وظائف في Planning Skills في الجبيل

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، الإحصاء، أو أي مجال ذي صلة. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات واستخلاص التوصيات. التفكير الاستراتيجي: مهارات التخطيط ووضع الأهداف طويلة وقصيرة المدى. استخدام البرامج: إجادة استخدام برامج التحليل وإدارة البيان المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكاليوس في التخطيط الحضري، الجغرافيا، أو أي تخصص ذي صلة. المعرفة بالتخطيط: إلمام بمبادئ التخطيط الحضري وتصميم المدن. مهارات التحليل: القدرة على تحليل البيانات الديموغرافية والاقتصادية والاجتماعية. التقنيات الجغرافية: معرفة باستخدام أدوات نظم المعلومات الجغرا المزيد...

Hill International is a global leader in construction consulting services providing program and project management construction management and other consulting services to clients in the public and private sectors. With over 4500 employees in more than 100 offices worldwide Hill Inter المزيد...

Hill International is a global leader in project management and construction consulting services. With over 4300 professionals in offices worldwide we provide program management project management construction management and other consulting services to clients in a variety of industr المزيد...

Client > Large Player in TV Security System Role > Financial Planning and Budgeting Expert > The Client is looking for people with a combined experience Financial planning with a mix of Budgeting policy and procedure setting. Responsibilities > Respo المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. أبحاث السوق والتحليل إجراء أبحاث السوق: تحليل اتجاهات السوق المحلية والمنافسين وتفضيلات العملاء لإعلام استراتيجيات المبيعات وتحديد الفرص المحتملة. تحديد قطاعات السوق المستهدفة: تحديد قطاعات السوق المستهدفة وتطوير ملفات تعريف العملاء المحتملين، بما في ذلك العملا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتدريب وضمان الجودة تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. التعاون مع القيادة التنفيذية لتحديد احتياجات التدريب ومعايير الجودة اللازمة لتعزيز الأداء التنظيمي. 2. تطوير برنامج التدريب تصميم وتطوير والإشراف على برامج المزيد...

1. JOB DETAILS: Position Title: Planner: Grade II Broad Band: M07: Semi professional Talent Pipeline Layer: Manage Self Operational (MS) 2. OVERALL JOB PURPOSE: The purpose of the role is to provide a continuous input and support into maintenance shutdown and project planning activit المزيد...

Hill International is seeking a highly motivated and experienced Project Controller / Planner to join our team in Madinah Saudi Arabia. As a global leader in project management and construction consulting services Hill International is dedicated to delivering successful projects for o المزيد...

General Description of Role and Responsibilities: Provides leadership to the Planning/Scheduling Group and in conjunction with the Project Controls Manager assigns priorities. Selects trains and supervises a staff qualified to analyze and schedule activities pertinent to the design e المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم الإداري إدارة التقويم: إدارة وصيانة جداول المديرين التنفيذيين، بما في ذلك ترتيب الاجتماعات والمواعيد وخطط السفر. تنسيق الاجتماعات: تنظيم الاجتماعات، بما في ذلك إرسال الدعوات وإعداد الأجندات وتدوين المحاضر. التأكد من توفر جميع المواد اللازمة للاجتماعات. 2. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إجراء المسوحات مسوحات الأراضي والممتلكات: قياس ورسم حدود الممتلكات باستخدام معدات متخصصة (مثل نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) وأجهزة قياس الزوايا ومحطات القياس الكلية). مسوحات البناء: توفير قياسات دقيقة وخطط تخطيطية لمشاريع البناء، بما في ذلك الطرق والجسور وا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة المالية إدارة التدفق النقدي: الإشراف على التدفق النقدي للمنظمة لضمان السيولة الكافية للعمليات اليومية، فضلاً عن التخطيط المالي الطويل الأجل. الحسابات المصرفية: إدارة ومراقبة الحسابات المصرفية، والتأكد من توزيع أموال المنظمة بشكل مناسب عبر الحسابات لتلبي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين لتلبية احتياجات المنظمة. تخطيط القوى العاملة: تحليل احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها م المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط والتحليل المالي تطوير وتنفيذ الخطط المالية والميزانيات والتوقعات لتوجيه الاستراتيجية المالية للمنظمة. تحليل الأداء المالي مقابل الميزانيات والتوقعات، وتحديد التباينات والاتجاهات. تقديم رؤى وتوصيات بناءً على التحليل المالي لدعم اتخاذ القرار. 2. إدارة الم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتخطيط تصميم المشروع: إنشاء تصميمات مفصلة لمشاريع البنية التحتية، بما في ذلك الطرق والجسور والمباني وأنظمة إمدادات المياه، باستخدام مبادئ الهندسة والبرمجيات. تخطيط الموقع: تقييم وتقييم ظروف الموقع، بما في ذلك مسوحات الأراضي واختبار التربة، لتحديد جدوى المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم الإداري إدارة التقويم: إدارة جدول أعمال المدير العام، بما في ذلك المواعيد والاجتماعات وترتيبات السفر، وضمان إدارة الوقت بشكل فعال. التوثيق: إعداد وتحرير المراسلات والتقارير والعروض التقديمية والمستندات الأخرى للمدير العام، وضمان الدقة والاحترافية. حفظ الس المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكاليوس في الهندسة الزراعية، علم النبات، أو أي تخصص ذي صلة. المعرفة الفنية: إلمام بمبادئ التشجير وتصميم المناظر الطبيعية. مهارات التخطيط: القدرة على تخطيط وتنفيذ مشاريع التشجير بشكل فعال. التقييم البيئي: معرفة بتقييم تأثير المشاريع على البيئة. التواصل: مهار المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تخطيط المشروع تحديد نطاق المشروع: تحديد أهداف المشروع والمنتجات النهائية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). وضع خطة المشروع: إنشاء خطة مشروع شاملة تحدد المهام والجداول الزمنية والموارد ومتطلبات الميزانية. 2. قيادة الفريق تجميع فريق المشروع: اختيار أعضاء الفريق وتع المزيد...