Electrical Specialist

الأدوار والمسؤوليات

الالتزام الدائم من جانب الفريق بالأهداف ومواعيد التسليم ومعايير الجودة (الإنتاج والخدمة والمشورة وما إلى ذلك)

تحقيق أهداف الجودة من خلال تقليل جميع الأعمال غير المضافة للقيمة بشكل مستمر

تحقيق هدف التكلفة من خلال تحسين إنتاجية الفريق بشكل مستمر

تنفيذ جميع الخطط وأهداف الفريق بشكل مستمر وتحقيقها في بيئة عمل آمنة

تحقيق هدف الإنتاجية

تحقيق أهداف التوطين

التخطيط والتحكم وإدارة العمليات/أنشطة الصيانة

ضمان التنفيذ الفعال للعمليات/أنشطة الصيانة

ضمان أقصى قدر من جودة وكفاءة المهام والاستخدام الفعال للمعدات بشكل عام

إدارة التكاليف والتحكم فيها (حيث يتم تعيين مسؤولية الميزانية المخصصة)

في حالات الطوارئ، قم بتقييم الشذوذ واتخاذ الإجراءات التصحيحية لتجنب التوقف عن العمل وتلف المعدات و/أو حوادث الصحة والسلامة والبيئة والجودة

ضمان التزام الفريق بإجراءات التشغيل/الصيانة

ضمان جدولة تخطيط الصيانة على النحو الأمثل لزيادة إنتاجية العمل

اتخاذ إجراءات بشأن مشاكل الأداء التي تحدث لأول مرة وسوء السلوك وقضايا التأديب والشكاوى

إدارة الأداء والتدريب والتطوير الوظيفي للفريق

ضمان التوعية بالتنوع في مكان العمل

المسؤولية عن "إعلان الكفاءة" العملي للموظفين لتشغيل المصنع
المشاركة في اختيار الموظفين (لفريقك الخاص) من خلال كونك عضوًا نشطًا في لجان التوظيف
قيادة عملية السعودة (التوظيف والتدريب والتطوير) في فريقك الخاص
ضمان تطبيق إجراءات التشغيل القياسية
ضمان الامتثال لإدارة سلامة العمليات (PSM)
قيادة برنامج تحول ثقافة السلامة في معادن
إدارة مهام بدء التشغيل والإغلاق المحددة
المشاركة (أو إجراء فريق خاص) في تحليل الانحراف المحتمل (PDA) وتحليل السبب الجذري (RCA) وتقييمات المخاطر
إدارة تنفيذ نظام تصريح العمل
إجراء تقييمات مخاطر المهام والتأكد من قيام الفريق بإجراء تقييمات مخاطر المهام (حيثما ينطبق ذلك)
ضمان الامتثال لإجراءات معادن ذات الصلة والسياسات والتشريعات وعمليات الأعمال
إدارة السلامة والتدخلات الأخرى التي بدأتها الشركة وضمان التنفيذ المناسب وفقًا للمتطلبات
ضمان الالتزام بالمعايير القانونية للصحة والسلامة والبيئة والجودة وتنفيذ عمليات الصحة والسلامة والبيئة والجودة لمنطقة المسؤولية الخاصة
ضمان تنفيذ إجراءات المصنع / الصيانة المعدلة من قبل الحرفيين
الكتابة والتقارير
ضمان الموارد (على سبيل المثال المواد الخام، والأفراد) متوفرة في الموقع
فهم متطلبات العملاء والتأكد من أن المنتج/الخدمة تلبي متطلبات العملاء
ضمان انتقال سلس للعمل من وردية العمل الخاصة إلى الوردية التالية
تحديد ودعم الترابطات المتبادلة (التآزر) مع الأقسام الخاصة والأقسام الأخرى ضمن سلسلة القيمة

