الموارد البشرية والإدارة
نُشرت في :
03-10-2024
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
• قيادة جهود التوظيف، بما في ذلك تحديد المصادر والفرز وإجراء المقابلات مع المرشحين. • تسهيل مبادرات تأهيل الموظفين وتوجيههم وتدريبهم. • معالجة وإدارة علاقات الموظفين، وضمان بيئة عمل إيجابية. • الإشراف على إدارة المزايا والتعويضات، والالتزام بسياسات الشركة والمعايير القانونية. • الاحتفاظ بسجلات شاملة لحضور الموظفين، والإجازات، ومراجعات الأداء. • التعاون مع الإدارة لصياغة وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. • ضمان الامتثال لجميع قوانين وأنظمة العمل. • أداء المهام الإدارية المختلفة مثل إدارة اللوازم المكتبية وتنسيق الاجتماعات والتعامل مع المراسلات. • المساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية والوثائق الأخرى كما هو مطلوب. • تنظيم وجدولة المواعيد والاجتماعات والمؤتمرات. • إدارة ميزانية المكتب وضمان عمليات فعالة من حيث التكلفة. • التعامل مع صيانة المكاتب والاتصال بإدارة المرافق لأية قضايا متعلقة بالمكتب. • التأكد من أن بيئة المكتب نظيفة ومنظمة وتفضي إلى الإنتاجية. • الإشراف على وإدارة الموظفين الإداريين، وضمان كفاءة العمليات المكتبية.
نوع التوظيف
دوام كامل
المجال
القسم / المجال المهني
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
