وظائف في الموارد البشرية في الجبيل

تم العثور على 14 وظيفة

وظائف في الموارد البشرية في الجبيل

تم العثور على 14 وظيفة
Not-Found

نتائج أقل تتطابق مع بحثك

حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج

إعادة ضبط خيارات البحث
Not-Found

لا نتائج مطابقة لبحثك!

حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج

إعادة ضبط خيارات البحث
التصفية حسب : نسبة الملائمة | التاريخ
exclusion unfavorite
experience Not Mentioned سنوات
Salary Icon لم يكشف

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

صاحب العمل نشط نُشرت في 15 Oct | | التقديم السريع

Hr Mobility Specialist Middle East

Deel - السعودية (عن بُعد)
exclusion unfavorite
experience 0 - 0 سنوات
عن بُعد
Salary Icon لم يكشف

Over 5 years of experience as a Global Mobility Specialist, managing substantial caseloads or providing consulting services. Over 2 years of client-facing experience, showcasing strong interpersonal skills. Proficient understanding of regional immigration processes in two or more المزيد...

صاحب العمل نشط نُشرت في 07 Sep | عن بُعد | التقديم السريع
exclusion unfavorite
experience Not Mentioned سنوات
Salary Icon لم يكشف

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

صاحب العمل نشط نُشرت في 29 Oct | | التقديم السريع
exclusion unfavorite
experience Not Mentioned سنوات
Salary Icon لم يكشف

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، وتنسيق تقييمات المرشحين. التوظيف: تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه، والأوراق الرسمية، والاندماج في الفري المزيد...

صاحب العمل نشط نُشرت في 29 Oct | | التقديم السريع
exclusion unfavorite
experience Not Mentioned سنوات
Salary Icon لم يكشف

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين لتلبية احتياجات المنظمة. تخطيط القوى العاملة: تحليل احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها م المزيد...

صاحب العمل نشط نُشرت في 29 Oct | | التقديم السريع

متخصص تطوير المواهب

LANDMARK Group - الجبيل - السعودية
exclusion unfavorite
experience Not Mentioned سنوات
Salary Icon لم يكشف

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

صاحب العمل نشط نُشرت قبل 4 أيام | | التقديم السريع

Talent Manager

AccorHotel - any - السعودية
exclusion unfavorite
عن بُعد

Organization of HR administration & HR planning for all departments of the Hotel Compilation of and adherence to financial budgets within payroll Organization and monitoring of all administrative affairs within the HR department Supervision of training activities within the Hotel المزيد...

صاحب العمل نشط نُشرت في 18 Oct | عن بُعد | التقديم السريع

مدير الأمن

IHG Hotels & Resorts - الجبيل - السعودية
exclusion unfavorite
experience Not Mentioned سنوات
Salary Icon لم يكشف

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير وتنفيذ استراتيجية الأمن تصميم وتنفيذ استراتيجية أمنية شاملة تتماشى مع أهداف المنظمة. وضع سياسات وبروتوكولات وإجراءات أمنية تعالج المخاطر والثغرات المحتملة. مراجعة وتحديث سياسات الأمن بانتظام للتكيف مع التهديدات الناشئة والمتطلبات التنظيمية. التعاون مع الإ المزيد...

صاحب العمل نشط نُشرت في 03 Nov | | التقديم السريع

مدير قانوني كبير

LANDMARK Group - الجبيل - السعودية
exclusion unfavorite
experience Not Mentioned سنوات
Salary Icon لم يكشف

الأدوار والمسؤوليات 1. الاستشارات القانونية والدعم تقديم التوجيه القانوني: تقديم المشورة المتخصصة بشأن القضايا القانونية التي تؤثر على أعمال الشركة، بما في ذلك قانون العقود، وحوكمة الشركات، والملكية الفكرية، وقانون العمل، والامتثال التنظيمي. صياغة ومراجعة العقود: إعداد ومراجعة والتفا المزيد...

صاحب العمل نشط نُشرت قبل 4 أيام | | التقديم السريع

Business Operations Support Officer

LANDMARK Group - الجبيل - السعودية
exclusion unfavorite
experience Not Mentioned سنوات
Salary Icon لم يكشف

الأدوار والمسؤوليات 1. التنسيق التشغيلي دعم العمليات الإقليمية: المساعدة في العمليات اليومية للمكاتب الإقليمية، والتأكد من أن جميع العمليات تسير بسلاسة ووفقًا لمعايير الشركة. الارتباط بين الأقسام: العمل كجسر بين الأقسام المختلفة (على سبيل المثال، العمليات، والموارد البشرية، والخدمات المزيد...

صاحب العمل نشط نُشرت قبل 4 أيام | | التقديم السريع

مشرف المنطقة

LANDMARK Group - الجبيل - السعودية
exclusion unfavorite
experience Not Mentioned سنوات
Salary Icon لم يكشف

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق وتطويره الإشراف على العمليات اليومية: الإشراف على أنشطة أعضاء الفريق لضمان إكمال المهام بدقة وكفاءة وفي الوقت المحدد. توفير التدريب والدعم: إجراء جلسات تدريبية للموظفين الجدد وتطوير المهارات المستمر للفريق. التحفيز والتشجيع: تعزيز بيئة عمل إيجابية، المزيد...

صاحب العمل نشط نُشرت قبل 4 أيام | | التقديم السريع
exclusion unfavorite
experience Not Mentioned سنوات
Salary Icon لم يكشف

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الامتثال التنظيمي التأكد من امتثال المنظمة للوائح الحكومة السعودية ومعايير الصناعة وأي متطلبات قانونية. البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات في القوانين واللوائح والإجراءات الحكومية وإبلاغ هذه التحديثات إلى الإدارات ذات الصلة. العمل بشكل وثيق مع الفرق القانون المزيد...

صاحب العمل نشط نُشرت في 29 Oct | | التقديم السريع

مراقب إقليمي

LANDMARK Group - الجبيل - السعودية
exclusion unfavorite
experience Not Mentioned سنوات
Salary Icon لم يكشف

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...

صاحب العمل نشط نُشرت قبل 4 أيام | | التقديم السريع

مساعد مدير قانوني

LANDMARK Group - الجبيل - السعودية
exclusion unfavorite
experience Not Mentioned سنوات
Salary Icon لم يكشف

الأدوار والمسؤوليات 1. البحث القانوني والمشورة البحث القانوني: إجراء بحث قانوني مفصل حول قضايا مختلفة، بما في ذلك قانون العقود، وحوكمة الشركات، والملكية الفكرية، وغيرها من المجالات القانونية ذات الصلة. المشورة القانونية: تقديم المشورة القانونية الدقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة والأق المزيد...

صاحب العمل نشط نُشرت قبل 4 أيام | | التقديم السريع

اذا كنت تبحث الان عن وظائف في مجال الموارد البشرية في Jubail - اكتشف 14 فرصة عمل وظائف مختلفة مثل مشرف المنطقة, مساعد مدير الموارد البشرية, مساعد مدير قانوني , Business Operations Support Officer, مدير العلاقات الحكومية على دكتور جوبس، أفضل بوابة وظائف في الخليج. استكشف فرص وظيفية جديدة في مختلف الصناعات مثل المحاسبة, المكاتب التنفيذية, خدمات التوظيف العامة. اختر بحرية نظام عملك المفضل من Full-time, عن بُعد، قم برفع مستوى تجربتك المهنية مع دكتور جوبس، أكبر موقع وظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. افتح أمامك فرص جديدة اليوم لتنمية خبراتك ومهاراتك العملية.