وظائف في Talent Recruitment Strategies في الدوحة

الأدوار والمسؤوليات ▪ إدارة عمليات التوظيف الشاملة، من المصادر إلى التوظيف، لوظائف النفط والغاز. ▪ تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب في الصناعة. ▪ التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الدور المحددة. ▪ فحص ومقابلة واختيار المرشحين للأدوار الفنية وغير الفنية. ▪ ضم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الإعلان، والتوريد، والفرز، وإجراء المقابلات مع المرشحين المحتملين للأقسام/المناصب المعينة إنشاء قاعدة بيانات للمواهب والحفاظ عليها للمناصب المستقبلية طلب ومراجعة مستندات المرشح إعداد العروض والتفاوض وفقًا لقانون الموارد البشرية التنسيق بين المرشحين المختارين وإدار المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دعم فريق التوظيف في التعامل مع وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالتوظيف من حيث تخطيط التوظيف، وتوريد المرشحين، والاختيار، والمشاركة بالتنسيق الوثيق مع مديري التوظيف. المسؤوليات المسؤوليات الرئيسية: التوظيف: 1. المساعدة في التخطيط لرحلات التوظيف المنتظمة للحصول على المزيد...

Responsibilities: Identifying and fully involving yourself in the hiring of new talent. Creating and reinforcing a positive, sales-based team culture. Managing team performance, conducting daily and weekly performance reviews and team appraisals. Building relationships and inspiri المزيد...

Job Summary As part of the recruitment team based in Doha , you ensure full support of these critical recruitment decisions, you will offer expert advice, data and recommendations as a key member of the team. This will include availability of talent in a given market or region, solid المزيد...

The HR Recruiter is responsible for identifying, attracting, and hiring top talent to meet the company's staffing needs. This role involves developing effective recruitment strategies, conducting interviews, and collaborating with hiring managers to ensure a smooth and efficient h المزيد...

Key Responsibilities: Recruitment Strategy: Develop and implement effective recruitment strategies and plans to attract top talent. Collaborate with hiring managers to understand job requirements and create job descriptions. Job Advertising: Post job openings on various job board المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المشاركة في التعامل مع وتنسيق الأنشطة المتعلقة بتخطيط التوظيف، وتوريد المرشحين، والاختيار، والمشاركة بالتنسيق الوثيق مع مديري التوظيف لضمان تلبية متطلبات التوظيف في شركة ناقلات وشركات المشاريع المشتركة في الوقت المناسب، مع قوة عاملة كفؤة، ووفقًا لإرشادات التوظيف و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات خبرة مهنية في تحديد المواهب والتعامل معها من شركة بحث أو فريق مواهب داخلي خبرة في تدريب كبار أصحاب المصلحة على فن البحث عن الكفاءات القدرة على مقابلة المرشحين باستخدام تقنيات المقابلات السلوكية (التقييمات القائمة على الكفاءة والتقييمات النفسية) القدرة القوية على ح المزيد...

Responsibilities: 1. Collecting the candidate data base from all online & offline sources for screening the profiles as per company requirements. 2. Interview candidates (via phone, video and in-person). 3. Completing timely reports on employment activity. 4. Advertise job ope المزيد...

Fulltime position reporting to the Senior Executive Director Partnerships and GrowthThe Recruitment Development Manager is responsible for ensuring enrollment targets into HEC Paris in Qatar Degree Programs and meeting objectives regarding application volume conversion targets diversi المزيد...

Identify business opportunities through client and candidate engagement and staying abreast of industry developments Exceed client expectations by building strong relationships and understanding each client’s organisation and recruitment needs Manage client roles including w المزيد...

Fulltime position reporting to the Senior Executive Director Partnerships and GrowthThe Recruitment Development Manager is responsible for ensuring enrollment targets into HEC Paris in Qatar Degree Programs and meeting objectives regarding application volume conversion targets diversi المزيد...

Fulltime position reporting to the Senior Executive Director Partnerships and GrowthThe Recruitment Development Manager is responsible for ensuring enrollment targets into HEC Paris in Qatar Degree Programs and meeting objectives regarding application volume conversion targets diversi المزيد...

What will you be doing: Building strong relationships with candidates and clients via written communications (emails and LinkedIn messages) and verbal communications (phone calls, video calls and face-to-face meetings) Talent generation and attracting candidates through posting jo المزيد...

We are a global, market-leading recruitment company but what does this mean to you? The opportunity to work in any one of our 73 offices across 34 countries Established in 1985 we can offer career stability and longevity A prestigious brand that opens doors and access to top-tier المزيد...

We are a global, market-leading recruitment company but what does this mean to you? The opportunity to work in any one of our 73 offices across 34 countries Established in 1985 we can offer career stability and longevity A prestigious brand that opens doors and access to top-ti المزيد...

About Rullion Here at Rullion, we are redefining the landscape of STEM recruitment, is a company deeply rooted in innovation and a commitment to finding exceptional talent. With a 40-year legacy in the UK, our approach is built on a foundation of happy, motivated people, driving us t المزيد...

What is the Traineeship with Robert Walters? The ideal candidate will be a proactive current university student who is looking to start their career with Robert Walters alongside their university studies You are fluent in Swiss-German with a good level of English, any other lang المزيد...

Dentro de sus principales funciones: Levantamiento de perfiles de cargo con clientes internos. Búsqueda y presentación de candidatos potenciales. Entrevista por competencia de candidatos. Verificación de referencias laborales. Confección de informe المزيد...