وظائف تطوير المنطقة في السعودية

تحديد فرص عمل جديدة ومتابعتها بشكل استباقي من خلال التنقيب الفعال وتوليد العملاء المحتملين إنشاء والحفاظ على خط أنابيب قوي ومتنوع من العملاء المحتملين الانخراط مع العملاء لفهم احتياجاتهم من اكتساب المواهب بشكل شامل واقتراح حلول مخصصة التفاوض ووضع اللمسات الأخيرة على اتفاقيات العمل مع المزيد...

About Suplift:Suplift is the leading travel tourism and hobbies experiences platform in Saudi Arabia. Suplift offers people with the opportunity to enjoy life more and discover themselves through fun and cheerful experiences. Role Overview:As a Business Development Specialist your pr المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

Main Duties:Responsible for managing the learning process within the hotel.Ensure that all learning and development activities are completely aligned with the culture Accor values Movenpick strategy and the hotel.Analyze and identify the needs and resources.Conducts an annual training المزيد...

باعتبارك ممثل تطوير الأعمال (BDR)، فإنك تلعب دورًا حاسمًا في ربط جهود التسويق بالمبيعات. تتضمن مهامك إنشاء عملاء محتملين إستراتيجيين من خلال التواصل الخارجي وتأهيل العملاء المحتملين الداخليين. ستشارك في تجربة قنوات جديدة وأتمتة العمليات الناجحة لتعزيز استراتيجية النمو. ما الذي تبحث المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

التعليم: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير قد تكون ميزة إضافية. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل بيانات الأداء والتعرف على الاتجاهات والفرص لتحسين الهيكل التنظيمي. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ المزيد...

التعليم: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير قد تكون ميزة إضافية. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل بيانات الأداء والتعرف على الاتجاهات والفرص لتحسين الهيكل التنظيمي. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

Responsibilities:Identifies pursues and closes business opportunities with a view to leverage the companys image and also maximize crossselling opportunities. Discusses and agrees sales targets and key performance indicators with line manager. Analyzes various market segments for di المزيد...

يتولى مدير التطوير في قسم التصميم والتطوير السكني دورًا قياديًا رئيسيًا مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب مشاريع التطوير السكني بدءًا من الفكرة وحتى الانتهاء. سيقود هذا الفرد فريقًا من المحترفين، ويدير الميزانيات، ويضمن تنفيذ المشاريع بكفاءة مع الوفاء بمعايير الجودة والمواعيد النهائي المزيد...

تم تصميم برنامج التطوير الهندسي (EDP) لتسريع تطوير خريجي ومحترفي الهندسة ذوي الإمكانات العالية من خلال تزويدهم بتجربة تعليمية منظمة وشاملة. وسيتناوب المشاركون بين الأدوار والمشاريع المختلفة داخل قسم التصميم والتطوير، وسيكتسبون التعرف على مختلف التخصصات الهندسية، وبناء المهارات التقني المزيد...

We are seeking an ambitious and energetic Business Development Manager to spearhead the expansion of our clientele. This role will serve as the face of the company demanding dedication to crafting and executing a winning sales strategy.The primary objective is to drive sustainable fin المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إن وظيفتك هي فرصة للعب دور محوري نحو دفع نجاح استراتيجيات المكافآت والأداء لدينا، وضمان توافقها بسلاسة مع الأهداف الشاملة لشركة RX، ومؤشر مشاركة الموظفين ومعايير الامتثال. كما يُتوقع منك قيادة ودعم كتابة أوصاف الوظائف المناسبة، وتقييم الوظائف في جميع أنحاء المؤسس المزيد...

معرفة عميقة بلغات البرمجة مثل JavaScript (Node.js)، Python، Java، أو Go. إتقان تصميم وتطوير RESTful APIs و/أو GraphQL APIs. فهم جيد لمبادئ التصميم الموجه نحو الخدمات (SOA) والمعمارية المايكروية (Microservices Architecture). خبرة في استخدام أطر العمل مثل Express.js، Flask، Spring المزيد...

المؤهلات العلمية: درجة بكاليوس في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو أي مجال ذي صلة. المهارات التقنية: إتقان لغات البرمجة مثل Java، C#، Python، أو JavaScript. معرفة بتطوير البرمجيات وتطبيقات الويب، بما في ذلك استخدام Frameworks مثل React، Angular، أو Vue.js. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك عضوًا رئيسيًا في فريقنا للأفراد والمنظمات، ستتولى مسؤولية مبادرات الثقافة والتطوير في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط. تحت إشراف مدير الثقافة والتطوير، ستعمل بالتعاون الوثيق مع الزملاء في بلدان متعددة، مما يساهم في رحلة التحول في سيمنز. ستكون مهمتك هي دعم موظ المزيد...

An Organizational Development Specialist is an individual responsible for enhancing an organization's performance by yzing its structures and processes and developing strategies to improve them. This role aims to increase the organization's efficiency and effectiveness, foster المزيد...