وظائف إدارة الأداء في مصر

يعمل شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) كمستشار استراتيجي للموارد البشرية وشريك لمنظمتنا، ويعمل بشكل وثيق مع وحدات الأعمال لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الشركة. يضمن HRBP أن تكون مبادرات الموارد البشرية فعالة في دعم عملياتنا في جنوب إفريقيا مع البقاء مت المزيد...

Ensuring company product categories along with displays are optimized for sales and marketing. Researching and analyzing trends in sales and consumer behavior. Drafting reports for the organization to enhance sales. Producing, adapting, and advising on display and current marketi المزيد...

التخطيط ومراقبة أهداف المبيعات بشكل مستمر. تحديد العملاء المحتملين ووضع استراتيجيات مناسبة. تطوير العلاقات مع العملاء وبناء علاقات قوية. المتابعة والإشراف على التواصل بين العملاء ومسؤولي الحسابات. الإشراف على فريق العمل لضمان الوفاء بالمواعيد التسليم النهائية. حل المشكلات والتع المزيد...

Supporting the development of long-term organizational strategy. Conducting research and analyses of operational effectiveness, processes, stakeholders, etc. Aligning departmental goals, processes and resource allocation with the organizational strategy. Assessing market trends a المزيد...

-التدريس للطلاب -المساهمة في الإشراف على طلاب التدريب الميداني ومقررات أعضاء هيئة التدريس ومقررات الشبكة -المشاركة في عضوية اللجان المحددة له من القسم أو الكلية. - المساهمة في الأنشطة العلمية من دورات ومؤتمرات وندوات وورش عمل يقيمها القسم أو الكلية. - المشاركة في مهام الاختبارات كمراق المزيد...

CA Global Headhunters has been retained by the Afreximbank based in Cairo Egypt to recruit for this position. For more information on the Afreximbank please visit their website . Should you meet the minimum requirements and wish to apply for the position please apply directly to CA G المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نتطلع إلى توظيف أخصائي شئون موظفين متحمس للغاية والذي سيكون مسؤولاً عن إدارة الموظفين بما في ذلك إدارة الحضور والتأمين الاجتماعي والتأمين الطبي وإنشاء سجلات الموظفين والحفاظ عليها لكل موظف. مسؤوليات وواجبات الوظيفة: - المسؤول عن معالجة الموظفين الجدد والنقل المزيد...

(Performance Management) Collaborate with managers to develop and implement effective performance management strategies, including goal-setting, ongoing feedback, and annual reviews. Provide training and coaching to managers on how to conduct meaningful performance conversations a المزيد...

Ensure that the PPM (Procurement Project Manager) and Tactical Buyer receive all required information to raise the Purchase Orders in accordance with the purchasing delegation rules Procurement Competitiveness Capture: Monitor the markets for defined categories including key player المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الغرض من الدور: بصفتك متخصصًا في دورة حياة الموظف، ستكون مسؤولاً عن عملية دمج الموظفين. ستكون نقطة الاتصال الأولى للمديرين والموظفين فيما يتعلق باستفسارات الدمج. وسيشمل ذلك التعاون مع الأطراف الداخلية والخارجية لضمان تقديم خدمات رأس المال البشري بشكل فعال وحديث. د المزيد...

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business objectives Manage the recruitment and selection process, including job posting, screening resumes, conducting interviews, and making job offers Coordinate and conduct new employee onboarding and المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الحفاظ على جميع الوثائق المتعلقة بالتطوير التنظيمي إدارة عملية إدارة أداء الموظفين الفرديين، وضمان التوافق، والإبلاغ عن أخطاء العملية، وإعطاء التوجيه المطلوب للحفاظ على استقرار العملية إجراء التوجيه والتوعية السليمة المستمرة لتوجيه مديري الخطوط حول كيفية تقييم الم المزيد...

Assist with all internal and external HR-related matters. Responsible for Recruitment requests. Responsible for employee relations tasks. Assist in Organization Development tasks. Coordinate employee development plans and performance management. Perform orientations and update المزيد...

Oversee daily airport operations, including passenger check-in, baggage handling, and flight departures and arrivals. Manage and develop a team of station staff, including recruitment, training, and performance management. Ensure adherence to all aviation safety and security regula المزيد...

Evaluating and modifying existing compensation and benefits programs, policies, and procedures. Developing and implementing new compensation and benefits programs, policies, and procedures. Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legislation. Communica المزيد...

Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks, المزيد...

إدارة البائعين: بناء علاقات قوية مع موردي الترجمة والحفاظ عليها، مما يضمن التواصل الفعال والتعاون وإدارة الأداء. استراتيجية التوطين: تطوير وتنفيذ استراتيجية توطين شاملة، ومواءمتها مع أهداف العمل ومتطلبات السوق. ضمان الجودة: إنشاء وتنفيذ عمليات صارمة لضمان الجودة لضمان ترجمات دقيقة ومن المزيد...

الحفاظ على جميع الوثائق المتعلقة بالتطوير التنظيمي إدارة عملية إدارة أداء الموظف الفردي، والتأكد من التوافق، والإبلاغ عن أخطاء العملية، وإعطاء التوجيه المطلوب للحفاظ على استقرار العملية إجراء التوجيه المناسب والوعي المستمر لتوجيه المديرين التنفيذيين حول كيفية تقييم المرؤوسين وتطبي المزيد...

Job Overview: Join BayanTech as a Junior People and Culture Specialist and become an integral part of shaping our organizational culture supporting employee experiences and contributing to talent development strategies. In this role you will assist in various HRrelated tasks including المزيد...

Assist with all internal and external HR-related matters. Participate in developing organizational guidelines and procedures. Recommend strategies to motivate employees. Assist with the recruitment process by identifying candidates, conducting reference checks and issuing employm المزيد...