وظائف العلاقات الصناعية في الأردن

Job Responsibilities Effectively process HR service requests and transactions related to one or more HR specialties with a high degree of accuracy and adherence to procedures. Ensure adherence to service standards/metrics for all offerings and ensuring all service standards ar المزيد...

About the job About Ogilvy Ogilvy was founded in 1948 by David Ogilvy. David created a culture that deeply respects and cares about its people and clients. Our mission is to inspire people and brands to make an impact and we are committed to attracting, growing, and retaining المزيد...

تقديم الدعم الإداري الشامل والسري لمدير الوادي، بما في ذلك صياغة التقارير والرسائل والعقود والاتفاقيات. مطلوب ترجمة بين الإنجليزية والعربية. إنشاء والحفاظ على علاقات عمل ممتازة مع مجلس الإدارة والمدير التنفيذي والموظفين وأصحاب المصلحة. حضور وتسجيل محاضر الاجتماعات الرئيسية (اجتماعات المزيد...

Main Duties and Responsibilities Post job advertisements on various platforms and screening resumes. Coordinate interview schedules and communicate with candidates. Conduct reference checks and prepare offer letters. Facilitate the onboarding process for new hires, including المزيد...

كنولوجيا المعلومات أو الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة. المتخرجين الجدد مرحب بهم في التقديم. مهارات تواصل وتعامل ممتازة مع الآخرين، مع القدرة على بناء علاقات مع المرشحين وأعضاء الفريق. استباقي وموجه نحو التفاصيل، مع شعور قوي بالإلحاح والالتزام بالوفاء بالمواعيد النهائية. المزيد...

About the job Company Description Guarantee Travel Group is a leading travel management company based in Amman, offering a wide range of travel services including corporate travel, MICE, event production, leisure travel & visa assistance services. With almost two decades o المزيد...

Your Key Responsibilities Stakeholder management Work closely with stakeholders to ensure our people have the ability to build their career through access to exceptional mobility experiences Act as a trusted advisor to stakeholders, by developing strong relationships, providing المزيد...

Position Type Management Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any o المزيد...

خبرة في تنفيذ وتكوين Microsoft Dynamics 365 معرفة قوية بواحد أو أكثر من المجالات الوظيفية داخل Dynamics 365، مثل المبيعات أو خدمة العملاء أو الخدمة الميدانية أو سلسلة التوريد أو المشاريع أو الإنتاج أو التمويل القدرة على جمع وتحليل متطلبات العمل وترجمتها إلى مواصفات وظيفية فهم جيد لعم المزيد...

العمل كمحلل للعمليات لجميع وحدات نظام معلومات الموارد البشرية الأساسية. التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد التحديات والفرص العالمية لعملية الموارد البشرية لتحقيق ودعم استراتيجية العمل. إدارة تطوير نظم معلومات الموارد البشرية والحفاظ على سلامة المعلومات؛ تأكد من التقاط عمليات الموارد الب المزيد...

- تطوير خطط القوى العاملة والتصميم التنظيمي (OD) لضمان تحديد احتياجات القوى العاملة الحالية والمستقبلية بطريقة تضمن أقصى قدر من الأداء والاستخدام الأمثل للقوى العاملة في البنك. مراجعة وتقييم التصميم التنظيمي (الهياكل، الوحدات/المسميات الوظيفية، التسلسل الإداري، المستويات، توزيع HC) ل المزيد...

إدارة أنشطة اكتساب المواهب في الشركة. تأكد من أن جميع الأطراف الثالثة تتبع متطلبات اختيار المواهب الخاصة بشركة JORAMCO لمطابقة المرشحين مع الوظيفة. إجراء المقابلات والتأكد من اختيار المرشحين المناسبين. إدارة الجداول الزمنية للوظائف الشاغرة ومخرجاتها، والتأكد من الامتثال لاتفاقيات مست المزيد...

Key Responsibilities Develop and implement programs to improve employee engagement, satisfaction, and retention. Foster a positive and inclusive company culture that aligns with our values and mission. Oversee recruitment and onboarding processes to ensure a strong cultural fit المزيد...

تنفيذ الأنشطة تحت الحد الأدنى من الإشراف تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالة/المشكلة بكفاءة وفي الوقت المناسب إدارة حضور الموظف والإجازات والإجازات والغياب العام التأكد من التزام جميع الموظفين بقواعد وأنظمة شؤون الموظفين في المنظمة المتابعة مع جميع الموظفين المزيد...

Company Description Kaizen Plus is a software house specialized on building & implementing custom applications for Oil & Gas industry, on different areas like Site Operations, Administrations, GIS, HSE, Integrations with SAP & other third-party applications and IoT (Inter المزيد...

Your Key Responsibilities As a Senior Associate you will manage the end-to-end recruitment processes for defined/specific business area(s). Be Responsible for ensuring candidates have an exceptional candidate experience and work independently in order to plan and deliver business are المزيد...

Duties And Responsibilities Workforce strategy and planning Working closely with the Head of Corporate Services, refine the Embassy’s workforce planning through developing a deep understanding of the Country Business Plan and the Amman People Plan. Work closely with the M المزيد...

Key Responsibilities: Recruitment Strategy Development: Collaborate with hiring managers to understand the requirements of each position and develop tailored recruitment strategies Identify and implement innovative sourcing methods to attract top talent Candidate Sourc المزيد...

Role Description This is a part-time on-site role as a photovoltaic systems Trainer at Prime Academy in Amman. As a trainer, you will be responsible for delivering training sessions on photovoltaic systems, conducting hands-on practical exercises, and providing technical guidance and المزيد...

دعم جميع الاستفسارات أو الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية الداخلية والخارجية. الاحتفاظ بالسجلات الرقمية والإلكترونية للموظفين. العمل كنقطة اتصال مع بائعي المزايا والمسؤولين. المساعدة في عملية التوظيف من خلال تحديد المرشحين وإجراء الفحوصات المرجعية وإصدار عقود العمل. الحفاظ على التقوي المزيد...