وظائف في Hr Compliance في الدوحة

Responsibilities: Understand and comply with the principles and requirements of the organization's Integrated Management System (IMS) aligned with ISO 9001 (Quality) ISO 14001 (Environmental) and ISO 45001 (Occupational Health & Safety). Regulatory Compliance: Ensure المزيد...

الأدوار والمسؤوليات محلل الامتثال مسؤول عن تحليل ومراجعة وإعداد تقارير عن العمليات الشاملة على SAP وفقًا للسياسات والإجراءات وأفضل ممارسات الصناعة والقوانين واللوائح الحكومية. مسؤوليات الوظيفة 1 تحديد مجالات الامتثال - سياسات وإجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية وما إلى ذلك. إجراء المزيد...

Qatar Airways are pleased to announce an incredibly exciting opportunity to join our Technical Engineering team as Senior Manager Compliance. Responsible to the Vice President Compliance & Safety and Maintenance Training for the implementation and enhancement of the compliance fr المزيد...

One of the leading law firms in Qatar is actively recruiting a Compliance Officer. Key aspects of the role include: Review and evaluate compliance-related issues within the company. Assist in monitoring and assessing the organization's compliance with applicable laws, regulatio المزيد...

Contract Duration: 3 months ExtendableAssist in conducting investigations related to employee grievances misconduct and compliance issues.Provide timely and effective support for general staff queries related to HR policies and procedures.Advise employees and management on HR policies المزيد...

The successful candidate will be responsible for overseeing all aspects of human resources practices and processes, will develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy, ensuring compliance with labor regulations and fostering a positive المزيد...

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فندق 5 نجوم مشهور. سيكون لدى المرشح المثالي سجل حافل في إدارة الموارد البشرية في صناعة الضيافة، لا سيما في بيئة فندقية من فئة 5 نجوم. مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية، سيلعب مدير/مدير الموارد البشرية دورًا محوريًا المزيد...

Contract Duration: 3 months ExtendableAssist in conducting investigations related to employee grievances misconduct and compliance issues.Provide timely and effective support for general staff queries related to HR policies and procedures.Advise employees and management on HR policies المزيد...

Officer HR will be responsible to provide a range of HR Services support to all departments, assist the day-to-day operations of the HR functions and act as a primary contact for Line Manager and employees across all people matters. Duties include but not limited to: Maintain employ المزيد...

نحن نبحث عن قائد موارد بشرية من ذوي المهارات العالية والخبرة لشركة الضيافة الموقرة لدينا في الدوحة. سيكون قائد الموارد البشرية مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب ممارسات وعمليات الموارد البشرية. يتضمن هذا الدور التأكد من أن قسم الموارد البشرية يعمل بكفاءة ويتوافق مع أهداف أعمالنا. تشمل المزيد...

يقوم بتجنيد المتقدمين للوظائف وفرزهم وإجراء المقابلات معهم. يطابق المرشحين مع المناصب المناسبة. يجري التوجيه للموظفين الجدد. يتعامل مع علاقات الموظفين وشكاواهم. يحدد ويجذب أفضل المواهب لشغل الوظائف الشاغرة. يدير عملية التوظيف بأكملها من تحديد الأدوار الوظيفية إلى توظيف الموظفين الجدد. المزيد...

Recruits, screens, and interviews job applicants. Matches candidates to suitable positions. Conduct orientation for new hires. Handles employee relations, employee grievances. Identifies and attracts top talent to fill job openings. Manages the entire hiring process from definin المزيد...

Job description HR Officer Posting Date: 03/09/2024 Ref: SJOR-35 Position: HR Officer * Location: Qatar City: Doha * Sector: Manufacturing Years of Experience 5 – 10 years * Qualification: Bachelor Degree in Business Administration or related field Salary: Up to 12.000 المزيد...

Key Responsibilities: Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Manage the recruitment and selection process to ensure the best talent is hired. Support current and future business needs through the development, engagement, moti المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقييم وتقييم فعالية وكفاية النظام الذي تم إنشاؤه لمراقبة أنشطة الامتثال (الخارجية والداخلية) المطبقة داخل NAKILAT ومشاريعها المشتركة. قيادة تنفيذ مراجعات الامتثال والاختبار لـ NAKILAT ومشاريعها المشتركة لضمان فعالية وكفاءة برامج الامتثال للشركة بما يتماشى مع المعا المزيد...

The air cargo industry is entering an accelerated phase of change and transformation. From digitalising the end-to-end value chain, to fortifying a true e-commerce experience, to the launch of digital freight marketplaces, and much more. As the world’s largest global air cargo c المزيد...

Provide Consultant level support on all Human Resources Processes and recommend areas for continuous improvement.Provide advisory and proactive support to the departments key stakeholders in process optimization in developing a quality assurance measure.Recommend solutions and provide المزيد...

الإشراف على وإدارة الامتثال للقوانين واللوائح والمعايير ذات الصلة المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات. يتضمن ذلك ضمان الالتزام بلوائح خصوصية البيانات وحمايتها، ومعايير أمان تكنولوجيا المعلومات، وأي متطلبات امتثال محددة تنطبق على ODE تطوير وصيانة سياسات وإجراءات وإرشادات تكنولوجيا المعلوما المزيد...

Position Responsibilities Answer incoming calls to the ethics hotline promptly and professionally. Document all relevant details provided by the reporting party accurately and confidentially. Skillfully conduct initial intake interviews with reporting parties to gather comprehen المزيد...

The Country HR Director is responsible to plan, lead, direct, develop, and coordinate the policies, activities, and staff of the Human Resource (HR) department, ensuring legal compliance and implementation of the organizations mission and talent strategy. The position manages the deve المزيد...