drjobs رئيس الإطفاء English

رئيس الإطفاء

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

الجبيل - السعودية

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

سعودي

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

إدارة وإدارة جميع قضايا مكافحة الحرائق في ساتورب.

تطوير وتنفيذ ومراجعة أهداف وأغراض قسم الإطفاء.

تطوير وتنفيذ وتحديث وتقييم نظام وإجراءات مكافحة الحرائق على أسس منتظمة (على أساس المعايير الوطنية والدولية).

قيادة وتنفيذ المشاريع المتعلقة بأنظمة مكافحة الحرائق وغيرها من جوانب الوقاية من الحرائق.

المشاركة في اجتماعات الاتصال والتنسيق مع الوكالات الداخلية والخارجية وحضورها.

مراجعة معدات أو أنظمة الحماية من الحرائق الجديدة / الحالية المثبتة في المصفاة والميناء.

الاستجابة لجميع أنواع حالات الطوارئ مثل الحرائق والسموم وتسرب الغاز وإنقاذ الأشخاص وحضور الحوادث.

التأكد من تطبيق تقنيات مكافحة الحرائق المناسبة؛ وتنفيذ تدابير السلامة الفورية لحماية الموظفين وممتلكات ساتورب.

التأكد من أن المواصفات الفنية لمعدات مكافحة الحرائق (شاحنات الإطفاء، وحاملات الرغوة / المياه، ومركبات الطوارئ، ومعدات الإنقاذ، ومركبات التحكم المسبق، والمعدات المحمولة) موجودة ومحدثة.
مراجعة رسومات تخطيطات منطقة المصنع للتطورات الجديدة، وقضايا الوقاية من الحرائق/الحماية بما في ذلك التوصية بأفضل الطرق لأنظمة الحماية من الحرائق.

التخطيط وإجراء التدريب المهني الفني الدوري لموظفي إدارة الإطفاء؛ مثل تدريب أجهزة التنفس، وقيادة الحرائق، والوقاية من الحرائق، وطريقة التدريس والتحقيق في الحرائق.

التخطيط وتنفيذ وتقييم التدريب لفريق الاستجابة للطوارئ في ساتورب (ERT) بالتنسيق مع الموارد البشرية.

التخطيط وإجراء التدريب السنوي على طفايات الحريق (النظري والعملي) لموظفي ساتورب.

بدء اختبار معدات الإطفاء والإنقاذ المثبتة في مباني ساتورب للتأكد من أنها في حالة عمل جيدة في جميع الأوقات، وصيانتها بشكل صحيح.

التواصل مع التكنولوجيا الجديدة في هندسة وعلوم الشحن.

أداء المهام الأخرى ذات الصلة حسب تكليف مدير الصحة والسلامة والأمن والبيئة.

التأكد من وجود تقنيات القيادة والتحكم الفعالة في مكان وقوع حادث الحريق/التدريبات.

توجيه جميع الأنشطة في مكان الحريق.

التأكد من استجابة رجال الإطفاء بطريقة آمنة ومناسبة.

المشاركة في التحقيق في الحرائق.

تقييم أداء رجال الإطفاء.
التأكد من وجود تقنيات فعالة للقيادة والسيطرة في مكان وقوع الحريق/التدريبات.

مراقبة ميزانية مكافحة الحرائق.

ضمان مستوى عال من الروح المعنوية بين رجال الإطفاء.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

بكالوريوس في هندسة الحماية من الحرائق/ العلوم/ الإدارة أو ما يعادلها.

(10) سنوات خبرة في مكافحة الحرائق المتعلقة بصناعة التكرير أو البتروكيماويات.

ضابط إطفاء شهادة l
ضابط إطفاء ll
إسعافات أولية لإنقاذ القلب CPR AED.

NFPA 472 التوعية.
NFPA 472 تشغيل المواد الخطرة.
NFPA 472 فني المواد الخطرة.
NFPA 1006 إنقاذ الحبل المستوى الأول.

NFPA 1006 إنقاذ الحبل المستوى الثاني.

NFPA 1006 إنقاذ الأماكن الضيقة المستوى الأول والثاني.
NFPA 1081 عضو أول في لواء إطفاء صناعي.
NFPA 1081 عضو متقدم في لواء إطفاء الهياكل الخارجية/الداخلية.

القيادة: القدرة على إلهام وتحفيز وتوجيه الفرق المتنوعة. مهارة في حل النزاعات وبناء الروح المعنوية والحفاظ على تماسك القسم.
الخبرة التشغيلية: معرفة قوية بتقنيات مكافحة الحرائق وبروتوكولات الاستجابة للطوارئ وإدارة الكوارث وإجراءات سلامة الحياة.
إدارة الأزمات: مهارات ممتازة في اتخاذ القرار وحل المشكلات في المواقف عالية الضغط. القدرة على التفكير الاستراتيجي والتصرف بسرعة.
المشاركة المجتمعية: القدرة على التواصل بشكل فعال مع المسؤولين الحكوميين المحليين وقادة المجتمع والجمهور. مهارة بناء العلاقات مع أصحاب المصلحة وتعزيز مبادرات السلامة من الحرائق.
المسؤولية المالية: الخبرة في إعداد الميزانية وتخصيص الموارد وكتابة المنح لتمويل إدارة الإطفاء.
السلامة والامتثال: معرفة متعمقة بلوائح إدارة السلامة والصحة المهنية وأكواد السلامة من الحرائق ومعايير الصناعة لضمان الامتثال التشغيلي.
كفاءة التكنولوجيا: الإلمام ببرامج إدارة الإطفاء وأنظمة الاتصالات وغيرها من التكنولوجيا المستخدمة في عمليات مكافحة الحرائق الحديثة.

نوع التوظيف

دوام كامل

المجال

لم يذكر

القسم / المجال المهني

الإدارة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا