وظائف في أخصائي الموارد البشرية في الدوحة

Description:Detailsand Responsibilities: Arabic speaker is a must Job location Doha Qatar Responsible for managing every aspect of the employment process, including orientation and training new staff members. Ensuring that new hires complete all necessary paperwork and documentation. المزيد...

The Document Control Manager is responsible for implementing and maintaining the Document Control Management System and overseeing that all updates to program documents (i.e. design criteria, design reports, drawings, approved changes, etc.) are being captured, collected, stored and d المزيد...

Contract Duration: 3 months ExtendableAssist in conducting investigations related to employee grievances misconduct and compliance issues.Provide timely and effective support for general staff queries related to HR policies and procedures.Advise employees and management on HR policies المزيد...

Provide Consultant level support on all Human Resources Processes and recommend areas for continuous improvement.Provide advisory and proactive support to the departments key stakeholders in process optimization in developing a quality assurance measure.Recommend solutions and provide المزيد...

الأدوار والمسؤوليات اكتساب المواهب: توظيف المرشحين المناسبين للأدوار المناسبة، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة والأخلاقيات الثقافية. إدارة الأداء: الإشراف على مراجعات الأداء الشهرية لضمان التطوير المستمر وتحقيق التميز التشغيلي. إنصاف الموظفين: التعامل بكفاءة مع شكاوى الموظف المزيد...

Law degree is a must Minimum 5 years of professional experience in the area of investigations Experience with an area of HR is an advantage Global experience will be an advantage, experience in project management and ability to work in a matrix organization. Independent personal المزيد...

العمل كنقطة اتصال موثوقة للموظفين والمديرين لوحدة الأعمال الاستراتيجية/وحدة الأعمال المعينة، وتقديم الدعم بشأن مختلف المسائل المتعلقة بمكان العمل. التحقيق في شكاوى الموظفين ومخاوفهم ومظالمهم وحلها بطريقة عادلة وسرية. التوسط في النزاعات بين الموظفين والموظفين والمديرين، وتعزيز حل النزا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات - التعامل مع كافة المستندات والوثائق اللازمة المتعلقة بطلبات التأشيرة وتصاريح العمل والتراخيص وغيرها من متطلبات الحكومة. تسهيل المعاملات والموافقات المختلفة مع الجهات الحكومية، وضمان العمليات السلسة وفي الوقت المناسب. مساعدة الموظفين في الأمور المتعلقة بالهجرة، المزيد...

Key Responsibilities: Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Manage the recruitment and selection process to ensure the best talent is hired. Support current and future business needs through the development, engagement, moti المزيد...

Job Responsibilities : Talent Acquisition: Recruit the right candidates for the right roles aligning with the company's strategic goals and cultural ethics. Performance Management: Oversee monthly performance reviews to ensure continuous development and achievement of ope المزيد...

Job description HR Officer Posting Date: 03/09/2024 Ref: SJOR-35 Position: HR Officer * Location: Qatar City: Doha * Sector: Manufacturing Years of Experience 5 – 10 years * Qualification: Bachelor Degree in Business Administration or related field Salary: Up to 12.000 المزيد...

We are hiring an HR Assistant for one of our clients in Qatar. Candidates who have the required qualifications and experience may apply. Skills Proven experience as an HR Assistant or in a similar role. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a rela المزيد...

HR Manager required for a multinational company in Qatar. Managing a small team, you will carry out a generalist / operational role reporting into the Country Manager and Regional HRD. Responsibilities: Provide first line HR advice and query resolution to Qatar client base on a ful المزيد...

الأدوار والمسؤوليات ▪ إدارة عمليات التوظيف الشاملة، من المصادر إلى التوظيف، لوظائف النفط والغاز. ▪ تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب في الصناعة. ▪ التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الدور المحددة. ▪ فحص ومقابلة واختيار المرشحين للأدوار الفنية وغير الفنية. ▪ ضم المزيد...

ob Summary and Purpose: Handle all activities related to the different Organizational Development initiatives, in terms of reviewing and updating organization structure, job description, and competency framework. As well as ensure the proper allocations of resources by defining curren المزيد...

Job Summary The Total Rewards Specialist is accountable for supporting the development and implementation of the Total Rewards Strategies. As the subject matter expert for Total Rewards Programs, specific responsibilities include performing job evaluation, market benchmarking, salary المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الإعلان، والتوريد، والفرز، وإجراء المقابلات مع المرشحين المحتملين للأقسام/المناصب المعينة إنشاء قاعدة بيانات للمواهب والحفاظ عليها للمناصب المستقبلية طلب ومراجعة مستندات المرشح إعداد العروض والتفاوض وفقًا لقانون الموارد البشرية التنسيق بين المرشحين المختارين وإدار المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية متمرس في قطر لإدارة التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة المواهب. يتطلب هذا الدور مهارات عرض قوية لتقديم جلسات التدريب بشكل فعال وتقديم استراتيجيات الموارد البشرية للإدارة. المسؤوليات الرئيسية التوظيف والتوجيه: إدارة دورة التوظيف الكامل المزيد...

YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries المزيد...

Payroll Processing:Process payroll for all employees including calculating salaries wages bonuses overtime and deductions.Ensure the accurate and timely payment of employees.Maintain and update employee payroll records including leave balances tax information and deductions.Compliance المزيد...