Leads recruiting efforts for all the aligned business and/or functional areas to ensure hiring targets are met – this will include intake sessions for new positions, requisition management activities, talent sourcing, candidate evaluation/ screening, interview process, offer negotiations and new hire on-boarding, etc
Develops recruiting and sourcing strategies for complex staffing surges and represents plan to the leadership
Preparing internal and external job advertisements, web postings, specifications for external recruitment agencies, job descriptions and other materials in accordance with the organization’s recruitment standards and business needs
Partners and consults with hiring organizations, across multiple disciplines and organizations.
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا