وظائف في Labor Relations في الرياض

About This Role: As a Human Resources Manager you will be a vital part of the team working directly under the guidance of the GCC HR Lead to bolster the HR function across the GCC countries. Your role is instrumental in executing HR strategies that foster organizational growth en المزيد...

Job TitleSr. Operations ExecutiveDepartmentOperationsLocationRiyadh KSALocation TypeOnsiteReporting toWarehouse ManagerLine Manager to Operations Executives Purpose of the RoleTo oversee and optimize complex logistics operations seamlessly integrating manual and technologydriven proce المزيد...

المساهمة في تطوير الإطار القانوني لوزارة العمل بما في ذلك ما يتعلق بالمعاشات التقاعدية وتعويضات العمال التنسيق مع فرق DoLE لفهم احتياجاتهم البحثية والصياغة إجراء أبحاث وتمارين قياس الأداء حول سياسات العمل الحالية وتحديد أفضل الممارسات التي يمكن تكرارها في نيوم بناء علاقات مع كيانات B المزيد...

BAAN Holding Group formerly known as Al Hokair Group was established in 1978 and boasts a legacy spanning over five decades. As one of the pioneers in the hospitality and entertainment sectors across Saudi Arabia and the Arab world BAAN Holding continues to expand its investments star المزيد...

Manage the full recruitment cycle from sourcing and screening to interviewing selecting and onboarding candidates.Develop and maintain a talent pipeline for current and future hiring needs.Coordinate with hiring managers to understand job requirements and develop job descriptions.Util المزيد...

Job Requirements: 1. Bachelors degree in HR Business Administration or a related field. 2. Fluent in Arabic and English with excellent verbal and written communication skills. 3. At least 2 years of experience in HR and administrative support roles. 4. Strong organizational and t المزيد...

Review Work Orders check for accuracy and schedule production to meet required deadlines.Supervise staff and allocate labor resources to meet production targets.Request train and supervise temporary labor as required to fulfill stock commitments.Ensure that 100% of the product undergo المزيد...

Oversee HR administration activities including personnel files management documentation and recordkeeping.Maintain accurate and uptodate employee records in compliance with company policies and legal requirements.Handle employee inquiries related to HR policies procedures and benefits المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن المساعدة في رعاية التمريض وإعداد المرضى التوليديين/الجراحيين من خلال أداء الواجبات الروتينية والمفوضة وفقًا لمعايير وسياسات HMG وقسم التمريض. المسؤوليات/المساءلة الرئيسية التأكد من كتابة خطط رعاية التمريض وتحديثها. مع مراعاة احتياجات المرضى الفردية دا المزيد...

Manage recruitment activities including job postings screening interviewing and extending offers.Lead onboarding to support new hires in integrating with company culture and operations.Serve as the primary point of contact for employee inquiries resolving conflicts and addressing grie المزيد...

Minimum 2 years of experience working in a 5-star hotel environment A minimum of 2 year’s experience as an HR Manager or 3 years as an Assistant HRM or equivalent role Has worked with an HR Information System and Recruitment System Has knowledge of the labor law of the King المزيد...

الأدوار والمسؤوليات في هذا الدور، ستكون على أهبة الاستعداد، حيث تلعب دورًا استشاريًا للمديرين والموظفين، وتنشئ السياسات وتشاركها، وتحافظ على سير الأمور بسلاسة عبر الإدارات. من خلال العمل تحت إشراف خبراء الموارد البشرية المخضرمين، يمكنك أن تتوقع أن تظل مشغولاً بصياغة المستندات الرسمي المزيد...

يستجيب لمكالمات الطوارئ على جميع المستويات ويتولى القيادة لحل المواقف مع الحفاظ على أعلى الأولويات المتعلقة بسلامة الأفراد والمعدات. يشرف على عمليات التحول وينسقها بما يتماشى مع سياسات الإدارة وإجراءاتها واستراتيجياتها، مما يضمن عمليات يومية آمنة وفعالة. إدارة ما يصل إلى 30 موظفًا بش المزيد...

تنسيق وتنفيذ عمليات التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف والمقابلات والتأهيل. إدارة سجلات الموظفين والمزايا وعمليات الرواتب. معالجة استفسارات الموظفين وتقديم الدعم في القضايا المتعلقة بالموارد البشرية. المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. إجراء مراجعات الأداء والم المزيد...

Supporting daily administrative and HR duties.Assisting HR manager with data entryrecord maintenance payroll processing and provide clerical support to HR team.Maintain digital and electronic records of employees.Schedule meetings interviews HR events and maintain agendas.Coordinate t المزيد...

هذا دور عن بعد بدوام كامل لخبير الوسائط المدفوعة لتطبيقات الهاتف المحمول في vzblt Marketing & Communications. يتضمن الدور التعامل مع المهام اليومية المتعلقة باستراتيجيات الوسائط المدفوعة لتطبيقات الهاتف المحمول، وتحسين الحملات الإعلانية، وتحليل مقاييس الأداء لزيادة اكتساب المستخد المزيد...

تقدير التكلفة: إعداد تقديرات دقيقة ومفصلة لتكلفة الأنظمة الميكانيكية، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والسباكة وأنظمة الحماية من الحرائق. تحليل مواصفات المشروع والرسومات والوثائق الأخرى لتحديد تكاليف المواد والعمالة والنفقات العامة. إعداد العطاءات: المساعدة في إعداد و المزيد...

النائب الأول للرئيس للموارد البشرية هو مسؤول تنفيذي في المجموعة التنفيذية مسؤول عن قيادة وتشكيل استراتيجية رأس المال البشري للمؤسسة، وضمان التوافق مع أهداف العمل الشاملة للشركة وتعزيز قوة عاملة عالية الأداء ومتفاعلة. يتضمن هذا الدور توفير التوجيه الاستراتيجي والإشراف على جميع وظائف ا المزيد...

The Accountant is responsible for assisting the Finance Manager and is expected to have a strong understanding of hotel accounting including maintaining the General and Sub Ledgers. The role involves collaborating with other sections within the Accounting Department to prepare monthly المزيد...

ABOUT CoorBWe build fullfledged innovative solutions with a focus on process automation user experience enhancement and advanced data analytics. With our extensive industry expertise we help achieve operational excellence futureproof your IT investments and ensure a competitive edge i المزيد...