مساعد معالجة

الأدوار والمسؤوليات

يتولى مساعد التحول مسؤولية تحليل وتحسين العمليات التجارية. العمل مع مختلف أصحاب المصلحة لتحديد المجالات التي يمكن إجراء تحسينات فيها، ثم وضع استراتيجيات لتنفيذ هذه التغييرات. كجزء من هذه العملية، المسؤولية المباشرة عن النتائج الرئيسية: عمليات التعمق التحليلية المحددة، وأبحاث السوق لتوليد الأفكار والتعبير عن توصيات الأعمال بشأن القضايا الرئيسية. سيشارك مساعد التحول أيضًا في تنفيذ المشاريع الاستراتيجية أو التشغيلية - كجزء من الفريق أو بشكل مباشر كمدير مشروع - في جميع مجالات العمل. يستلزم الدور التعرض المادي لفريق القيادة التنفيذية في ODH.

المسؤوليات:

التواصل مع مختلف أصحاب المصلحة في جميع أنحاء ORHD لجمع المدخلات والمعلومات لفهم المشاركة و/أو المبادرة بشكل أفضل؛ تحليل البيانات لتقييم الكفاءات التشغيلية وتحديد مجالات التحسين.
إجراء أبحاث مكتبية وسوقية لتحديد أفضل الممارسات وتحديد اتجاهات الصناعة التي قد تؤثر على كفاءة وأداء العمليات التجارية.
دعم مدير التحول في تصميم وإدارة وتنفيذ التدخلات التجارية عبر المنظمة من خلال دعم مختلف أصحاب المصلحة للتحقق من صحة مبادرة التدخل/تحسين الأعمال الجديدة وتبنيها.
المساهمة في مشاريع استراتيجية محددة، أو مبادرات النمو أو الابتكار في جميع مجالات العمل، أو تولي مسؤولية مخرجات محددة (مثل حالات العمل، والتقييم الاستراتيجي)، أو تولي دور إدارة المشروع - بتوجيه من مدير التحول و/أو رئيس قسم الخدمات في ODH.
التواصل مع خبراء خارجيين، وجمع المعلومات حول السوق/الاتجاهات/المنافسين، وبناء وجهة نظر خاصة حول المبادرات الأكثر تأثيرًا وأفضل نهج للتنفيذ.
تحليل البيانات حول مؤشرات أداء المشروع الرئيسية ومعالم المشروع عبر جميع وحدات الأعمال.
قيادة عمليات تحليلية متعمقة محددة لإبلاغ القرارات الرئيسية: تطوير تحليل كمي قائم على الحقائق لدعم التوصيات، وإدخال رؤى خارجية، والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين لجمع المدخلات، وضمان السلامة الاستراتيجية والمالية. تقديم النتائج والتوقعات والإجراءات الموصى بها إلى مدير التحول و/أو رئيس قسم الخدمات في ODH.
تطوير العروض التقديمية للأعمال للإدارة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

درجة البكالوريوس/الماجستير من جامعات من الدرجة الأولى. قد يكون أيضًا طالب دراسات عليا في ماجستير إدارة الأعمال.
خبرة لا تقل عن 3-6 سنوات في مجال الأعمال و/أو التحول الرقمي، أو شركة استشارية.
مهارات متقدمة في لوحات المعلومات، وتصور البيانات (Tableau، PowerBI)، والتحول الرقمي وتحسين الأعمال.
يجب أن يتمتع المرشحون بفطنة تجارية قوية.
من المتوقع أن يكون المرشحون تحليليين، ومهتمين بالتفاصيل، واستباقيين، ومحفزين ذاتيًا.
مهارات ممتازة في العمل الجماعي والتواصل الشخصي.
مطلوب مهارات استثنائية في Microsoft Excel و PowerPoint.
القدرة على النجاح في بيئة سريعة الخطى، وإدارة مشاريع متعددة ذات أولويات متنافسة.
القدرة على العمل بشكل جيد في فريق بالإضافة إلى أن يكون مبادرًا.