وظائف في تطوير الأعمال في القصيم
وظائف في تطوير الأعمال في القصيم
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
الأدوار والمسؤوليات التشغيلية / الوظيفية تقديم حلول الأعمال بشكل مستمر والتي تساهم في نتائج الأعمال وتحسين القدرة التنافسية (المشورة الاستشارية، خيارات الأعمال) تقديم حلول / خدمات عالية الجودة بتكلفة فعالة في الوقت المحدد وضمن معايير المخاطر تقديم المشورة المقبولة عمومًا والمطبقة ع المزيد...
الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن تحديد موقف وتسويق محفظة البرامج (Hacon وSqills) التفاعل مع العملاء السعوديين بشأن احتياجاتهم ورغباتهم التفاعل مع زملاء Siemens من المقر الرئيسي (SMO SW) بشأن تطوير المنتجات وطرحها في السوق تحقيق أهداف المبيعات بالاشتراك مع الزملاء من قسم المبيعات العمل المزيد...
الأدوار والمسؤوليات بصفتك مهندس مبيعات، ستكون مسؤولاً عن أهداف المبيعات الإجمالية ونمو الأعمال في المملكة العربية السعودية لسوق البنية التحتية في حسابات معينة في المنطقة. الحفاظ على المبيعات وزيادتها في منطقتك. إنشاء قاعدة عملائنا والحفاظ عليها وتوسيعها، ومقاولي الهندسة والتوريد وال المزيد...
الأدوار والمسؤوليات تحقيق الأهداف والمواعيد النهائية ومعايير الجودة (الإنتاج والخدمة والمشورة وما إلى ذلك) باستمرار. تحقيق أهداف الجودة من خلال تقليل جميع الأعمال غير المضافة للقيمة باستمرار. تحقيق هدف التكلفة من خلال تحسين إنتاجية الفريق باستمرار. تنفيذ جميع الخطط وأهداف الفريق و المزيد...
Optimization and Efficiency Improvements: Identify opportunities to optimize processes, reduce costs, increase efficiency, or improve decision-making. Implement solutions and monitor their impact over time. Collaboration and Mentorship: Work closely with cross-functional team المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. الاستشارات القانونية والدعم تقديم التوجيه القانوني: تقديم المشورة المتخصصة بشأن القضايا القانونية التي تؤثر على أعمال الشركة، بما في ذلك قانون العقود، وحوكمة الشركات، والملكية الفكرية، وقانون العمل، والامتثال التنظيمي. صياغة ومراجعة العقود: إعداد ومراجعة والتفا المزيد...
الأدوار والمسؤوليات الالتزام الدائم من جانب الفريق بالأهداف ومواعيد التسليم ومعايير الجودة (الإنتاج والخدمة والمشورة وما إلى ذلك) تحقيق أهداف الجودة من خلال تقليل جميع الأعمال غير المضافة للقيمة بشكل مستمر تحقيق هدف التكلفة من خلال تحسين إنتاجية الفريق بشكل مستمر تنفيذ جميع الخطط المزيد...
الأدوار والمسؤوليات تطوير عملاء محتملين وفقًا للاستراتيجية ونهج السوق الذي تحدده إدارة المبيعات. تحديد الخدمات والحلول ذات القيمة المضافة للعملاء وإعداد عرض شرائح المبيعات لتوجيه العملاء. التواصل مع العملاء المستهدفين وجدولة اجتماعات المبيعات. تحديد نقاط ضعف العملاء والتوصل إلى مفهوم المزيد...
الأدوار والمسؤوليات تخطيط أحجام المبيعات وإمكانات جميع العملاء في المنطقة المخصصة. توفير المعلومات للتنبؤات والتخطيط. تحليل ظروف السوق المحددة وبناء شبكة قوية من أصحاب المصلحة ذات الصلة بالسوق. تحديد الفرص لحلول محفظة المنتجات والخدمات المحلية. إعداد اتصال العملاء، وبناء شبكة ترك المزيد...
Assistant Restaurant Manager Food & Beverage
الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة التشغيلية دعم العمليات اليومية: مساعدة مدير المطعم في الإشراف على العمليات اليومية، وضمان تقديم الخدمة بسلاسة في جميع مناطق المطعم. الحفاظ على المعايير: التأكد من التزام المطعم بمعايير علامة ناندوز التجارية، والإجراءات التشغيلية، ولوائح الصحة والسلامة. المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق وتطويره الإشراف على العمليات اليومية: الإشراف على أنشطة أعضاء الفريق لضمان إكمال المهام بدقة وكفاءة وفي الوقت المحدد. توفير التدريب والدعم: إجراء جلسات تدريبية للموظفين الجدد وتطوير المهارات المستمر للفريق. التحفيز والتشجيع: تعزيز بيئة عمل إيجابية، المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة التشغيلية المساعدة في العمليات اليومية: دعم مدير المركز التجاري في الإشراف على العمليات اليومية للمركز التجاري، وضمان سير كل شيء بسلاسة عبر مختلف الإدارات (الصيانة والأمن والتدبير المنزلي وما إلى ذلك). إدارة البائعين: الإشراف على البائعين الخدميين (على المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف دعم مدير المتجر: مساعدة مدير المتجر في تنفيذ سياسات وإجراءات المتجر. الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المتجر، وتقديم التوجيه، وضمان إكمال المهام بكفاءة. التدريب والتطوير: تدريب الموظفين الجدد، وإجراء جلسات تدريبية مس المزيد...
أخصائي تسويق وسائل التواصل الاجتماعي
الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي إنشاء خطط وسائل التواصل الاجتماعي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز حضور العلامة التجارية وزيادة المشاركة وتحفيز حركة المرور. مواءمة الاستراتيجيات مع أهداف التسويق: تأكد من أن استراتيجيات وس المزيد...
+3 years of experience in a business-to-business sales environment growing SMB or enterprise accounts Proven track record of meeting or exceeding performance targets Experience managing a high volume of leads and opportunities of various sources and sizes through different channel المزيد...
This role is critical to supporting our business strategies across the 3-tier distribution system by providing insights derived from a variety of data sources, including Nielsen data, category management data, and third-party digital platforms. The ideal candidate will be responsible المزيد...
CommissionBasedExperience Minimum 2 Years Job Nature Remote CommissionBased Location Remote: Work from Home (UAE Saudi Arabia Qatar Bahrain Kuwait Yemen) Job Summary We are seeking highly motivated Sales Executive to develop new business opportunities and foster client relationships i المزيد...
Bachelor’s degree in business, Engineering, IT, Commerce or a related field or the recognized equivalent in work experience. 8+ years of technical and functional experience in SD and LE (desirable). Customer Focus: Success in facilitation with business leaders, process owner المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2025 © جميع الحقوق محفوظة
باحث عن عمل