and training materials aligned with business goals and employee development needs. - Training Delivery: Deliver engaging and interactive training sessions that empower employees to excel in their roles. - Pe المزيد...

Budget Management: Oversee the subchapter budget, including Team expenses, and external data procurement. Market Research: Manage market research projects and contracts to gather credible information for strategic planning. Communication: Ensure clear and effective comm المزيد...

Develop Concept, Preliminary, Detailed design, related calculations specification and documentation. Develop and analyse hydraulic models. Use the design knowledge to optimise and develop options for the storm drainage schemes. Multi Discipline coordination’s and coordinatio المزيد...

Serve as a technical lead contributing to and directing the efforts of development teams, including internal and external team members. Contribute to the ongoing evolution of the existing content supply portfolio of applications and services. Design, develop, modify, implement, an المزيد...