drjobs Learning Development Manager English

Learning Development Manager

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
موقع الوظيفة drjobs

الرياض - السعودية

الراتب شهرياً drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

Main Duties:

  • Responsible for managing the learning process within the hotel.
  • Ensure that all learning and development activities are completely aligned with the culture Accor values Movenpick strategy and the hotel.
  • Analyze and identify the needs and resources.
  • Conducts an annual training needs analysis.
  • Incorporates the hotels training plan within the Business Plan of the hotel.
  • Coordinates with the department managers to help identify training opportunities for employees.
  • Identify internal and external training resources and optimizes the budget.
  • Incorporates customer information as part of the strategy.
  • Understands the impact of the key components of a successful hotel: employees customers owners and profit.
  • Manage and implement company training programs and deliver training sessions with educational methods adapted to adult learning styles.
  • Platform and facilitation skills.
  • Develop and/or adapt training programs to meet day to day hotel needs (including lesson
  • plans participant materials job aids and user manuals).
  • Provide training to support quality standards.
  • Maximize learning by providing a creative and efficient environment in the delivery of training sessions.
  • Share responsibilities for the integration and orientation process of new hires.
  • Assists with the implementation of new policies procedures and standards.

Other Duties:

  • Maintain training calendar.
  • Manage the training budget.
  • Produce reports as needed.
  • Measure the effectiveness of training.
  • Networking within the Sofitel and Accor training community.
  • Has their own development plan to keep their training knowledge and skills current.

Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا