وظائف Hr Admin Associate في مصر

الأدوار والمسؤوليات يتولى مساعد التحول مسؤولية تحليل وتحسين العمليات التجارية. العمل مع مختلف أصحاب المصلحة لتحديد المجالات التي يمكن إجراء تحسينات فيها، ثم وضع استراتيجيات لتنفيذ هذه التغييرات. كجزء من هذه العملية، المسؤولية المباشرة عن النتائج الرئيسية: عمليات التعمق التحليلية المح المزيد...

Managing day to day all GL accounting & ad-docs activities. Responsible for submitting all GAAP reporting requirement for US head office. Review the Standard Cost vs Actual and analyze the monthly changes. Review all markup and PPV accounting and reconciliations. Review acco المزيد...

الأدوار والمسؤوليات . دعم صيانة المرافق المساعدة في الصيانة الروتينية لأنظمة المباني (أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والسباكة والأنظمة الكهربائية وما إلى ذلك). المساعدة في تحديد وحل مشكلات الصيانة مثل المعدات المعطلة أو التسربات أو الأعطال الكهربائية. إجراء إصلاحات بسيطة ومهام المزيد...

Greeting customers, responding to questions, improving engagement with merchandise and providing outstanding customer service. Operating cash registers, managing financial transactions, and balancing drawers. Achieving established goals. Directing customers to merchandise within المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المشاركة في التخطيط وتنفيذ وإكمال مهام التدقيق تطوير فهم لأعمال عميل التدقيق المشاركة في جميع مراحل تدقيق البيانات المالية وإجراء اختبارات جوهرية واختبارات الضوابط الداخلية لتحديد وحل المحاسبة أو التقارير التأكد من إكمال جميع أعمال التدقيق وفقًا للمعايير المهنية ا المزيد...

1.Schedule and deploy assessors for job assignment 1 to 3 monthsahead 2.Coordination with sales team for any ad-hoc jobassignments 3.Liaison with stakeholders on job assignment scheduling andconfirmation 4.Flow job assignment details to assessors in timelymanner 5.Optimize m المزيد...

Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Evaluating staffing n المزيد...

Ensure a positive and efficient customer experience through effective delivery and execution of HR services and processes. Partner with Centers of Excellence (Payroll, Compensation and Benefits, On-boarding, Immigration) to meet customer needs and implement process improvements. Co المزيد...

Roles and responsibilities We are seeking an experienced and results-driven HR business partner to align our HR initiatives and functions with business objectives and business needs. Duties for the HR business partner will include aligning staff to business objectives, recruiting the المزيد...

Identify and analyze business and technical needs by working with end-users and technical groups. . Act as part of the deployment, customization and testing of new solutions. . Produce testing scripts based on application functionalities. . Drive UAT proces المزيد...

Recommends improvements to departmental policy and directs the implementation of procedures and controls covering all areas of HR activity so that all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled while delivering a quality, cost- effective service to customers. Superv المزيد...

Recruitment – Recruit, interview, and facilitate the hiring of qualified job applicants for all open positions. Work closely with hiring managers to understand the needs of their department and any required job openings. Schedule and coordinate pre-employment drug tests and ba المزيد...

Job Description: We are seeking a highly experienced and motivated MidLevel HR Manager to join our team at ITS Information Technology Solutions in Giza Governorate Egypt. As the HR Manager you will be responsible for overseeing all aspects of human resources including recruitment empl المزيد...

Lead the full recruitment cycle, including job posting, sourcing, interviewing, and onboarding new hires. ○ Focus on sourcing and recruiting for technical positions such as software developers, engineers, data scientists, and IT professionals. ● Develop and i المزيد...

Permanent Position: HR Specialist GCC ExperienceLocation: Cairo EgyptContract Details: Fulltime Permanent Prerequisite skills & training: Regional Expertise: Indepth knowledge of labor laws regulations and HR practices in the UAE. specific to the Gulf region particularly in coun المزيد...

Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Evaluating staffing المزيد...

Files documents and answers employee inquiries. Posts job vacancies, and do phone screening calls, schedules interviews, and confirms applicant availability. Gathers and organizes job applications. Writes employee communications and correspondence about updates and announcements. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيتضمن دور مساعد تجربة رأس المال البشري الرقمية تقديم دعم إداري ومعاملات عالي الجودة وفي الوقت المناسب ودقيق لمستخدمي ماجد الفطيم من خلال أنظمة تذاكر ماجد الفطيم. يقتصر نطاق الدعم على الرد على التذاكر ذات التعقيد المتوسط ​​(المشاكل المتكررة مع إجراءات الحل غير الر المزيد...

التدريس للطلاب -المساهمة في الإشراف على طلاب التدريب الميداني ومقررات أعضاء هيئة التدريس ومقررات الشبكة -المشاركة في عضوية اللجان المحددة له من القسم أو الكلية. - المساهمة في الأنشطة العلمية من دورات ومؤتمرات وندوات وورش عمل يقيمها القسم أو الكلية. - المشاركة في مهام الاختبارات كمراقب المزيد...

We are seeking a motivated and detailoriented Ecommerce Associate to join our team. The ideal candidate will possess a blend of data analysis expertise technical proficiency and ecommerce skills. This role requires strong problemsolving abilities and an eye for marketing strategies to المزيد...