وظائف في الاستحقاقات في القاهرة

Evaluating and modifying existing compensation and benefits programs, policies, and procedures. Developing and implementing new compensation and benefits programs, policies, and procedures. Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legislation. Communica المزيد...

Evaluating and modifying existing compensation and benefits programs, policies, and procedures. Developing and implementing new compensation and benefits programs, policies, and procedures. Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legislation. Communica المزيد...

Job Responsibilities:Preparing and processing payrolls and tax reporting and recordsAnalysing all payrolls (pay codes) pinpointing the differences and reporting the reasons behind them monthlyComplying with all applicable national laws and in particular those related to employment ins المزيد...

Develop and implement recruitment strategies to attract and retain top talent for various roles within the organization, including sourcing, screening, interviewing, and selecting candidates. -Collaborate with hiring teams to identify staffing needs and ensure alignment with business المزيد...

We are seeking a Data Analyst for our retail sector client based in Solihull on a permanent basis paying between 40,000 to 50,000 + great benefits depending on experience. The role has an expectation of going to the office 1-2 day per week in Solihull. RequirementsThe successful D المزيد...

Collecting daily, weekly, and monthly employee timesheets. Calculating employee work hours. Calculating employee benefits and deductions. Preparing employee compensation checks using payroll software. Ensuring taxes comply with company and state regulations. Scheduling electron المزيد...

Michigan Workforce is hiring general labor at a local manufacturing facilityDuties will include but are not limited to:Inventory Light Janitorial Fork Lift Operation RecyclingRequirements 1 Year of HiLo Experience Benefits Benefits are available after a waiting period $1000 المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تحديد الفرص الرئيسية وإعطائها الأولوية، والتواصل بشكل فعال مع التطبيقات والعميل للبحث عن إدراج مفيد للطرفين (إرفاق) لحلول تبني CSS والخدمة في استجابة عملاء Oracle المؤهلة. بناء تغطية كافية لخطوط الأنابيب وتسليم الحصة المخصصة لك في كل فترة مالية. البيع بشكل استشا المزيد...

Serve as a strategic partner to business leaders, providing HR expertise and guidance on all aspects of HR operations, employee relations, and other HR functions. Manage employee relations issues, including investigations, conflict resolution, and disciplinary actions, ensuring com المزيد...

إعداد عقود العمل، والتأكد من تضمين جميع التفاصيل اللازمة والمتطلبات القانونية، والتأكد من مراجعة العقود وتوقيعها من قبل الأطراف المختصة ينشئ ويحافظ على ملفات الموظفين الشاملة. يتضمن ذلك جمع وتنظيم المستندات المهمة مثل السيرة الذاتية وخطابات العرض وخطط تحسين الأداء - PIP ورسائل التحذير المزيد...

Lift Installation and maintenance.Have to install or service at client locations.Training will be provided by senior service Engineers.RequirementsRequirementsQualification : ITIExperience : FresherLocation : TrichyBenefitsBenefitsSalary:8000- 10000 per monthAllowances for out s المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تتمثل المهمة الأساسية للوظيفة في بيع حلول الحوسبة السحابية HCM وERP وEPM وSCM والخدمات ذات الصلة لعملاء Oracle المحتملين والحاليين، مما يؤدي إلى زيادة إيرادات تطبيقات SaaS السحابية عبر حسابات مختلفة داخل منطقتك. الفوز بإيرادات جديدة من الحوسبة السحابية SaaS في HC المزيد...

Payroll Management: Process payroll for all employees accurately and on time. Handle payroll queries and resolve discrepancies. Maintain payroll records and ensure data integrity. Prepare and distribute payroll reports. Ensure compliance with payroll regulations and tax laws المزيد...

سيركز المنصب على تطوير وتعليم تصميم الطرق واللافتات في التوجه المكاني بما في ذلك التفاعل بين الطباعة والصور التوضيحية والمواد والألوان والأشكال. يجب أن يتمتع مقدم الطلب بخبرة سابقة في المفاهيم والأنظمة المصممة للمباني الفردية أو المتاحف أو الأنظمة بأكملها مثل وسائل النقل العام في المد المزيد...

Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universities.

سيركز المنصب على تطوير وتعليم تصميم الطرق واللافتات في التوجه المكاني بما في ذلك التفاعل بين الطباعة والصور التوضيحية والمواد والألوان والأشكال. يجب أن يتمتع مقدم الطلب بخبرة سابقة في المفاهيم والأنظمة المصممة للمباني الفردية أو المتاحف أو الأنظمة بأكملها مثل وسائل النقل العام في المد المزيد...

Job Summary: As a Banking Call Center Representative you will be the primary point of contact for customers seeking information or assistance related to our banking products and services. You will handle inbound calls provide excellent customer service and resolve inquiries efficientl المزيد...

Develop and execute the organization's HR strategy, aligning it with the company's overall business goals and priorities. Form strong relationships with Senior Managers and Executives representatives to ensure that the team perspective is fully represented in decision makin المزيد...

Community management and moderation on Facebook and WhatsApp. Events Management. Manage community partnerships with other organizations. Manage members subscription benefits. Manage social media channels calendar and content (no graphic design skills needed).

Recruitment & Onboarding:Oversee the recruitment process including job postings resume screening interviews and candidate selection.Coordinate onboarding programs to ensure a seamless new hire experience.Employee Relations:Act as a trusted advisor to employees and management on HR المزيد...