وظائف في Organizational Skill في القاهرة

الأدوار والمسؤوليات  وضع سياسة وتصميم جديدين للهيكل التنظيمي مع مخططات تنظيمية وأوصاف الوحدات وأوصاف الوظائف ومؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف.  العمل كعامل تغيير للأعمال من خلال تصميم العمليات والأساليب التي تدعم التغيير والتحول - السعي إلى قيادة العمليات المتبادلة إلى أفضل حالة م المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الغرض من الدور: بصفتك متخصصًا في دورة حياة الموظف، ستكون مسؤولاً عن عملية دمج الموظفين. ستكون نقطة الاتصال الأولى للمديرين والموظفين فيما يتعلق باستفسارات الدمج. وسيشمل ذلك التعاون مع الأطراف الداخلية والخارجية لضمان تقديم خدمات رأس المال البشري بشكل فعال وحديث. د المزيد...

SummaryResponsible for accounting and financial reporting activities of the US Company, accounts receivable, cash applications, invoicing, and account reconciliations. This role primarily focuses on creating and maintaining transactions and financial information.Essential Duties and R المزيد...

Jadeer is hiring on behalf of one of our clients in Cairo our client isa leading holding company managing a diverse portfolio in real estate and construction. It focuses on strategic investments operational excellence and sustainable growth while fostering innovation and inclusivity. المزيد...

المجند الفني المسؤوليات: استخدم استراتيجيات توظيف خارجية فعالة لتحديد وإشراك المرشحين النشطين والسلبيين للأدوار الفنية الحاسمة التشجيع بشكل استباقي على تقديم عدد كبير من الطلبات للوظائف الفنية من خلال تنفيذ استراتيجيات التوظيف المستهدفة في قنوات مختلفة قم بإجراء تقييمات فنية متعمق المزيد...

NOK Human Capital is hiring Administrative assistant for one of the well known multinational Ecommerce company. Job Description: Maintain and update various project and team trackers. Ensure accuracy and timely updates to reflect current data and statuses. Assist in the creation of de المزيد...

Main Duties.Develop and execute comprehensive learning and development programs aligned with organizational goals and employee needsConduct training needs assessments and design tailored learning solutions for various departments and levelsManage the creation and maintenance of traini المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقوم بالتدريب، وتقديم الملاحظات في الوقت المناسب، واستثمار الوقت في التطوير المهني لأعضاء الفريق المسؤول عن التوظيف وإدارة الأداء والتخطيط المهني بالشراكة مع مديرهم تحديد فجوات المهارات وبناء المهارات اللازمة للفريق توصيل الاستراتيجية والمنطق والتقدم داخل الفري المزيد...

مساعد التسويق عبر البريد الإلكتروني الموقع: عن بعد بالكامل (العمل من المنزل)، 9 صباحًا - 6 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة المهام الأساسية: ساعد في إدارة تقويم الحملات المجمعة عبر البريد الإلكتروني والرسائل النصية القصيرة والدفع، وإدارة تبادل الأفكار والتخطيط للمحتوى، والإحاطة، المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير المتجر مسؤول عن ضمان التنفيذ الخالي من العيوب للمهام الموكلة إليه داخل المتجر، فضلاً عن قيادة عمليات البيع بالتجزئة لتحقيق أقصى قدر من المبيعات والربحية وإدارة المخزون. مسؤول عن تقديم أفضل تجربة للعملاء في فئتها ونمو الأعمال. كما يقود مدير المتجر تنمية الأفرا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيكون دور أخصائي التعلم والتطوير مسؤولاً عن تنسيق وتعزيز عمليات التعلم والتطوير على مستوى المجموعة. وهو/هي يطبق خبرته في التعلم والتطوير لإنشاء بيئة تعليمية ديناميكية للمشاركين والحفاظ عليها. ملف تعريف الدور دعم تخطيط أنشطة التعلم والتطوير لتلبية احتياجات المنظم المزيد...

Overview: You will be responsible for executing the delivery of career counselling services under the guidance of the Career Counselling Consultant. This role involves CVs writing LinkedIn profiles optimization conducting job searches applying for jobs and providing interview preparat المزيد...

CA Global Headhunters has been retained by the Afreximbank based in Cairo Egypt to recruit for this position. For more information on the Afreximbank please visit their website . Should you meet the minimum requirements and wish to apply for the position please apply directly to CA G المزيد...

Create and implement a regional talent mapping strategy by building diversified talent pipelines and funnel to identify critical roles, skill gaps, and emerging markets through proactive sourcing, headhunting, referral management, internal talent movement and diversity (DE&I). المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيشرف أخصائي استقطاب المواهب الأول على استراتيجيات وعمليات استقطاب المواهب لشركة ماجد الفطيم العقارية ويقودها. كما سيكون مسؤول استقطاب المواهب مسؤولاً عن ضمان تجربة إيجابية للمرشحين عبر جميع نقاط الاتصال في عملية التوظيف، فضلاً عن العمل بشكل وثيق مع مدير التوظيف و المزيد...

Technical & Product 1) Optimizing: include changes in bidding strategies, keywords, and copy enhancements 2) Analysis & Recommendation of data and strategies to recommend performance improvements 3) Problem solving ability with a mindset for curiosity 4) Strong communication s المزيد...

Evaluate employee performance to gauge where skills are lacking. Create training programs to address skill gaps in employees. Prepare learning materials for programs. Develop onboarding programs for new employees. Conduct surveys to gauge the effectiveness of programs. Research المزيد...

Oversee and supervise Target based transaction quality monitoring for the team and ensure accuracy. Oversee, and ensure focused audits for RCA & issues identification to support business. Prepare, review and assure delivering agent level scores, areas of opportunities are rep المزيد...

Search of potential clients and new projects opportunities. Responsible for formulating and implementing Annual Marketing Plan Responsible for developing business establishing business information network and relationship network and establishing good relationships wi المزيد...

Understanding Job Requirements: Collaborating with hiring managers and stakeholders to understand the technical skills, qualifications, and experience required for open positions. Sourcing Candidates: Utilizing various sourcing methods such as job boards, social media, networking, المزيد...