وظائف في Leadership Skills في القاهرة

Job Title: Chief HR Officer Market Leader International Medical Group Location: Cairo Egypt Contract Details: Fulltime The Chief HR Officer (CHRO) will be responsible for leading the human resources function for the Market Leader International Medical Group in Cairo Egypt. This is a f المزيد...

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Lead the recruitment and selection process, ensuring the organization attracts and retains top talent. Oversee employee onboarding, training, and development programs to enhance skills المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الغرض الرئيسي من الدور هو إدارة المشاريع الضخمة القادمة الجديدة (التكنولوجيا، مايكروسوفت، إلخ...)، وقيادة العمليات القانونية لوظائف الخدمات المشتركة مع الأقسام القانونية للشركات العاملة والعمليات القانونية المعتادة بمستوى الأقدمية. ملف تعريف الدور تقديم التوجيه المزيد...

+ Provide timely and accurate management information to support the Call Centre Management team in driving efficiency at team and individual agent + Arrange and work with operations team to implement the work schedule of the + Prepare and provide employees with a working schedule for المزيد...

Lead talent acquisition efforts for key positions across the holding company and subsidiaries, including developing sourcing strategies and conducting interviews. Manage employee relations, addressing conflicts and grievances while fostering a positive work environment. Implement المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تعزيز القيمة للعملاء وأعضاء الفريق من خلال إنشاء المعرفة ذات الصلة ومشاركتها. ▪ الشراكة مع العملاء لدعم استراتيجية أعمالهم وأهدافهم. ▪ الحفاظ على اتفاقيات مستوى الخدمة الخارجية والداخلية والموردين. يعد الوعي بـ ITIL ميزة إضافية. ▪ العمل كنقطة تصعيد أساسية للعمل المزيد...

You will be required to assist the leadership team in building a long term vision and strategy to continue growing the business. You will also be required to possess strong project management skills as the delivery role requires client management, project budgeting and finance mana المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يركز منسق برنامج التمكين على تصميم وتنفيذ المبادرات التي تمكن الأفراد أو المجتمعات من تحقيق إمكاناتهم واتخاذ قرارات مستنيرة والتأثير بشكل إيجابي على حياتهم. قد يتضمن ذلك برامج تعليمية أو مهنية أو برامج للصحة العقلية أو الخدمات الاجتماعية التي تعزز الاعتماد على الذ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيكون الدور مسؤولاً بشكل أساسي عن إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية بدقة وفي الوقت المناسب. بالإضافة إلى مراقبة التغييرات الحالية والوشيكة في اللوائح الضريبية، وتطوير استراتيجيات وسياسات ضريبية تساعد الشركة على الحفاظ على الامتثال لقوانين ولوائح الضرائب المحلية، وإج المزيد...

يحدد المهمة والرؤية لقسم خدمات البنية التحتية لتعزيز ثقافة وعقلية موجهة نحو الأعمال التجارية مدفوعة بالتركيز على التوفر العالي. يعمل مع فريق القيادة العليا لتكنولوجيا المعلومات بشأن محفظة الخدمات والحوكمة المطلوبة لتحديد أولويات الموارد. الاستفادة من مهارات التأثير والتفاوض عبر تكنولو المزيد...

External reputation & business environment strategy in collaboration with all Pfizer Groups/BUs. Assessment of market business risks/health care opportunities. Leads market access negotiations for negotiations that span the portfolio when there are cross - BU implications being r المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة فريق يتكون من 3 إلى 5 أعضاء تدريب الموظفين الجدد وتعيين مهام محددة ومراقبة وتقييم أداء الفريق. تنمية الأعمال من خلال تحديد فرص المبيعات وتطوير الأعمال الجديدة التي يمكن للشركة من خلالها تعظيم قيمة تلك العلاقات. تحديد جهات الاتصال الرئيسية في شركات العملاء المزيد...

Ensuring the smooth operation and coordination of all departmentsActing as the main point of contact for customers and staff particularly during shiftsDealing with customer complaints queries and requests for informationEnsuring all health and safety regulations are adhered to by all المزيد...

قيادة وتحفيز فريق من وكلاء مركز الاتصال، وضمان تحقيق أهداف الأداء واتفاقيات مستوى الخدمة أو تجاوزها باستمرار. مراقبة وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية للفريق، بما في ذلك أوقات معالجة المكالمات وحل المكالمة الأولى ودرجات رضا العملاء والمقاييس الأخرى ذات الصلة. عقد اجتماعات منتظمة للفريق، و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيلعب القائد/القائد الأول دورًا لا يتجزأ من خلال تصميم وتطوير وتوسيع نطاق البرامج الجديدة عالميًا، وتوفير دعم التخطيط الاستراتيجي للأسواق المختلفة، وضمان نمو محفظة البرامج والأداء، فضلاً عن العمل بشكل وثيق مع المنتج والتكنولوجيا لتطوير ميزات جديدة وأتمتة العمليات. المزيد...

Strategic Leadership: Develop and execute the business unit's strategy, aligning with the company's overall goals. Business Development: Drive sales and marketing efforts, build client relationships, and manage vendor partnerships. Operational Management: Oversee day-to-da المزيد...

Strategic SAP Solution Leadership: Leading the technical design, development, and implementation of SAP solutions for simplicity, amplification, and maintainability that meet client needs. Team Delivery leadership: Lead and manage high performing team of SAP consultants to deliver المزيد...

الأدوار والمسؤوليات جمع المعلومات لإدراجها في التقارير والوثائق والمراسلات لدعم العمل الفعال للموظفين الآخرين. الرد على الاستفسارات القياسية وتقديم التوجيه الدقيق في الوقت المناسب. معالجة وإدارة المهام الإدارية والمالية الروتينية في مختلف المجالات الوظيفية، للمساهمة في الإدارة الفعال المزيد...

- Assist senior and middle management level to set departmental/team objectives and targets to match SMART objectives criteria aiming to promote performance-based culture and increase quality of organizational goals cascading process. - Prepare and facilitate year-end ratings and المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على عمليات المبيعات والخدمة الإشراف على العمليات اليومية لقسم الأجهزة المنزلية، والتأكد من أن المتجر يلبي أهداف المبيعات وأهداف رضا العملاء. مراقبة أداء موظفي المبيعات والتأكد من معرفتهم بميزات وفوائد ومواصفات الأجهزة المنزلية. التأكد من ترتيب جميع الأج المزيد...