القيادة

إنشاء أداء عالٍ في الفريق من خلال وضوح الهدف ومواءمة جميع أعضاء الفريق (اتجاه الأداء)
دفع أداء الفريق وإدارة الأداء من خلال مراجعات الأداء المنتظمة ومنح التقدير عند الاستحقاق؛ التعامل دائمًا مع مشكلات الأداء بطريقة استباقية
زيادة مستوى مهارة الفريق والخلافة والتقدم الوظيفي من خلال تمكين تحقيق أهداف التطوير للذات وجميع أعضاء الفريق
إدارة التغيير والتواصل بشكل جيد وتنفيذه بشكل فعال في جميع أنحاء العمل
اتخاذ قرارات تنوع عالية الجودة بشأن استخدام الفرص (حركات الموظفين)
خلق ثقافة عالية الأداء وبيئة مدفوعة بالقيم (تحفيز الفريق والعافية) من خلال تحسين مستويات المشاركة والتمكين التي تؤدي إلى أداء عالٍ
الحوكمة والامتثال القانوني (المراجعة والتفتيش)
محاذاة العمل والتعاون عبر الحدود (سلسلة القيمة)
توافر الموارد وتحسينها من خلال ضمان توفر موارد فعالة من حيث التكلفة لتقديم النتائج على أساس يومي
تخطيط خط أنابيب الخلافة المتنوع والاحتفاظ به
الحصول على نتائج من خلال تمكين الآخرين من العمل
تمكين أعضاء الفريق من تحقيق الكفاءة للتقدم الوظيفي
التدريب والتدريب الفني للموظفين
المرشد
توفير الموظفين للتدريب والتطوير المطلوب بسبب مبادرات التغيير
ضمان تحفيز الفريق وعافية الفريق
عيش قيم الشركة وضمان امتثال الفريق للقيم
تقديم مدخلات حول كيفية تحسين فعالية المعدات الإجمالية للمصنع
يطبق بشكل مستمر أفكارًا/طرق عمل جديدة لتحسين النتائج

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

شهادة الثانوية العامة
يفضل الرياضيات والعلوم

اختبار تجاري / مؤهل إنتاج رسمي أو دبلوم هندسة
بالإضافة إلى سنتين كمشرف

الخبرة

7 سنوات خبرة في مجال الحرف اليدوية / الإنتاج

المهارات

الوعي والموقف الحاد في مجال السلامة
مهارات إدارة وقيادة مثبتة
عامل تغيير
معرفة متقدمة بإجراءات السلامة (على سبيل المثال، تقييم المخاطر، وتحليل السبب الجذري، وتحليل الانحراف، وما إلى ذلك)
الكفاءة الماهرة في إجراءات تصريح العمل
خبير في مجال معين / أنظمة المصنع
كفء في استخدام برامج و / أو أنظمة التكنولوجيا المعمول بها
التفكير النقدي
القدرة على تعزيز العمل الجماعي
مهارات إدارة الوقت والتنظيم السليمة
مهارات تحليلية وحل المشكلات السليمة
مهارات الإقناع والتأثير والتيسير
فهم متقدم لأساسيات الأعمال وسلسلة القيمة
كفاءة متقدمة في تفسير اللوائح والرموز؛ قراءة رسومات ISO ومخططات التدفق الميكانيكية/الكهربائية/الأدوات و/أو الرسومات الفنية الأخرى

المعرفة السليمة بتطبيق الهندسة والعلوم و/أو التكنولوجيا، بما في ذلك تطبيق المبادئ والتقنيات والإجراءات والمعدات

المعرفة العملية المتقدمة للآلات والمواد والطرق والأدوات والمعدات الخاصة بكل تخصص، بما في ذلك تصميماتها وتطبيقها الصحيح واستخدامها الآمن

كفاءة عالية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتنفيذ الإجراءات التصحيحية

فهم متقدم لعمليات وإجراءات أقسام معينة

المعرفة المتقدمة بأكواد السلامة المعمول بها واللوائح والقواعد والإجراءات

التحكم في عمليات المعدات و/أو الأنظمة

المعرفة المتقدمة بالمواد الخام وعمليات الإنتاج ومراقبة الجودة والتكلفة والتقنيات الأخرى لتحقيق أقصى قدر من فعالية تصنيع وتوزيع السلع

المعرفة السليمة بتقنيات التصميم والأدوات والمبادئ المشاركة في إنتاج الخطط الفنية الدقيقة والمخططات والرسومات والنماذج

التنقل الجسدي الكامل، والقدرة على العمل في الأماكن الضيقة و/أو على ارتفاعات عالية

خبرة واسعة في عمليات الإغلاق وإدارة المشاريع

تفسير اللوائح والأكواد بكفاءة؛ قراءة رسومات ISO ومخططات التدفق الميكانيكية/الكهربائية/الأدوات والرسومات الفنية الأخرى

المعرفة المتقدمة بمتطلبات الامتثال للإجراءات القانونية، وفهم القضايا التنظيمية والامتثالية ذات الصلة الخاصة بالشركة التابعة

الإلمام بالمواد والخدمات والأساليب المالية وغيرها من أساليب العمل المتعلقة بالتخطيط

المعرفة العملية الماهرة بالأدوات والأنظمة المناسبة للعثور على البيانات واستخراجها وتحليلها وإنتاج التقارير

مهارات الاتصال اللفظي والكتابي الفعّالة (بما في ذلك إعداد التقارير)

التعامل مع الضغوط والنكسات

مهارات اتخاذ القرار الفعّالة

التفكير التصميمي