وظائف محلل رواتب الموارد البشرية في SAP في الكويت

Roles and responsibilities We are seeking a highly skilled and detail-oriented Human Resources Analyst to join our HR team. As an HR Analyst, you will play a key role in analyzing and interpreting data related to recruitment, hiring, employee performance, turnover, and other HR metri المزيد...

قم بتقييم واختيار البرامج ذات الصلة لتشغيل كشوف المرتبات، بما في ذلك متطلبات تقنية منتج Deel ضمان التنفيذ الدقيق وفي الوقت المناسب لكشوف المرتبات في منطقتك، وكذلك في البلدان المدربة الأخرى إعداد وتسوية تقارير الرواتب الداخلية، وضمان الامتثال لسلطات الضرائب المحلية امتلك جميع عمليات ك المزيد...

Our Client in Kuwait We are seeking an experienced Retail Business Systems Analyst with a strong background in Odoo 16/17 systems. The ideal candidate will possess indepth knowledge of various business financial and marketing modules with handson experience configuring and maintaining المزيد...

مسؤول عن إعداد جميع المعلومات اللازمة لمعالجة كشوف مرتبات الوطنية للاتصالات في الوقت المناسب. تأكد من دقة جميع إدخالات كشوف المرتبات والحفاظ على التحكم اليدوي في SSHR من خلال تحديث ملفات الرواتب وقاعدة البيانات عبر الإنترنت. دمج إدخالات كشوف المرتبات في دفتر الأستاذ العام باستخدام O المزيد...

Roles and responsibilities CORCYM is a global medical device company that has acquired a strong portfolio of surgical solutions with a heritage spanning more than 50 years. CORCYM employs approximately 800 people in over 20 countries, ensuring a strong presence to continuously su المزيد...

تمتلك حل الرواتب للبلد (سويسرا) نقطة الاتصال الرئيسية للمبيعات عندما يُطلب من شخص ما تمثيل حل كشوف المرتبات الخاص بنا لذلك البلد مراقبة البيئة التنظيمية والتأكد من فهم التغييرات وتخطيطها ودمجها في معايير كشوف المرتبات ودفاتر العمل في الدولة الحفاظ على الوثائق لمعالجة كشوف المرتبات ال المزيد...

تزويد المجموعة أو الفريق المعني بالدعم الإداري والكتابي عند الحاجة إعداد وتوزيع المراسلات الواردة والصادرة توثيق البرنامج والملف وإعداد وصيانة ملفات المجموعة مراقبة وشراء القرطاسية واللوازم المكتبية الأخرى عند الحاجة المساعدة في مجموعة من الأنشطة الإدارية بما في ذلك؛ إعداد ت المزيد...

التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو G.E.D. مقابل. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد المزيد...

المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة وحديثة، بما في ذلك المعلومات الشخصية، وسجلات الحضور، وتقييمات الأداء. المساعدة في عملية التوظيف عن طريق نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء الفحوصات المرجعية. قم بإعداد والحفاظ على وثائق الموارد البشرية، مثل ع المزيد...

تنفيذ ومتابعة الهيكل الأمثل للموظفين وفقًا لاحتياجات المتاجر وأهداف الإنتاجية من خلال تنسيق توزيع الساعات المدرجة في الميزانية وعدد الموظفين وضمان امتثالهم للقوانين واللوائح المحلية المعمول بها إدارة عملية التوظيف، وتعزيز أدوات وأساليب الاختيار، وإجراء المقابلات بالإضافة إلى تنفيذ المزيد...

إعداد وتكوين الدورة (الدورات) عبر الإنترنت داخل نظام إدارة التعلم (LMS) عن طريق تحميل وتنظيم مواد الدورة التدريبية، ومنح الوصول المناسب للمتعلمين والمدرسين، والتأكد من توفر الموارد اللازمة للطلاب المسجلين؛ تنسيق تخطيط مهام المعلم والتسليمات، بما في ذلك جدولة وتسهيل المحاضرات الحية، المزيد...

نحن نبحث عن مدير للموارد البشرية لقيادة فريق الموارد البشرية لدينا. ستتولى مسؤولية جميع شؤون الموارد البشرية في جميع أنحاء الشركة بدءًا من التوظيف وحتى مراجعات الأداء ومراجعات الأجور والإجراءات التأديبية والتعلم والتطوير. لأداء جيد في هذا الدور، يجب أن تكون لديك خبرة كمدير للموارد ال المزيد...

ضمان الإدارة المناسبة للحالة والتوثيق الشامل وإكمال التحقيق في الوقت المناسب للوفاء بالمواعيد النهائية المحددة لمؤشرات الأداء الرئيسية تشكيل وقيادة اللجان التأديبية حسب الضرورة، وضمان متابعة أي إجراءات علاجية أوصت بها اللجان تقديم القضايا للإغلاق وفق إطار التحقيق وتتبع إجراءات المعال المزيد...

التواصل - ضمان التواصل الفعال بشأن العناصر متعددة الوظائف ضمن تكنولوجيا المعلومات والتواصل مع الأعمال بالشراكة مع أعضاء الفريق على مستوى المدير. قاعدة المعرفة - العمل مع الفرق الوظيفية لضمان إنشاء المقالات المعرفية للمساعدة في تبسيط دعم تكاملنا مع QTC والأنظمة الداخلية والخارجية التج المزيد...

تفاعل بشكل وثيق مع فرق علوم المواهب وهندسة مكان العمل وقم بإنشاء عمليات متماسكة في جميع مناطق الموارد البشرية كن مسؤولاً عن عمليات الموارد البشرية مثل تنمية المواهب، وتخطيط التعاقب، وتقييم الأداء، والتأهيل، ومبادرات الثقافة والمشاركة التي تدفع الفرق عالية الأداء العمل مع كبار المدير المزيد...

الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية وضمان التنفيذ الفعال لعمليات الموارد البشرية. إدارة بيانات الموظف والاحتفاظ بسجلات دقيقة في نظام معلومات الموارد البشرية. إدارة برامج مزايا الموظفين والإجابة على الاستفسارات ذات الصلة. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، فضلا المزيد...

الخبرة في وحدات الخدمات المصرفية، مع التركيز على التجميع النقدي الفعال وإدارة الحسابات الافتراضية. يتم تقدير الخبرة في الصناعة المصرفية ويفضل خبرة S / 4HANA.

. معرفة جيدة بتكامل SAP EWM/WM وQM وMM وSD وFI . معرفة جيدة في SAP وتكامل أنظمة الطرف الثالث الأخرى . القدرة على رسم خريطة لمتطلبات المستخدم . مهارات الاتصال اللفظي والكتابي جيدة. . اتبع أفضل الممارسات ووظائف SAP في النظام المزيد...

يتطلب أكثر من 7 سنوات من الخبرة في تصميم SAP، والنماذج الأولية، والتكوين/البناء، وأنشطة الاختبار، وتحديدًا في التخطيط لتصنيع عمليات SAP PP/QM المتعددة (أكثر من 4) تنفيذ SAP، تجربة دورة حياة كاملة، تجربة ترحيل البيانات، إدارة المشاريع وقيادة الفريق. خبرة التعليم والشهادات درجة جامعية المزيد...

Overview:We are seeking a motivated and detailoriented HR Executive to join our team in Kuwait. The ideal candidate will have a solid understanding of Kuwait labor laws and a proven track record in various HR functions. This role requires strong interpersonal skills and the ability to المزيد...