وظائف في إدارة الموارد البشرية في عمّان

إتقان اللغة الإنجليزية المؤهلات الإضافية أو المرغوبة: دراسات الموارد البشرية المسؤوليات الرئيسية ¦ تولي واجبات موظف الاستقبال، وتحية الجمهور وإحالتهم إلى الموظفين المناسبين، والرد على المكالمات الهاتفية وتوجيه المكالمات حسب الاقتضاء ¦ مساعدة مدير المقاطعة في جميع الأعما المزيد...

مسؤول عن صيانة الأثاث والتركيبات والمعدات المكتبية الأخرى ويمثل الفريق الإداري في التدقيق التأكد من تنفيذ العقد الذي تم التفاوض عليه مع مقدمي الخدمة. الاحتفاظ بسجلات الهاتف والهاتف المحمول والكهرباء وأجهزة التكييف وفواتير البائعين الآخرين وما إلى ذلك لضمان دفع الفواتير في الوقت المنا المزيد...

About the job About Ogilvy Ogilvy was founded in 1948 by David Ogilvy. David created a culture that deeply respects and cares about its people and clients. Our mission is to inspire people and brands to make an impact and we are committed to attracting, growing, and retaining المزيد...

Our client is a leading provider of Energy Solutions in Amman Jordan. On their behalf we are seeking to hire a skilled and dynamic Human Resource Director with global experience.Key Responsibilities1. Strategic HR Leadership: Develop and implement a comprehensive HR strategy aligned w المزيد...

​​​​​​We are looking for a dynamic, organized self-starter to join the Interventions Team as an Administrator . As an Administrator, you will have the opportunity to MAKE AN IMPACT by carrying out attendance management processes supporting hundreds of sites across the network. Thi المزيد...

الدعم الإداري أداء مجموعة متنوعة من المهام الإدارية مثل إدارة اللوازم المكتبية وتنسيق الاجتماعات والتعامل مع المراسلات. تنظيم وجدولة المواعيد والاجتماعات والمؤتمرات. تطوير وصيانة نظام الملفات يدير اللوازم المكتبية تنظيم العمليات المكتبية تنظيم الاجتماعات والمؤتمرات تنسيق الاجتماعات و المزيد...

علاقات الموظفين: بمثابة نقطة اتصال لاستفسارات الموظفين واهتماماتهم. الأداء: دعم عملية مراجعة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف والتعليقات. إدارة الموارد البشرية: الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين دقيقة وحديثة. كشوف المرتبات: معالجة جميع معاملات كشوف المرتبات والتأكد من دفع أجور الموظفي المزيد...

التأكد من أننا نتوافق دائمًا مع قوانين العمل وسياسات الشركة. إدارة الحضور وترك السجلات بكفاءة. التعامل مع عقود الموظفين والتقييمات. تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية لدعم عمليات الموارد البشرية. المتابعة مع الموظفين في مختلف الأمور المتعلقة بالموارد البشرية. كن الشخص المنا المزيد...

قيادة جهود التوظيف، بما في ذلك تحديد المصادر والفرز وإجراء المقابلات مع المرشحين. تسهيل مبادرات تأهيل الموظفين وتوجيههم وتدريبهم. معالجة وإدارة علاقات الموظفين، وضمان بيئة عمل إيجابية. الإشراف على إدارة المزايا والتعويضات، والالتزام بسياسات الشركة والمعايير القانونية. الاحتف المزيد...

About the job Administrative support of the area (Soft) Analysis and proposal for process optimization Support on training issues, internal communications, among others Presentation assembly Responsibilities Update our internal databases with new employee information, المزيد...

Key Responsibilities: Lead recruitment efforts, including sourcing, screening, and interviewing candidates. Facilitate employee onboarding, orientation, and training initiatives. Address and manage employee relations, ensuring a positive workplace environment. Oversee b المزيد...

Collaborate with HR leaders and management on HR projects to create an engaging work environment Handling day-to-day HR issues and administrative tasks, such as training new employees, self-service tools, and checking working hours and attendance Use internal dashboards to creat المزيد...

The primary focus of this role is to take ownership of the Tax solution (Onesource) and secondary focus will be to take leadership in any of the sub modules in SAP FICO such as AR, AP, FSCM or Treasury. This person will work closely across various Wiley Business units and with busin المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مهارات الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية صياد رئيسي لأدوار مختلفة مثل مطوري البرامج ومحللي الأعمال والتسويق والمبيعات والخدمات اللوجستية ... إلخ. خبرة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية وإجراءات التشغيل ال المزيد...

Duties and Responsibilities: 1. Recruitment Support: . ist in posting job openings on various job boards and company websites. . Screen resumes and schedule interviews with candidates. . Prepare interview materials and coordinate interview schedules. 2. Atten المزيد...

سيكون مدير الأحداث مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ وتعظيم ومراقبة وتقييم الأهداف والاستراتيجيات والأنشطة الخاصة بقسم الأحداث لتحقيق أرقام الإيرادات المتوقعة وتجاوزها، وتطوير فريق أحداث منظم ومتحمس ومتماسك. إنهم يعملون مع مجموعة واسعة من العملاء، من الأفراد إلى الشركات والمنظمات غير الربحية و المزيد...

Concentrix’s BPO services and pricings Concentrix provides global clients with the following dynamic services and products: Marketing solutions Design and mobility services Digital self-service solutions Automation and optimization technologies Technology and systems int المزيد...

- الاحتفاظ بسجلات الموظفين والحضور والإجازات محدثة. - إنشاء جداول الطاقم اليومية والمهام للطاقم. - تأكد من تنظيم جميع أفراد الطاقم وإبلاغهم وفقًا للجدول اليومي. - حجز كافة الرحلات والإقامة اللازمة لرحلات عمل الطاقم والإجازات السنوية. – ترتيب جميع وسائل النقل الطاقم وفقا لجدول ا المزيد...

Accountabilities and Key Roles: Develop workforce plans and organizational Design (OD) to ensure that current & future workforce needs are identified in a way to ensure maximum performance and optimal utilization of the Bank workforce. Review and ess the Organizational Design المزيد...

- تطوير خطط القوى العاملة والتصميم التنظيمي (OD) لضمان تحديد احتياجات القوى العاملة الحالية والمستقبلية بطريقة تضمن أقصى قدر من الأداء والاستخدام الأمثل للقوى العاملة في البنك. مراجعة وتقييم التصميم التنظيمي (الهياكل، الوحدات/المسميات الوظيفية، التسلسل الإداري، المستويات، توزيع HC) ل المزيد...