وظائف Development Assistant Manager في مصر

الأدوار والمسؤوليات  وضع سياسة وتصميم جديدين للهيكل التنظيمي مع مخططات تنظيمية وأوصاف الوحدات وأوصاف الوظائف ومؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف.  العمل كعامل تغيير للأعمال من خلال تصميم العمليات والأساليب التي تدعم التغيير والتحول - السعي إلى قيادة العمليات المتبادلة إلى أفضل حالة م المزيد...

General Scope of Duty:Responsible for creating and implementing training strategies and overseeing the development of careers. Sets performance metrics evaluates productivity and assists in developing longterm career plans. Ensures effective training is in place where all training act المزيد...

Lead and manage a team of developers, providing guidance, support, and mentorship. Conduct regular team meetings to discuss project progress and roadblocks. Foster a collaborative and innovative team environment. Plan, coordinate, and execute development projects from conception المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط التصميم المتوافقة مع الأهداف العامة للشركة. التعاون مع الإدارة العليا لتحديد أهداف التصميم ومتطلبات المشروع والجداول الزمنية. إدارة عملية مراجعة التصميم بدءًا من تطوير المفهوم وحتى التصميم التخطيطي: الإشراف على عملية مراجعة التصميم للحزم المختلفة، مما يضم المزيد...

Lead and mentor the account management team, ensuring high performance and professional development. Develop and maintain strong, long-lasting client relationships at a senior level. Oversee the development and implementation of strategic marketing plans for key accounts. Ensure المزيد...

Developing software solutions to meet customer needs. Creating and implementing the source code of new applications. Testing source code and debugging code. Evaluating existing applications and performing updates and modifications. Developing technical handbooks to represent the المزيد...

This is how you make our hotels something special ...Youll develop a strategic training plan that aligns with business goals and addresses skill gaps.Youll design and deliver impactful training programs to achieve organizational goals.Youll drive company culture.Youll ensure delivery المزيد...

Role Overview: As a Technical Manager you will lead a team of talented developers working closely with product managers to deliver highquality software solutions. This is a hybrid role that combines technical leadership and handson development ideal for someone ready to mentor a team المزيد...

 Work closely with the Director Talent & Culture to develop and implement training strategies and programs for all levels of staff within the property.Collaborate with department heads to identify training needs and design customized learning solutions.Creation of training ma المزيد...

Roles and responsibilities Ensuring company policies are followed. Optimizing profits by controlling costs. Hiring, training and developing new employees. Resolving customer issues to their overall satisfaction. Maintaining an overall management style that follows company best المزيد...

Oversee and manage the development strategy and process.Manage the complete development process for a portfolio of mixed use projects.Oversee all development activities for the respective project(s) in the country.Guide and assist the relevant (in house and consulting) project manager المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيعمل مدير التعلم والتطوير كمحفز للتغيير من أجل التحول الثقافي والتنظيمي من خلال تطوير التميز الوظيفي بين أعضاء الفريق. ماذا سأفعل؟ بصفتك مدير تدريب، فأنت تعمل كمكون أساسي لوظيفة الموارد البشرية من خلال دعم مبادرات التعلم والتطوير من خلال إطار التدريب الشامل لشر المزيد...

Oversee and manage the development strategy and process.Manage the complete development process for a portfolio of mixed use projects.Oversee all development activities for the respective project(s) in the country.Guide and assist the relevant (in house and consulting) project manager المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيكون دور المدير المساعد مسؤولاً عن جميع برامج التدريب للموظفين، والتأكد من تقديم مواد التدريب بشكل متسق وفقًا لإرشادات التدريب. سيساعد هذا الدور أيضًا في تطوير وتنفيذ وتنسيق وتعزيز برامج التدريب على مستوى الشركة مع التركيز بشكل خاص على متطلبات الموظفين. ملف تعري المزيد...

Catalogue and quarterly planning of the KPI’s in the assigned region Regular (daily, weekly, per each catalogue) analysis and monitoring of sales results. Reporting to supervisor estimations and regional KPIs Developing and implementing necessary actions determining the ex المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى رئيس التعلم والتطوير مسؤولية الإشراف على تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب التي تعزز مهارات ومعرفة الموظفين. يتضمن هذا الدور قيادة فريق من المتخصصين في التعلم والتطوير، والتعاون مع مختلف الإدارات، والتأكد من أن مبادرات التدريب تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية المزيد...

Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. Finding and develo المزيد...

-التدريس للطلاب -المساهمة في الإشراف على طلاب التدريب الميداني ومقررات أعضاء هيئة التدريس ومقررات الشبكة -المشاركة في عضوية اللجان المحددة له من القسم أو الكلية. - المساهمة في الأنشطة العلمية من دورات ومؤتمرات وندوات وورش عمل يقيمها القسم أو الكلية. - المشاركة في مهام الاختبارات كمراق المزيد...

Continually meeting or exceeding sales quotas. Supervising and guiding the sales team as well as providing incentives to motivate staff to achieve sales targets. Monitoring the performance of the sales team. Ensuring that the store is clean and well-maintained at all times. Buil المزيد...

long term Job Title: Assistant Logistics Manager (Multinational) Location: Cairo Egypt Contract Details: Fulltime Company Overview: We are a multinational company that specializes in the production and distribution of highquality products. Our company is committed to providing excepti المزيد...