وظائف احتفاظ الموظفين في قطر

Grievances Manage the grievances process and procedures. Act as point of contact from HR to resolve, discuss and support issues arising from managers' or employees' grievances. Conduct and manage disciplinary meetings. Extend support to managers and employees to resolve co المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساعدة في مراقبة/تتبع قضايا العلاقات مع الموظفين بما في ذلك الحل والمتابعة. مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين للتأكد من الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية وسياسات و المزيد...

Job description Job Summary Responsible for creating a fair, respectful, diverse and high performance culture enabling people to contribute their best. Develop, deliver and maintain business focused employee relations strategy that meets the needs of the company. Manage disciplinar المزيد...

Responsible for creating a fair, respectful, diverse and high performance culture enabling people to contribute their best. Develop, deliver and maintain business focused employee relations strategy that meets the needs of the company. Manage disciplinary, grievances and compassiona المزيد...

The Talent Management In charge supports the Talent Management Manager in executing and managing talentrelated programs and initiatives. This role involves assisting with talent acquisition employee development performance management and retention strategies. The Talent Management Inc المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التميز التشغيلي: تحمل مسؤولية ضمان وصول كل شريك مطعم إلى ذروة أدائه التشغيلي من خلال تحسين سير العمل، وتقليل أوقات التحضير، وتعزيز جودة الخدمة. تصميم وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية تقلل إجمالي أوقات تحضير المطعم (من قبول الطلب إلى التسليم) إلى 10 دقائق أو أقل. توحيد المزيد...

Your Impact Reporting to the head of Global Payroll and People Accounting, the Global Mobility Specialists will serve as a strategic partner to our recruiting, immigration, Payroll and People Operations teams. The specialist will support the Payroll and Finance organization in playing المزيد...

Job Title: Manpower Planning Consultant Job Description: Partner with department heads to conduct regular workforce needs assessments analyzing workforce requirements and projected workload. Present insightful recommendations based on datadriven forecasts and consid المزيد...