وظائف في مدير البحث والتطوير في الرياض

القيادة والإدارة: القدرة على قيادة فريق البحث والتطوير وإدارة العمليات بفعالية. الابتكار والإبداع: القدرة على تطوير أفكار جديدة ومبتكرة وتحويلها إلى منتجات أو خدمات قابلة للتطبيق. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع استراتيجيات بحثية وتطويرية تدعم أهداف الشركة. التعاون والتواصل: المزيد...

تعاون: تعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك الهندسة وتطوير المنتجات والشؤون القانونية لدمج الميزات الحاصلة على براءة اختراع في تصميمات المنتجات. التأكد من أن التصاميم قابلة للتنفيذ وقابلة للتصنيع، والعمل بشكل وثيق مع فرق الإنتاج. أبحاث السوق: إجراء أبحاث السوق والتحليل لتحديد الا المزيد...

خبرة في العمل على تصاميم الآليات. على سبيل المثال، DeFi وبروتوكولات المزادات معرفة مكدسات تقنية Web3 الشائعة مهارات التوثيق عالية الجودة خبرة في العمل في المشاريع الخضراء يزدهر ويغذي ثقافة التميز والتسليم خبرة في البحث والتطوير و/أو الخلفية الأكاديمية في علوم الكمبيوتر الحصى ضروري لل المزيد...

سيقود المدير المساعد لأبحاث البرنامج والسياسات ويدير المبادرات البحثية وجهود تطوير السياسات التي تدعم الأهداف الإستراتيجية للمنظمة. يتضمن هذا الدور تصميم وتنفيذ مشاريع بحثية، وتحليل البيانات، وتطوير توصيات السياسة، والتعاون مع أصحاب المصلحة للتأثير على القرارات السياسية والبرامجية. المزيد...

خلفية تعليمية قوية: شهادة جامعية في التعليم، علم النفس، أو مجال ذي صلة. مهارات تحليلية وتقنية: القدرة على تحليل احتياجات التدريب وتصميم برامج فعالة. إدارة العلاقات الفعّالة: القدرة على بناء علاقات موثوقة مع العملاء الداخليين والخارجيين. القدرة على التواصل الفعّال: القدرة على التو المزيد...

استراتيجيات التوظيف: تطوير والإشراف على استراتيجيات وإجراءات وتكتيكات التوظيف. العمل مع مديري التوظيف لتطوير عمليات تحديد مصادر الموظفين وإجراء المقابلات والتوجيه وبناء القدرات. صاحب العمل العلامات التجارية: تطوير وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في المنظمة لجذب أفضل المواهب وتعزي المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

المهام الوظيفية: تصميم وتنفيذ استراتيجيات برامج التعلم والتطوير وفقًا لاحتياجات المنظمة. تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم التوصيات للتحسين. إدارة وتنسيق الأنشطة التدريبية، بما في ذلك تطوير المحتوى واختيار المدربين. التعاون مع فرق الإدارة لتحديد احتياجات التدري المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المعرفة التخصصية: فهم عميق لعمليات التوظيف واستراتيجيات جذب المواهب. المهارات الإدارية: القدرة على إدارة وتطوير فرق التوظيف. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ اس المزيد...

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في التعلم والتطوير، بالإضافة إلى خبرة في تصميم وتقديم برامج تدريبية فعالة. تعد مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال القوية ضرورية، إلى جانب القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف. يجب أن تظل مطلعًا على أحدث الاتجاهات وأفضل المم المزيد...

تصميم وتطوير البرامج التدريبية لتلبية احتياجات الموظفين على جميع مستويات المنظمة تنسيق وتقديم الدورات التدريبية وورش العمل والندوات تقييم الاحتياجات التدريبية من خلال الدراسات الاستقصائية، وردود الفعل، وتقييمات الأداء تعاون مع الخبراء في الموضوع لضمان دقة المواد التدريبية وتحديثها تق المزيد...

مهارات التصميم: القدرة على استخدام أدوات التصميم مثل AutoCAD، SolidWorks أو أدوات التصميم الأخرى. الإبداع والابتكار: القدرة على تطوير حلول جديدة وابتكارية لتلبية احتياجات المشروع. معرفة بالمواد والتقنيات: فهم عميق للمواد والتقنيات المستخدمة في التصميم والتطوير. القدرة على العمل ا المزيد...

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our gu المزيد...

التوثيق وإعداد التقارير: توثيق نتائج البحوث والإجراءات التجريبية ونتائج المشروع في التقارير الفنية والمنشورات العلمية والعروض التقديمية. يتضمن ذلك توصيل النتائج بشكل فعال إلى أصحاب المصلحة الداخليين والمتعاونين الخارجيين والمجتمع العلمي الأوسع. التعلم المستمر والتطوير المهني: مواكبة المزيد...

Roles and responsibilities Your primary responsibility will be to lead and manage development projects, ensuring adherence to budget, schedule, and quality benchmarks. This entails the creation and oversight of comprehensive project plans that detail the scope, budget, and resource a المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال التطوير، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور قيادي. مهارات القيادة والتواصل القوية. المزيد...

المساعدة في مراجعة الأدبيات وجمع البيانات. إجراء تحليل لنتائج البحوث. الدعم في صياغة التقارير البحثية والعروض التقديمية. المشاركة في اجتماعات الفريق وجلسات العصف الذهني. المساهمة في تطوير منهجيات البحث. المساعدة في المهام الإدارية المتعلقة بالمشاريع البحثية. التعاون مع أعضاء الفريق ف المزيد...

Roles and responsibilities We are seeking a Digital Media Strategist with expertise in AdWords, Google PLAs, Bing, and an understanding of alternative search engines, including Facebook. The ideal candidate will demonstrate a strong grasp of paid search fundamentals and have a proven المزيد...

Roles and responsibilities Job Opportunity: Regulatory Research Analyst (Markdorf, Germany) We are excited to announce an opening for a Regulatory Research Analyst in our EU offices located in Markdorf, Germany. If you have over two years of experience in regulatory or legal fields, المزيد...

Roles and responsibilities ROLE PURPOSE: The primary role of a Business Development Manager is to play a pivotal role in driving growth and expanding our market presence in the MENA region. The Business Development Manager will be responsible for identifying new business opportuniti المزيد...