أخصائي اكتساب المواهب

إدارة أنشطة اكتساب المواهب في الشركة.
تأكد من أن جميع الأطراف الثالثة تتبع متطلبات اختيار المواهب الخاصة بشركة JORAMCO لمطابقة المرشحين مع الوظيفة.
إجراء المقابلات والتأكد من اختيار المرشحين المناسبين.
إدارة الجداول الزمنية للوظائف الشاغرة ومخرجاتها، والتأكد من الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة المتعلقة بالتوظيف.
إدارة الدورة الكاملة للتوظيف ووضع الاستراتيجيات في هذا الصدد: تحديد المصادر، والفحص، وإجراء المقابلات، والعرض، والتقييمات.
تنسيق تصميم عروض التعويضات مع إدارة المواهب وفقًا لسياسات الشركة وتوسيع عروض العمل للمرشحين الناجحين.