وظائف في التخطيط المؤسسي في الجبيل

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، الإحصاء، أو أي مجال ذي صلة. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات واستخلاص التوصيات. التفكير الاستراتيجي: مهارات التخطيط ووضع الأهداف طويلة وقصيرة المدى. استخدام البرامج: إجادة استخدام برامج التحليل وإدارة البيان المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكاليوس في التخطيط الحضري، الجغرافيا، أو أي تخصص ذي صلة. المعرفة بالتخطيط: إلمام بمبادئ التخطيط الحضري وتصميم المدن. مهارات التحليل: القدرة على تحليل البيانات الديموغرافية والاقتصادية والاجتماعية. التقنيات الجغرافية: معرفة باستخدام أدوات نظم المعلومات الجغرا المزيد...

درجة بكالوريوس في الهندسة: تخصص مناسب مثل الهندسة المدنية أو الميكانيكية. مهارات تخطيط قوية: القدرة على إعداد وتنسيق جداول زمنية للمشاريع. إجادة استخدام البرمجيات: إلمام ببرامج إدارة المشاريع مثل MS Project أو Primavera. تحليل البيانات: القدرة على تحليل وتفسير البيانات لتقدير الم المزيد...

درجة بكالوريوس في الهندسة، التخطيط، أو تخصص ذي صلة: شهادة أكاديمية مناسبة. مهارات تخطيط قوية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط رئيسية. إجادة استخدام البرمجيات: إلمام ببرامج إدارة المشاريع والتخطيط مثل MS Project أو Primavera. تحليل البيانات: القدرة على تقييم وتحليل البيان المزيد...

درجة بكالوريوس في الهندسة، إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة: شهادة أكاديمية مناسبة. فهم شامل لتخطيط المشاريع: معرفة بتطوير وتنفيذ جداول زمنية وخطط المشروع. إجادة استخدام البرمجيات: إلمام ببرامج إدارة المشاريع مثل MS Project أو Primavera. مهارات تنظيمية قوية: القدرة على تنظيم المهام المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة المالية إدارة التدفق النقدي: الإشراف على التدفق النقدي للمنظمة لضمان السيولة الكافية للعمليات اليومية، فضلاً عن التخطيط المالي الطويل الأجل. الحسابات المصرفية: إدارة ومراقبة الحسابات المصرفية، والتأكد من توزيع أموال المنظمة بشكل مناسب عبر الحسابات لتلبي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الاستراتيجية والتخطيط المالي القيادة المالية: قيادة تطوير وتنفيذ الاستراتيجية المالية للمنظمة، والتأكد من أنها تتماشى مع الأهداف التجارية الشاملة وأهداف النمو. إدارة رأس المال: الإشراف على إدارة هيكل رأس مال المنظمة، وضمان التمويل الكافي للعمليات والاستثمارات و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق الشاملة التي تتوافق مع رؤية العلامة التجارية وأهدافها. تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو والتحسين. إنشاء مقاييس الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتتبع فعالية مبادرات المبيعا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الاستشارات القانونية والدعم تقديم التوجيه القانوني: تقديم المشورة المتخصصة بشأن القضايا القانونية التي تؤثر على أعمال الشركة، بما في ذلك قانون العقود، وحوكمة الشركات، والملكية الفكرية، وقانون العمل، والامتثال التنظيمي. صياغة ومراجعة العقود: إعداد ومراجعة والتفا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. البحث القانوني والمشورة البحث القانوني: إجراء بحث قانوني مفصل حول قضايا مختلفة، بما في ذلك قانون العقود، وحوكمة الشركات، والملكية الفكرية، وغيرها من المجالات القانونية ذات الصلة. المشورة القانونية: تقديم المشورة القانونية الدقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة والأق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

إدارة أداء فريق الموقع، وضمان الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات الجودة وتوقعات العملاء (الداخلية والخارجية) وأنظمة / إجراءات الشركة. بناء علاقات عمل مهنية فعالة مع جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الموردين والعملاء والهيئات التنظيمية/الحكومية الخارجية. الحفاظ على ومراقب المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير وتنفيذ استراتيجية الأمن تصميم وتنفيذ استراتيجية أمنية شاملة تتماشى مع أهداف المنظمة. وضع سياسات وبروتوكولات وإجراءات أمنية تعالج المخاطر والثغرات المحتملة. مراجعة وتحديث سياسات الأمن بانتظام للتكيف مع التهديدات الناشئة والمتطلبات التنظيمية. التعاون مع الإ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتدريب وضمان الجودة تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. التعاون مع القيادة التنفيذية لتحديد احتياجات التدريب ومعايير الجودة اللازمة لتعزيز الأداء التنظيمي. 2. تطوير برنامج التدريب تصميم وتطوير والإشراف على برامج المزيد...

Primary Responsibilities: Collect weekly data on supplier performance pricing cost allocation purchasing Item leadtime; find where the gaps & areas of improvement keeping IKTVA on mindDefine departmental KPIs with management & continually highlighting the areas of improvement. المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكاليوس في الهندسة الزراعية، علم النبات، أو أي تخصص ذي صلة. المعرفة الفنية: إلمام بمبادئ التشجير وتصميم المناظر الطبيعية. مهارات التخطيط: القدرة على تخطيط وتنفيذ مشاريع التشجير بشكل فعال. التقييم البيئي: معرفة بتقييم تأثير المشاريع على البيئة. التواصل: مهار المزيد...

المؤهل العلمي: الحصول على شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الهندسة، أو تخصصات ذات صلة بإدارة العمليات. إدارة العمليات: فهم عميق لمبادئ إدارة العمليات، بما في ذلك تخطيط وتنظيم وإدارة العمليات اليومية للمؤسسة. تحليل الأداء: القدرة على تحليل بيانات الأداء وتحديد مجالات التحسين، وتقديم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التدقيق والضمان: المراجعة الخارجية: غالبًا ما يقوم المحاسبون العموميون بإجراء عمليات تدقيق خارجية، حيث يقومون بمراجعة البيانات المالية للشركات للتأكد من دقتها وامتثالها لمعايير المحاسبة (على سبيل المثال، مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا أو المعايير الدولية لإعداد ا المزيد...

Experienced and skilled in facility management services works, planning, organizingand supervision of personnel. Minimum five (5) years‘ experience in the FM field. Shall have a valid Saudi driving license.

- Strategic Leadership:Collaborate with the executive team on company strategy and vision. - Financial Involvement: Share in profits and assist with budgeting and financial planning. - Business Development: Use your network to drive growth and new opportunities. - Governance: Engag المزيد...