وظائف في Acquisition Planning في عمّان

Coordinate with assigned Business teams and candidates to understand their availability and schedule business interviews Share interview templates and content with interviewers. Collect the filled templates and document interviewer notes and the feedback on Avature. Inform candidat المزيد...

What we’re looking for: As a Talent Acquisition Specialist, you will play a pivotal role in shaping the future of Persona by sourcing, attracting, and hiring top-notch professionals. We are in search of a highly reliable and self-motivated individual who demonstrates excep المزيد...

Responsibilities: Partner with hiring managers to understand their recruitment needs and develop job descriptions and specifications Utilize various sourcing methods to attract qualified candidates, including job boards, social media, and networking Screen resumes and conduct i المزيد...

You will also evaluate the effectiveness of the planning system's parameter values by measuring plan outcomes against predefined performance metrics. Collaboration with cross-functional teams, problem-solving, maintaining clear documentation, providing training and support, and المزيد...

Your Key Responsibilities You will be responsible for managing one, or more, high-performing engagement teams at an executive level within the practice and the firm. You can expect to work with high-level client personnel to analyze, evaluate, and enhance specific functional area المزيد...

Key Accountabilities Follows all relevant HR procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Follows the day-to-day operations related to own jobs in HR to ensure continuity of work. Sorts, organizes, and archives various HR documents to ensure sim المزيد...

Job Responsibilities Manage the entire recruitment and selection process, including job postings, screening, interviews, and assessments to ensure we bring in the best talent matching the job requirements. Lead end-to-end recruitment process for high-volume positions, ensur المزيد...

تطوير استراتيجية التوظيف: التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات كل منصب وتطوير استراتيجيات التوظيف المخصصة تحديد وتنفيذ أساليب مصادر مبتكرة لجذب أفضل المواهب مصادر المرشح: استخدم قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية والإحالات لمصدر المرشحين المحتمل المزيد...

As a Talent Acquisition Admin, you will provide vital support to our Talent Acquisition team in sourcing, screening, and onboarding candidates. You will assist in various administrative tasks related to recruitment processes to ensure a seamless and efficient experience for both ca المزيد...

Company Description We are entrepreneurs in disruptive technology, at Devoteam, we deliver innovative technology consulting for business. Digital Transformakers, we are 7,000+ professionals across EMEA dedicated to ensuring our clients win their digital battle. We improve business pe المزيد...

كنولوجيا المعلومات أو الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة. المتخرجين الجدد مرحب بهم في التقديم. مهارات تواصل وتعامل ممتازة مع الآخرين، مع القدرة على بناء علاقات مع المرشحين وأعضاء الفريق. استباقي وموجه نحو التفاصيل، مع شعور قوي بالإلحاح والالتزام بالوفاء بالمواعيد النهائية. المزيد...

إدارة أنشطة اكتساب المواهب في الشركة. تأكد من أن جميع الأطراف الثالثة تتبع متطلبات اختيار المواهب الخاصة بشركة JORAMCO لمطابقة المرشحين مع الوظيفة. إجراء المقابلات والتأكد من اختيار المرشحين المناسبين. إدارة الجداول الزمنية للوظائف الشاغرة ومخرجاتها، والتأكد من الامتثال لاتفاقيات مست المزيد...

Key Responsibilities: Recruitment Strategy Development: Collaborate with hiring managers to understand the requirements of each position and develop tailored recruitment strategies Identify and implement innovative sourcing methods to attract top talent Candidate Sourc المزيد...

الأجندة الإستراتيجية ضمان اتساق المبادرات الرئيسية عبر مكتبة الشرق الأوسط وعبر الممثلين الوظيفيين توفير التوجيه وقيادة عملية تحديد الأهداف التجارية والتخطيط لمدة 5 سنوات العمل بشكل وثيق مع التسويق لضمان التوافق مع جدول الأعمال الاستراتيجي الدعم في تحديد الأهداف التجارية التشغيلية الس المزيد...

جمع وتنظيم البيانات ذات الصلة من مصادر داخلية وخارجية وتحليلها لتحديد الاتجاهات والأفكار لأغراض إعداد التقارير. إنشاء تقارير دقيقة وشاملة بناءً على البيانات التي تم تحليلها، وتقديم المعلومات بتنسيق واضح وموجز يسهل على أصحاب المصلحة فهمه. مراقبة وتقييم الالتزام بالمتطلبات التنظيمية وا المزيد...

Planning & Procurement Specialist What This Position Is About – Purpose The main objective of the Planning and Procurement Specialist is to prepare and execute production planning and raw material procurement. This involves conducting MRP, RCCP, and MPS to ensure efficient المزيد...

About the job About Ogilvy Ogilvy was founded in 1948 by David Ogilvy. David created a culture that deeply respects and cares about its people and clients. Our mission is to inspire people and brands to make an impact and we are committed to attracting, growing, and retaining المزيد...

Qualifications: Bachelor's degree in Industrial Engineering/Business Administration. 3-5 years of experience in organizational design and developing compensation programs. Preferably experienced in industrial companies or HR consulting firms. International certifications fro المزيد...

Key Responsibility Areas: Collect market information, including market capacity, monthly brand model sales, macro environment, automotive industry insights, major industry information, etc. Investigate and research the local product characteristics, configuration perception pri المزيد...

Job Description Operational Excellence Strategic Agenda Ensure the consistency of key initiatives across BA ME and across the Functional representatives Provide direction and lead the commercial target setting process, 5-year planning Work closely with Marketing to ensur المزيد...