وظائف في Hr Business Analyst في المدينة المنورة

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...

شهادة جامعية في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) والبرمجيات المستخدمة في إدارة رأس المال البشري. معرفة واسعة بتقنيات الحوسبة السحابية وتطبيقاتها في مجال إدارة الموارد البشرية. مهارات تقنية ق المزيد...

مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات المالية والإيرادات. إتقان برامج التحليل المالي مثل Excel وSQL وBI tools. معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة والإدارة المالية. القدرة على إعداد تقارير مالية مفصلة. مهارات تواصل ممتازة لتقديم النتائج والتوصيات للإدارة. القدرة على العمل ضمن فريق والتعاو المزيد...

Supports Revenue Manager in analyzing and reporting Revenue Management data in all revenue streams. Duties & ResponsibilitiesBreaks down information into its fundamental components identifying the core principles reasons or facts to gain comprehensive insights.Conducts regula المزيد...

مؤهل علمي في علوم الكمبيوتر، الإحصاء، علوم البيانات، أو مجال ذي صلة. مهارات تحليلية قوية وقدرة على تحويل البيانات إلى رؤى مفيدة. معرفة واسعة بأدوات تحليل البيانات مثل Python، R، SQL، وغيرها. القدرة على تطبيق أساليب التحليل الإحصائي والتحليل الكمي لفهم البيانات. الخبرة في استخدام المزيد...

المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات وتفسير النتائج بشكل دقيق، واستخدام هذه التحليلات لدعم اتخاذ القرارات. إتقان أدوات تحليل البيانات: مثل Excel، وSQL، وPython، وR، مع خبرة في استخدام أدوات التصور البياني مثل Tableau أو Power BI. معرفة جيدة بالإحصاء: القدرة على المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة في علوم الحاسب، أمن المعلومات، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: فهم أساسي لتقنيات وأدوات مراقبة الأمان مثل SIEM. قدرة على التعامل مع التنبيهات الأساسية وتحليل الأحداث الأمنية الأولية. المعرفة بالأمن السيبراني: فهم مبادئ الأمن السيبراني وأنواع ا المزيد...

What you will be doing: Execute revenue management strategy in accordance with the Revenue Management practicesEnsure rates are mapped effectively to ensure accurate distributionUpdate pricing decisions to all channels accurately and efficientlyMaintain a working understanding of المزيد...

التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها، ويفضل شهادة في مجال ذي صلة. المهارات التقنية: معرفة جيدة بأنظمة الكمبيوتر والتطبيقات البرمجية المستخدمة في مركز التحكم. التواصل: مهارات تواصل قوية للتفاعل مع العملاء وفهم احتياجاتهم. التحليل: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في علوم البيانات، أو الإحصاء، أو مجال ذي صلة. تحليل البيانات: مهارة في تحليل البيانات الكبيرة واستخلاص الرؤى منها. أدوات التحليل: إتقان استخدام أدوات تحليل البيانات مثل SQL، Python، R، أو برامج تحليل البيانات الأخرى. القدرة على تقديم التقارير: المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة في إدارة الأعمال، إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة. المعرفة بإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال: فهم لأطر العمل والمعايير مثل ISO 22301. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل وتقييم المخاطر وتأثيراتها على الأعمال. تطوير الخطط: مهارات في إعداد وتنفيذ خطط استمرا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة المالية: الإشراف على التخطيط المالي للمنظمة، والميزانية، وعمليات التنبؤ. مراقبة الأداء المالي، وتحليل التباينات، وتقديم رؤى للإدارة العليا. ضمان الامتثال للوائح والمعايير المالية. 2. إعداد التقارير والتحليل: إعداد وتقديم التقارير المالية، ولوحات ال المزيد...

التعليم: شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة. المهارات التحليلية: قدرة قوية على تحليل البيانات وتفسير الاتجاهات. التخطيط الاستراتيجي: خبرة في وضع وتنفيذ استراتيجيات التخطيط والتوقعات. الإدارة: مهارات في إدارة الفرق وتنسيق الأنشطة بين الأقسام المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط والتحليل المالي: تطوير وإدارة عمليات التخطيط المالي، بما في ذلك إعداد الميزانية والتنبؤ وتحليل التباين. إعداد التقارير والتحليلات المالية التفصيلية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية من قبل الإدارة. 2. إدارة الميزانية: الإشراف على إعداد وإدارة الميزان المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. المهارات: مهارات في تطوير استراتيجيات العمل وتحديد الفرص التجارية. قدرة على بناء وتطوير علاقات عملاء وشركاء. مهارات في التحليل وإعداد تقارير الأداء. القدرات الشخصية: مهارات قيادية وتنظيمية المزيد...

We are looking to employee an HR assistant acting manager with outstanding administrative and communication skills. An HR assistant is expected to be a conceptual thinker with superb organizational and time management skills. You must be reliable and should accurately follow instructi المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التنسيق التشغيلي دعم العمليات الإقليمية: المساعدة في العمليات اليومية للمكاتب الإقليمية، والتأكد من أن جميع العمليات تسير بسلاسة ووفقًا لمعايير الشركة. الارتباط بين الأقسام: العمل كجسر بين الأقسام المختلفة (على سبيل المثال، العمليات، والموارد البشرية، والخدمات المزيد...

المؤهل العلمي: درجة في الهندسة البحرية، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة. المعرفة التقنية: فهم عميق للعمليات البحرية وأنظمة الملاحة. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات واستخلاص النتائج الاستراتيجية. التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بشكل فعّال مع فرق العمل والشركاء. التنظ المزيد...