وظائف في عمليات الموارد البشرية في المدينة المنورة

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المجالات ذات الصلة. إدارة العمليات: فهم عميق لممارسات وإجراءات إدارة العمليات. تحليل الأداء: القدرة على تحليل أداء العمليات وتحسين الكفاءة. إدارة المشاريع: مهارة في تخطيط وتنفيذ ومراقبة مشاريع العمليات. مهارات التواصل: ال المزيد...

التعليم: شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة. المهارات القيادية: القدرة على قيادة وتوجيه فرق العمل وتحفيزهم. التخطيط الاستراتيجي: مهارات في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيل فعالة. التحليل: القدرة على تحليل البيانات وتقييم الأداء لتحسين العمليات. المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...

شهادة جامعية في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) والبرمجيات المستخدمة في إدارة رأس المال البشري. معرفة واسعة بتقنيات الحوسبة السحابية وتطبيقاتها في مجال إدارة الموارد البشرية. مهارات تقنية ق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة التشغيلية المساعدة في العمليات اليومية: دعم مدير المركز التجاري في الإشراف على العمليات اليومية للمركز التجاري، وضمان سير كل شيء بسلاسة عبر مختلف الإدارات (الصيانة والأمن والتدبير المنزلي وما إلى ذلك). إدارة البائعين: الإشراف على البائعين الخدميين (على المزيد...

مهارات تواصل ممتازة: القدرة على التفاعل بفعالية مع الزملاء والعملاء. المعرفة بقوانين وأنظمة العمل: الفهم الجيد للأنظمة والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية. مهارات تنظيمية: القدرة على تنظيم المهام وإدارة الوقت بكفاءة. مهارات تحليلية: القدرة على تحليل البيانات واستخلاص النتائج. إ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف عليه الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الأثاث، وتعيين المهام، وضمان الإنتاجية. التدريب والتطوير: تدريب أعضاء الفريق الجدد، وتوفير التدريب المستمر للموظفين الحاليين، ودعم التطوير لتحسين المهارات والأداء. تحديد أهداف ال المزيد...

مهارات قيادية قوية: القدرة على إدارة وتوجيه فرق العمل بكفاءة. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ خطط عملياتية لتحقيق الأهداف. المعرفة بإدارة العمليات: فهم عميق لإدارة العمليات وتحسين الكفاءة. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحليل المشاكل وتقديم الحلول الفعالة. مهارات ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التنسيق التشغيلي دعم العمليات الإقليمية: المساعدة في العمليات اليومية للمكاتب الإقليمية، والتأكد من أن جميع العمليات تسير بسلاسة ووفقًا لمعايير الشركة. الارتباط بين الأقسام: العمل كجسر بين الأقسام المختلفة (على سبيل المثال، العمليات، والموارد البشرية، والخدمات المزيد...

مهارات الاتصال: مهارات اتصال ممتازة شفهية وكتابية للتفاعل مع العملاء بفعالية وفهم احتياجاتهم ومشاكلهم. التواصل الفعال: القدرة على التعامل مع العملاء بلطف واحترام، حتى في المواقف الصعبة، وتقديم حلول لتلبية احتياجاتهم. التفكير التحليلي: القدرة على تحليل المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة في تقنية المعلومات، هندسة الشبكات، علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: معرفة عميقة بأنظمة الشبكات والبنية التحتية، مهارات في إدارة الشبكات ومراقبتها، وفهم للبروتوكولات والشبكات اللاسلكية والاتصالات. المهارات الإدارية: القدرة على قيادة فريق، تنظ المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

المؤهل العلمي: درجة في الهندسة البحرية، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة. المعرفة التقنية: فهم عميق للعمليات البحرية وأنظمة الملاحة. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات واستخلاص النتائج الاستراتيجية. التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بشكل فعّال مع فرق العمل والشركاء. التنظ المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة في علوم الحاسب، أمن المعلومات، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: معرفة جيدة بتقنيات وأدوات مراقبة الأمان مثل SIEM. قدرة على تحليل الحوادث الأمنية وتقييم التهديدات. خبرة في التعامل مع التنبيهات وتحليل الأحداث الأمنية. المعرفة بالأمن السيبراني: المزيد...

We are looking to employee an HR assistant acting manager with outstanding administrative and communication skills. An HR assistant is expected to be a conceptual thinker with superb organizational and time management skills. You must be reliable and should accurately follow instructi المزيد...

المؤهل العلمي: شهادة في إدارة الأعمال، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة. المهارات القيادية: القدرة على قيادة وتحفيز الفريق بفعالية. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات استراتيجية. المعرفة التقنية: إلمام بأنظمة إدارة النقل واللوجستيات. المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة في علوم الحاسب، أمن المعلومات، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: معرفة عميقة بتقنيات وأدوات مراقبة الأمان مثل SIEM. خبرة في تحليل التهديدات، والاستجابة للحوادث، وإدارة الحوادث الأمنية المعقدة. مهارات في تحليل البيانات واكتشاف الأنماط غير الطبيعية. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الفريق: الإشراف على فريق الموارد البشرية وتوجيهه، وضمان العمليات الفعّالة والتعاون الفعّال. توفير فرص التدريب والتطوير لموظفي الموارد البشرية لتعزيز مهاراتهم ومعارفهم. إجراء تقييمات الأداء وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء فريق الموارد البشرية. 2. التوظيف و المزيد...

درجة البكالوريوس في القانون، العلاقات العامة، العلوم السياسية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بالقوانين والتشريعات المتعلقة بنشاطات المؤسسة والجهات الحكومية. مهارات التواصل الفعّال والقدرة على بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع الجهات الحكومية. القدرة على تحليل السياسات الحكومية وفهم ت المزيد...