وظائف في Acquisition Planning في عمّان

جمع معلومات السوق، بما في ذلك القدرة السوقية، ومبيعات نماذج العلامة التجارية الشهرية، والبيئة الكلية، ورؤى صناعة السيارات، ومعلومات الصناعة الرئيسية، وما إلى ذلك. التحقيق والبحث في خصائص المنتج المحلي، وسعر تصور التكوين، وتفضيلات الاستهلاك، واتجاهات الموضة، وصور الحشود، وما إلى ذلك. المزيد...

اكتساب: التنقيب والإعداد: تحديد شركاء المطاعم المحتملين وعرضهم عليهم داخل منطقة معينة لضمهم إلى منصتنا. الإنجاز المستهدف: تحقيق الأهداف الشهرية وتجاوزها لتأهيل شركاء المطاعم الجدد. مراقبة أداء المبيعات: الحفاظ على علاقات إيجابية مع الشركاء ومراقبة أداء المبيعات لضمان النجاح المستم المزيد...

Job Summary: Our Client is looking for two resources a Content Acquisition Senior / Manager who will be responsible for identifying negotiating and securing valueadded services (VAS) and Direct Carrier Billing (DCB) content partnerships. This role focuses on building relationships wit المزيد...

إنشاء عروض وعروض ترويجية جديدة تناسب احتياجات المستهلك. مراقبة وتقييم أداء المنتج مقابل دراسة الجدوى والتوصل إلى الإجراءات التصحيحية. تقديم التقارير والتحليل التفصيلي للقطاعات التي يتم التعامل معها والتوصل إلى خطة توصية بناءً على التحليل. ضمان رحلة عميل سلسة وبسيطة للقطاعات التي يتم المزيد...

تحديد السوق وشرائح العملاء واحتياجات العملاء للمنتجات / الخدمات / العروض الترويجية والعروض والخدمات الجديدة. قم بتحليل أنواع مختلفة من البيانات الواردة من مصادر مختلفة ومنصات مختلفة لمشاركة التعليقات القوية مع أصحاب الأعمال حول ما يجب فعله بالضبط لتحقيق أهداف مختلفة (بيع المزيد، تحسي المزيد...

تنفيذ استراتيجيات تخطيط العرض للحفاظ على مستويات المخزون الأمثل بما يتماشى مع جداول الطلب والإنتاج. إنشاء خطة إنتاج لتلبية خطة الطلب والاستفادة من القدرات وتحسين مستوى المخزون. إنشاء خطة متطلبات المواد استناداً إلى خطة الطلب والبيانات التاريخية وطلبات العملاء. مراقبة وتوقع مستو المزيد...

أكثر من 7 سنوات من الخبرة في إدارة سلسلة التوريد معرفة قوية بمفاهيم سلسلة التوريد، بما في ذلك تخطيط القدرات وتصميم الشبكات والتنبؤ بالطلب وتحسين التكلفة. -خبرة مثبتة في قيادة مبادرات الابتكار وقيادة التحسين المستمر في بيئة تنظيمية معقدة. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل، مع القد المزيد...

Accountabilities: You will be responsible for supporting the integration between business process definition, SAP solution definition and SAP data objects definition. You will create the solution documentation that defines the global standard solution and ensures that it is fully المزيد...

Role Purpose The role of the Director of Financial Planning and Analysis is to provide innovative strategic and administrative leadership to the organization through rigorous financial planning and analysis. The Director Financial Planning & Analysis is responsible for dev المزيد...

Technical Duties: Execute supply planning strategies to maintain optimal inventory levels in line with demand and production schedules. Generate a production plan to meet demand plan and utilize the capacity and optimize inventory level. Generate a materials requirement plan المزيد...

Accountabilities & Key Roles : Handle all accounting and financials tasks on both the project and product level, this includes but not limited to, analyzing financial records & categories on expenses, monitoring project budget, etc. Analyze and report financials for market المزيد...

نبحث عن Recruitment and Talent Specialist للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن استقطاب واستيعاب وتوظيف أفضل المواهب عبر وظائف مختلفة. ستلعب دوراً محورياً في تشكيل فريق العمل وتعزيز ثقافة التميز والشمولية لدينا. المسؤوليات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب المواهب المزيد...

Responsibilities: Responsible for the P&L production and analysis of monthly management and shareholder reporting, plus delivering and improving the business forecasting and budgeting Responsible for ensuring insightful monthly management reporting is delivered to managemen المزيد...

About the job Accountabilities and Key Roles: Participate in developing and maintaining an effective MIS platform (Country) that will serve and meet all functions requirements. Develop finance projects (Country) to meet the set of deliverables and budgets. Develop an effect المزيد...

Responsibilities Monitor KPIs, analyzing trends and making actionable recommendations Business partnering stakeholders of all levels across several departments to aid commercial decision making Support the Group Head of FP&A on the quarterly budgeting and reforecasting proces المزيد...

مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وتحليل الاتجاهات وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ أصحاب المصلحة في الشراكة التجارية من جميع المستويات عبر العديد من الأقسام للمساعدة في اتخاذ القرارات التجارية دعم رئيس المجموعة FP&A في عملية إعداد الميزانية ربع السنوية وإعادة التنبؤ المساعدة في تطوير حال المزيد...

Accountabilities and Key Roles: Develop workforce plans and organizational Design (OD) to ensure that current & future workforce needs are identified in a way to ensure maximum performance and optimal utilization of the Bank workforce. Review and ess the Organizational Design المزيد...

- تطوير خطط القوى العاملة والتصميم التنظيمي (OD) لضمان تحديد احتياجات القوى العاملة الحالية والمستقبلية بطريقة تضمن أقصى قدر من الأداء والاستخدام الأمثل للقوى العاملة في البنك. مراجعة وتقييم التصميم التنظيمي (الهياكل، الوحدات/المسميات الوظيفية، التسلسل الإداري، المستويات، توزيع HC) ل المزيد...

In this role, you will establish the external Talent sourcing strategy for a business area with a medium to long term view (1-3 years). You will work in partnership with HR Business Partners to shape and deliver integrated people strategies with a specific accountability for talen المزيد...

Deepen your knowledge with expert mentoring and on-the-job coaching. Take advantage of the Deloitte CPA Advantage program, a comprehensive support program on CPA modules and the Common Final Exam (CFE). Get support to improve your technical skills, whatever they may be. Are yo المزيد...