أخصائي التطوير التنظيمي

التعليم: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير قد تكون ميزة إضافية.

المهارات التحليلية: القدرة على تحليل بيانات الأداء والتعرف على الاتجاهات والفرص لتحسين الهيكل التنظيمي.

التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط تطوير تنظيمي لتحسين الكفاءة والفعالية داخل المؤسسة.

إدارة التغيير: القدرة على قيادة عمليات التغيير التنظيمي وإدارة تأثيراتها على الموظفين والعمليات.

مهارات التواصل: مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي للتفاعل مع الموظفين والإدارة العليا وتقديم التقارير والعروض التقديمية.