وظائف في Talent Advisor في قطر

Act as a Talent Advisor to the business and manage end-to-end recruitment of at Siemens Mobility Thailand including white-collars and blue-collars.. Develop and execute a strategic approach to talent acquisition, identifying the best recruiting and selection models to attract top c المزيد...

Leads recruiting efforts for all the aligned business and/or functional areas to ensure hiring targets are met – this will include intake sessions for new positions, requisition management activities, talent sourcing, candidate evaluation/ screening, interview process, offer n المزيد...

At Aristocrat, We are on a mission to find the best talent potential individuals in thirst for innovation & Knowledge evolution.Career in Aristocrat Involves remote modality and several cutting edge stipend linked corporate certification in house programs. Send you CV to (WhatsAp المزيد...

منسق اكتساب المواهب المسمى الوظيفي النطاق والأهداف سيكون منسق المواهب والثقافة مسؤولاً عن تنسيق وإدارة مجموعة من وظائف / أنشطة ومشاريع اكتساب المواهب والهجرة وفقًا لتوجيهات فريق اكتساب المواهب، لضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المناسب لمبادرات ومشاريع التوظيف بالإضافة إلى التنسيق. إد المزيد...

مسؤول اكتساب المواهب المسؤوليات المساعدة في نشر فرص العمل على لوحات الوظائف المختلفة ومنصات التواصل الاجتماعي. شاشة السير الذاتية والتطبيقات لتحديد المرشحين المؤهلين. تنسيق جداول المقابلات والتواصل مع المرشحين ومديري التوظيف. قم بإجراء فحوصات الهاتف الأولية لتقييم مؤهلات المرشح وا المزيد...

Summary of Responsibilities:Reporting to the Talent & Culture Manager responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:To ensure manual and electronic personnel files and records are maintained accurately timely and efficientlyTo coordinate المزيد...

Provide guidance and support to all the activities related to the design of the Career Development Framework for the employees of the organization as follows:o Identify and confirm technical competencies found within (and across) divisions to departmental level.o Develop descriptors s المزيد...

Responsiblity: Reviewing scripts to make informed decisions about talent requirements. Liaising with directors or producers to find out more about their vision and requirements. Preparing actors for auditions or interviews by providing the script and information about casting expec المزيد...

Provide ongoing candidate management with an aim to attracting appropriate talent for operational positions. Act as the point of contact for the resolution of applicant queries, including liaising with external providers. Identify potential risks and conflicts and inform managemen المزيد...

About the role As a Talent Acquisition Specialist, you will be responsible for ensuring planned, effective, and timely talent acquisition of personnel in accordance with the approved manpower plan and valid staff requisitions. You will be expected to source the most competent staff f المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتضمن منصب مسؤول اكتساب المواهب أن يكون مسؤولاً بشكل أساسي عن أداء جميع جوانب التوظيف وتوظيف الموظفين للشركة، بما في ذلك إعداد التقارير والوثائق المقابلة. البحث عن المرشحين باستخدام قنوات التوظيف الداخلية والخارجية المختلفة: مواقع البحث عن الوظائف، وقواعد البيانات المزيد...

مدير اكتساب المواهب مؤهلات حساب تعريفي المعرفة والخبرة التعليم العالي مع التخصص في الموارد البشرية من مؤسسة مرموقة. معرفة عملية ببرامج Microsoft Office (Excel وOutlook وPowerPoint وWord). الكفاءات تجربة تشغيل الفندق أمر مرغوب فيه. الطلاقة الشفهية والتميز الكتابي في اللغة الإنج المزيد...

Liaising with internal departments to determine recruitment needs.Determining selection criteria hiring profiles and job requirements for vacant positions.Sourcing potential candidates through online company career portals recruitment sites and job boards.Managing hiring processes via المزيد...

Job Summary The Talent Development Specialist is responsible to plan, develop, implement, evaluate and maintain Talent Development frameworks, programs, and systems to help meet the organizational needs of the right high-potential talent in all key positions in the Group through worl المزيد...

Candidates searching for job opportunities in a public research institution are advised to apply today for the Qatar University Careers. This is the only public university in the country as well as a prominent figure in higher education. It has gained worldwide acclaim for its unchang المزيد...

تنفيذي المواهب والثقافة مؤهلات دبلوم في إدارة الموارد البشرية / إدارة الفنادق خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة إجادة اللغة الإنجليزية في القراءة والكتابة والتحدث بشكل ممتاز يتقن برامج MS Excel وWord وPowerPoint المزيد...

ALDIA Technologies is an International company renowned in Engineering Services for rolling out its engineering expertise to key players in order to meet the requirements of its customers.ALDIA Technologies works with its own group of consultants in order to improve quality, build sta المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التواصل مع الإدارات الداخلية لتحديد احتياجات التوظيف. تحديد معايير الاختيار، وملفات تعريف التوظيف، ومتطلبات الوظائف الشاغرة. البحث عن المرشحين المحتملين من خلال بوابات التوظيف عبر الإنترنت للشركة، ومواقع التوظيف ولوحات الوظائف. إدارة عمليات التوظيف عبر أنظمة تت المزيد...

We are seeking a highly motivated and experienced Talent Acquisition Specialist to join our HR team. In this role, you will be responsible for sourcing, attracting, and hiring top talent to meet our company's workforce needs and goals. You will play a key role in shaping the futur المزيد...

Job description About the Role Qatar Airways is pleased to announce an incredibly exciting opportunity to join our HR Team supporting the Talent Acquisition Team. As the Talent Attraction Coordinator, you will play a pivotal role in attracting top talent to our organization through المزيد...