وظائف في Blood Screening في عمّان

Main Responsibilities, will include but will not be limited to: essing, observing, and speaking to patients Recording details and symptoms of the patient medical history and current health Preparing patients for exams and treatment Creating, implementing, and evaluating patient المزيد...

تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. قم بتوفير علاجات الجسم للضيوف باستخدام مقشرات الجسم واللفائف و/أو العلاج المائي. قم بتقييم احتياجات الضيف والاستعلام عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية وارتفاع ضغط الدم والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة التقنيات والطرائق الحالية ا المزيد...

تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. قم بتوفير علاجات الجسم للضيوف باستخدام مقشرات الجسم واللفائف و/أو العلاج المائي. قم بتقييم احتياجات الضيف والاستعلام عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية وارتفاع ضغط الدم والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة التقنيات والطرائق الحالية ا المزيد...

مهارات طب الأسنان والطب البورد الأردني في طب جذور الأسنان رعاية المرضى ومهارات العناية بالأسنان مهارات أتصال شفاهية و كتابية ممتازة القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق ترخيص ساري المفعول لممارسة طب الأسنان في الولاية القضائية ذات الصلة المزيد...

تحديث قواعد بيانات الموظفين، وجمع بيانات الرواتب، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، ونشر إعلانات الوظائف، والمساعدة في التقارير المتعلقة بالموارد البشرية واستفسارات الموظفين 1. الكمبيوتر المحمول: ملف تعريف العمل عن بعد. 2. الوصول الجيد إلى الإنترنت. 3. مهارات التواصل الجيد المزيد...

إدارة أنشطة اكتساب المواهب في الشركة. تأكد من أن جميع الأطراف الثالثة تتبع متطلبات اختيار المواهب الخاصة بشركة JORAMCO لمطابقة المرشحين مع الوظيفة. إجراء المقابلات والتأكد من اختيار المرشحين المناسبين. إدارة الجداول الزمنية للوظائف الشاغرة ومخرجاتها، والتأكد من الامتثال لاتفاقيات مست المزيد...

A medical science liaison (MSL) is a healthcare professional who acts as an advocate and educator for a pharmaceutical company. They work with healthcare professionals, such as doctors and pharmacists, to create a better understanding of the products that the pharmaceutical compan المزيد...

Job Responsibilities Manage the entire recruitment and selection process, including job postings, screening, interviews, and assessments to ensure we bring in the best talent matching the job requirements. Lead end-to-end recruitment process for high-volume positions, ensur المزيد...

الدعم الإداري أداء مجموعة متنوعة من المهام الإدارية مثل إدارة اللوازم المكتبية وتنسيق الاجتماعات والتعامل مع المراسلات. تنظيم وجدولة المواعيد والاجتماعات والمؤتمرات. تطوير وصيانة نظام الملفات يدير اللوازم المكتبية تنظيم العمليات المكتبية تنظيم الاجتماعات والمؤتمرات تنسيق الاجتماعات و المزيد...

الرد على جميع مكالمات الضيوف أو طلباتهم أو أسئلتهم أو مخاوفهم وتسجيلها وتسجيلها ومعالجتها. تشغيل محطة تبديل الهاتف. معالجة طلبات الضيوف لمكالمات الإيقاظ، وفحص المكالمات، وعدم الإزعاج، وإعادة توجيه المكالمات، والمكالمات الجماعية، ومكالمات ترحيل TDD، ومكالمات الضيوف غير المسجلة. يرجى إ المزيد...

Key Responsibilities: Lead recruitment efforts, including sourcing, screening, and interviewing candidates. Facilitate employee onboarding, orientation, and training initiatives. Address and manage employee relations, ensuring a positive workplace environment. Oversee b المزيد...

قيادة جهود التوظيف، بما في ذلك تحديد المصادر والفرز وإجراء المقابلات مع المرشحين. تسهيل مبادرات تأهيل الموظفين وتوجيههم وتدريبهم. معالجة وإدارة علاقات الموظفين، وضمان بيئة عمل إيجابية. الإشراف على إدارة المزايا والتعويضات، والالتزام بسياسات الشركة والمعايير القانونية. الاحتف المزيد...

Position Summary Answer patients' questions and determine how to assist them. Record patient symptoms, medical information, and changes in condition. Make referrals if necessary. Measure and record patients' vital signs. Recommend and implement patient care plans and interven المزيد...

علاقات الموظفين: بمثابة نقطة اتصال لاستفسارات الموظفين واهتماماتهم. الأداء: دعم عملية مراجعة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف والتعليقات. إدارة الموارد البشرية: الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين دقيقة وحديثة. كشوف المرتبات: معالجة جميع معاملات كشوف المرتبات والتأكد من دفع أجور الموظفي المزيد...

1- الموارد البشرية: المساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء الفحوصات المرجعية. دعم عمليات الإعداد والتوجيه للموظفين الجدد. الاحتفاظ بسجلات الموظفين والتأكد من دقة البيانات في أنظمة الموارد البشرية. المساعدة في إدارة مزايا المزيد...

تطوير استراتيجية التوظيف: التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات كل منصب وتطوير استراتيجيات التوظيف المخصصة تحديد وتنفيذ أساليب مصادر مبتكرة لجذب أفضل المواهب مصادر المرشح: استخدم قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية والإحالات لمصدر المرشحين المحتمل المزيد...

Key Responsibilities: Recruitment Strategy Development: Collaborate with hiring managers to understand the requirements of each position and develop tailored recruitment strategies Identify and implement innovative sourcing methods to attract top talent Candidate Sourc المزيد...

Role Description: This is a full-time on-site role for a Human Resources Coordinator. The Human Resources Coordinator will be responsible for performing various HR tasks, including but not limited to HR management, recruitment and onboarding, employee relations, and implementation of المزيد...

Responsibilities Subject Matter Expertise of financial crime compliance incl. risks, controls, industry best practice and regulatory requirements. Act as L2 Compliance to receive name screening alerts of PEP, Adverse Media and Sanctions that cannot be resolved by L1 Operations. المزيد...

Main Duties and Responsibilities Post job advertisements on various platforms and screening resumes. Coordinate interview schedules and communicate with candidates. Conduct reference checks and prepare offer letters. Facilitate the onboarding process for new hires, including المزيد...