وظائف في استقطاب المواهب في عمّان

Responsibilities: Partner with hiring managers to understand their recruitment needs and develop job descriptions and specifications Utilize various sourcing methods to attract qualified candidates, including job boards, social media, and networking Screen resumes and conduct i المزيد...

تطوير استراتيجية التوظيف: التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات كل منصب وتطوير استراتيجيات التوظيف المخصصة تحديد وتنفيذ أساليب مصادر مبتكرة لجذب أفضل المواهب مصادر المرشح: استخدم قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية والإحالات لمصدر المرشحين المحتمل المزيد...

Coordinate with assigned Business teams and candidates to understand their availability and schedule business interviews Share interview templates and content with interviewers. Collect the filled templates and document interviewer notes and the feedback on Avature. Inform candidat المزيد...

Key Accountabilities Follows all relevant HR procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Follows the day-to-day operations related to own jobs in HR to ensure continuity of work. Sorts, organizes, and archives various HR documents to ensure sim المزيد...

What we’re looking for: As a Talent Acquisition Specialist, you will play a pivotal role in shaping the future of Persona by sourcing, attracting, and hiring top-notch professionals. We are in search of a highly reliable and self-motivated individual who demonstrates excep المزيد...

كنولوجيا المعلومات أو الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة. المتخرجين الجدد مرحب بهم في التقديم. مهارات تواصل وتعامل ممتازة مع الآخرين، مع القدرة على بناء علاقات مع المرشحين وأعضاء الفريق. استباقي وموجه نحو التفاصيل، مع شعور قوي بالإلحاح والالتزام بالوفاء بالمواعيد النهائية. المزيد...

Company Description We are entrepreneurs in disruptive technology, at Devoteam, we deliver innovative technology consulting for business. Digital Transformakers, we are 7,000+ professionals across EMEA dedicated to ensuring our clients win their digital battle. We improve business pe المزيد...

Job Responsibilities Manage the entire recruitment and selection process, including job postings, screening, interviews, and assessments to ensure we bring in the best talent matching the job requirements. Lead end-to-end recruitment process for high-volume positions, ensur المزيد...

إدارة أنشطة اكتساب المواهب في الشركة. تأكد من أن جميع الأطراف الثالثة تتبع متطلبات اختيار المواهب الخاصة بشركة JORAMCO لمطابقة المرشحين مع الوظيفة. إجراء المقابلات والتأكد من اختيار المرشحين المناسبين. إدارة الجداول الزمنية للوظائف الشاغرة ومخرجاتها، والتأكد من الامتثال لاتفاقيات مست المزيد...

Key Responsibilities: Recruitment Strategy Development: Collaborate with hiring managers to understand the requirements of each position and develop tailored recruitment strategies Identify and implement innovative sourcing methods to attract top talent Candidate Sourc المزيد...

نبحث عن Recruitment and Talent Specialist للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن استقطاب واستيعاب وتوظيف أفضل المواهب عبر وظائف مختلفة. ستلعب دوراً محورياً في تشكيل فريق العمل وتعزيز ثقافة التميز والشمولية لدينا. المسؤوليات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب المواهب المزيد...

In this role, you will establish the external Talent sourcing strategy for a business area with a medium to long term view (1-3 years). You will work in partnership with HR Business Partners to shape and deliver integrated people strategies with a specific accountability for talen المزيد...

باعتبارك مديرًا لجودة الموارد البشرية والمواهب، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب عمليات الموارد البشرية وإدارتها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التوظيف واكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين وبرامج التدريب والتطوير. ستضمن أيضًا الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد ا المزيد...

KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. المزيد...

bout you: Proven success in managing recruitment for a recruitment Agency. The ability to leverage various sourcing channels to attract diverse talent (including social and professional networks), as well as build, manage and maintain talent pools. Are confident coaching and المزيد...

علاقات الموظفين: بمثابة نقطة اتصال لاستفسارات الموظفين واهتماماتهم. الأداء: دعم عملية مراجعة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف والتعليقات. إدارة الموارد البشرية: الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين دقيقة وحديثة. كشوف المرتبات: معالجة جميع معاملات كشوف المرتبات والتأكد من دفع أجور الموظفي المزيد...

تطوير وتنفيذ واجهات برمجة تطبيقات Python لأتمتة مهام Blender تعاون مع الفريق لتبسيط سير العمل ثلاثي الأبعاد استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات الفنية المتعلقة بـ Blender وAPIs المساهمة في توثيق المشروع وأفضل الممارسات المزيد...

About the job The Business Development Manager will play a crucial role in driving business growth by identifying and securing new client partnerships. The ideal candidate will have a deep understanding of the recruitment industry, a proven track record in sales, and the ability المزيد...

الدعم في تقييم الاحتياجات التدريبية للمكاتب التقنية وتجارة التجزئة والمطبخ العمل والدعم على تطوير المسؤوليات للأدوار الجديدة والتغييرات في الأدوار الحالية تنظيم تقاويم التدريب التي تتضمن التعلم الفني والتعلم العام، مع متحدثين داخليين وخارجيين المساعدة في تطوير المواد التدريبية ونقاط المزيد...

Company Description Fairmont Amman is offering a career opportunity for a talented and energetic Talent & Culture Coordinator Job Description What you will be doing ? Work collaboratively with Heartists to create an inclusive, productive, and fun environment within hotel المزيد...