وظائف في Hris في الدوحة

توفير المدخلات والقرارات المتعلقة بتعيين متطلبات العمل والعمليات المرتبطة بها القوة الإيجابية والنشطة لبرامج التغيير حول أنظمة معلومات الموارد البشرية تحديث مستخدمي ABA على جميع المستويات بشأن الإمكانات والتحديثات والإمكانات الإضافية لأنظمة HRIS تقديم الدعم للمستخدمين النهائيين بشأن ا المزيد...

You Have These Minimum Qualifications Three (3) years of professional work experience Two (2) years of HRIS System experience (Oracle HCM, Peoplesoft, Workday, etc.) Be able to work onsite at the McLean or Dallas office It Would Be Useful If You Have Three (3) years o المزيد...

Education/Experience: Bachelor’s degree in Human Resources or Business Administration or equivalent work experience Minimum 3 years’ experience within Human Resources Excellent interpersonal and verbal communication skills Highly motivated, confidential, well-organiz المزيد...

The successful candidate needs to be well-organized, energetic, and service-oriented with the following qualifications: Undergraduate degree in Business/Commerce or equivalent work experience. Minimum 5 years of HR experience in a project environment. Experience in Major Projec المزيد...

Stakeholder and Vendor Management: Partner with HRBP & HR Advisors, Payroll, IT, Benefits Vendors, Insurers and Brokers and any other internal and/or external parties to ensure a whole overall Benefits experiences throughout overlooked during new implementations, changes, commun المزيد...

Leads the P&O Shared Services for Sub Saharan Africa and drives for a high performance, strong customer/business focus and service-oriented culture by understanding customers' and users' needs, expectations, and key business drivers. Manages the assigned team to achieve المزيد...

Job Description:Supervising HR staff performance and guiding employees to better performance while ensuring good working relationships with employees.Assisting the HR department in the hiring process.Developing strategies and implementing changes that improve job knowledge.Recruiting المزيد...

Job Description:Supervising HR staff performance and guiding employees to better performance while ensuring good working relationships with employees.Assisting the HR department in the hiring process.Developing strategies and implementing changes that improve job knowledge.Recruiting المزيد...

We are looking for In this role as a Talent Acquisition Specialist your responsibilities include sourcing candidates through various channels planning interview and selection procedures and hosting or participating in career events. Ultimately this role will create strong talent pipel المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقدم مدير علاقات الموظفين إرشادات خبيرة حول قضايا علاقات الموظفين وتفسير السياسات وحل الشكاوى، مما يضمن إدارة المخاوف في الوقت المناسب وبطريقة فعّالة. يشرف الدور على التحقيقات الموضوعية، ويرفع القضايا إلى كبار مسؤولي الموارد البشرية، ويساهم في تعزيز سياسات الموارد المزيد...

Job SummaryThe Organizational Design and Total Rewards Analyst will be responsible for developing analyzing and implementing strategies to enhance organizational efficiency and employee satisfaction. This role combines expertise in organizational design with comprehensive knowledge of المزيد...

الأدوار والمسؤوليات اكتساب المواهب: توظيف المرشحين المناسبين للأدوار المناسبة، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة والأخلاقيات الثقافية. إدارة الأداء: الإشراف على مراجعات الأداء الشهرية لضمان التطوير المستمر وتحقيق التميز التشغيلي. إنصاف الموظفين: التعامل بكفاءة مع شكاوى الموظف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات خبرة مؤكدة في تحليل بيانات المسح ونمذجة التعويضات والمزايا وتنفيذها. ▪ إتقان استخدام برنامج MS Excel للعمل مع كميات كبيرة من البيانات الحساسة. ▪ القدرة على إنشاء عروض تقديمية وقصص مقنعة. ▪ المعرفة والفهم المتخصص لأطر ونظريات تصميم الوظائف والتقييم والتصنيف المع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 3.1 القيادة الاستراتيجية تصميم وتطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية للمدرسة العمل كمستشار موثوق به لفريق القيادة العليا بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك رفاهية الموظفين وتنمية المواهب بالتعاون مع مدير ال المزيد...