وظائف في التخطيط الاستراتيجي في المدينة المنورة

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة المالية: الإشراف على التخطيط المالي للمنظمة، والميزانية، وعمليات التنبؤ. مراقبة الأداء المالي، وتحليل التباينات، وتقديم رؤى للإدارة العليا. ضمان الامتثال للوائح والمعايير المالية. 2. إعداد التقارير والتحليل: إعداد وتقديم التقارير المالية، ولوحات ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية المبيعات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لتعظيم الإيرادات واختراق السوق قبل الافتتاح. إجراء أبحاث السوق لتحديد التركيبة السكانية المستهدفة، وتقييم المناظر الطبيعية التنافسية، وتحسين تكتيكات المبيعات. 2. قيادة الفريق: قيادة وتوجيه فريق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق الشاملة بما يتماشى مع رؤية العلامة التجارية وأهداف العمل. إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات والفرص والمناظر الطبيعية التنافسية، وتعديل الاستراتيجيات وفقًا لذلك. 2. إدارة العلامة التجارية: الإش المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لتتماشى مع الأهداف التجارية الشاملة. تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والمنافسة لتحديد فرص العمل الجديدة. 2. تطوير الأعمال: تحديد ومتابعة فرص العمل والشراكات الجديدة لتعزيز تدفقات الإيرادات. بناء المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. حفظ السجلات المالية تسجيل المعاملات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع المعاملات المالية، بما في ذلك المشتريات والمبيعات والإيصالات والمدفوعات. إدارة دفتر الأستاذ العام: إدارة دفتر الأستاذ العام، والتأكد من مطابقة جميع الحسابات ودقتها. 2. إعداد التقارير المالية إعد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. العلاقات الإعلامية البيانات الصحفية: كتابة وتحرير وتوزيع البيانات الصحفية للإعلان عن أخبار الشركة المهمة أو الأحداث أو إطلاق المنتجات أو الأنشطة الأخرى. مسؤول الاتصال الإعلامي: يعمل كنقطة اتصال أساسية بين المنظمة والمنافذ الإعلامية، وترتيب المقابلات والمؤتمرات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي: وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات أمنية شاملة تتوافق مع الأهداف العامة للمنظمة. إجراء تقييمات المخاطر لتحديد نقاط الضعف وتطوير استراتيجيات للتخفيف من مخاطر الأمن. 2. إدارة الفريق: الإشراف على التوظيف والتدريب وإدارة أداء فريق الأمن. تعزيز ثقا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي: وضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات وتسويق شاملة تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. إجراء أبحاث السوق لتحديد احتياجات العملاء واتجاهات السوق والمنافسة. 2. إدارة المبيعات: الإشراف على فريق المبيعات، وتحديد أهداف الأداء والتأكد من تحقيق أهداف الم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة المبيعات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية. مراقبة أداء المبيعات وتحليل بيانات المبيعات لتحديد الاتجاهات والفرص ومجالات التحسين. تحفيز فريق المبيعات وقيادته لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها. 2. خدمة العملاء: ضمان المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالمنظمة بما يتماشى مع أهداف العمل. تقييم البنية الأساسية الحالية لتكنولوجيا المعلومات وتقديم التوصيات بشأن التحسينات والترقيات. 2. إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات: الإشراف على عمليات المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...

المعرفة المحاسبية العميقة: فهم قوي للمعايير المحاسبية والممارسات المالية. مهارات تحليل مالي: القدرة على تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير الدقيقة. مهارات إدارة الفريق: القدرة على إدارة وتوجيه فريق المحاسبة بكفاءة. الالتزام بالدقة والأمانة: الحرص على الدقة والنزاهة في جميع ال المزيد...

فهم شامل لتطوير الموانئ: معرفة عميقة بمبادئ واستراتيجيات تطوير الموانئ، بما في ذلك التخطيط والتصميم وإدارة العمليات. تحليل استراتيجي: القدرة على إجراء التحليلات الاستراتيجية لتقييم أداء الموانئ وتحديد الفرص والتحديات في القطاع. إعداد وتنفيذ الاستراتيجيات: القدرة على تطوي المزيد...

خبرة في إدارة عمليات التموين والمشتريات. مهارات تفاوض قوية وقدرة على إدارة العلاقات مع الموردين. المعرفة بمفاهيم إدارة سلسلة التوريد وتحسينها. القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية. مهارات التخطيط والتنظيم لضمان توفير المواد بالجودة المطلوبة وفي الوقت المناسب. المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. فهم التطوير التنظيمي: معرفة بمبادئ واستراتيجيات التطوير التنظيمي وتحسين الأداء. مهارات التحليل: القدرة على تقييم العمليات التنظيمية وتحليل احتياجات التطوير. إدارة المشاريع: مهارة في تخطيط و المزيد...

الخبرة والتعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الإدارة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في الإدارة أو القيادة في بيئة البيع بالتجزئة أو الفرعية. المهارات القيادية: القدرة على توجيه وتحفيز الفريق وتحفيزه لتحقيق الأهداف المحددة. مهارات الت المزيد...

مهارات قيادية قوية: القدرة على إدارة وتوجيه فرق الموارد البشرية بكفاءة. المعرفة بقوانين العمل: فهم عميق لقوانين وتشريعات العمل المحلية والدولية. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف المنظمة. مهارات التواصل الفعّال: المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة المالية إدارة التدفق النقدي: الإشراف على التدفق النقدي للمنظمة لضمان السيولة الكافية للعمليات اليومية، فضلاً عن التخطيط المالي الطويل الأجل. الحسابات المصرفية: إدارة ومراقبة الحسابات المصرفية، والتأكد من توزيع أموال المنظمة بشكل مناسب عبر الحسابات لتلبي المزيد...

مهارات التحقيق والتحليل: القدرة على تحليل البيانات والأدلة لتحديد الخسائر وتطوير استراتيجيات منعها. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع الفريق والإدارة لتوعية وتثقيف حول مخاطر الخسائر وكيفية الوقاية منها. المرونة والقدرة على التكيف: القدرة على التعامل مع مواقف مختلفة وتك المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات: مهارات في تنفيذ استراتيجيات المبيعات وإدارة علاقات العملاء. القدرة على تحقيق أهداف المبيعات والتفاوض. إتقان استخدام برامج إدارة المبيعات والأدوات الرقمية. القدرات الشخصية: مهارات المزيد...