وظائف في العلاقات الصناعية في عمّان

التأكد من أننا نتوافق دائمًا مع قوانين العمل وسياسات الشركة. إدارة الحضور وترك السجلات بكفاءة. التعامل مع عقود الموظفين والتقييمات. تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية لدعم عمليات الموارد البشرية. المتابعة مع الموظفين في مختلف الأمور المتعلقة بالموارد البشرية. كن الشخص المنا المزيد...

تبحث شركة الأصايل عن مدير موارد بشرية (مستقل) في عمان. سيكون المدير التنفيذي للموارد البشرية مسؤولاً عن مجموعة متنوعة من مهام الموارد البشرية بما في ذلك إدارة الموارد البشرية وعمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين وسياسات الموارد البشرية ووظائف الموارد البشرية الشاملة. سيتطلب هذا ا المزيد...

ستشمل واجبات المرشح الناجح توفير ما يلي: القيادة في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ مبادرات توظيف الطلاب الإقليمية دعم استثنائي لأصحاب المصلحة المحليين، يتجاوز التوقعات نشر المعلومات حول SAIT، بما في ذلك برامج الدبلومات والدرجات العلمية لمختلف أصحاب المصلحة؛ أحداث الترويج الإقليمية المحلي المزيد...

Job Summary: The role involves analyzing and collaborating closely with Team Leaders and the Pod Manager to identify improvement opportunities. This includes offering actionable insights to enhance customer experiences and addressing gaps in processes or knowledge. Responsib المزيد...

Responsibilities: Partner with hiring managers to understand their recruitment needs and develop job descriptions and specifications Utilize various sourcing methods to attract qualified candidates, including job boards, social media, and networking Screen resumes and conduct i المزيد...

Company Description Fairmont Amman is offering a career opportunity for a talented and energetic Talent & Culture Coordinator Job Description What you will be doing ? Work collaboratively with Heartists to create an inclusive, productive, and fun environment within hotel المزيد...

تطوير ومراقبة استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية الشاملة في جميع أنحاء المنظمة. إدارة عملية التوظيف والاختيار لجذب أفضل المواهب. قم بتوسيع شبكة وقاعدة بيانات العاملين المستقلين العالمية لدينا. تصميم وتنفيذ برامج التعلم والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين والنمو الوظيفي. الإشراف المزيد...

معرفة قوية بإدارة الموارد البشرية والسياسات والممارسات خبرة في التعامل مع علاقات الموظفين وحل المشكلات القدرة على تطوير الأوصاف الوظيفية الشاملة مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية موجه نحو التفاصيل ومنظم للغاية القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق والتعاون بفعالية مطلوب خبرة سابقة ف المزيد...

Main Responsibilities: Organizational Development (OD): Continuously update job descriptions and organization charts. Develop career development opportunities and support succession planning. Conduct workload analysis and support improvements in department objectives. المزيد...

Company Description JBranding Agency is a remarkable and rapidly growing company that was founded in 2020. We have quickly achieved tangible success and gained the trust of local and international companies. With a solid presence in the market, we are now embarking on an ambitious المزيد...

القيادة الإستراتيجية في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية، والعمل مع المدير القطري والشراكة مع SMT للتأكد من أن البرنامج القطري للجنة الإنقاذ الدولية في سوريا يجسد الثقافة والقيم التنظيمية وأن يشعر جميع أعضاء الفريق بالتقدير من خلال جميع جوانب دورة حياة التوظيف. إدارة وقيادة فريق ال المزيد...

Key Accountabilities Follows all relevant HR procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Follows the day-to-day operations related to own jobs in HR to ensure continuity of work. Sorts, organizes, and archives various HR documents to ensure sim المزيد...

Company Description IGI - International General Insurance Co. Ltd. is a leading international specialist commercial insurer and reinsurer with a global portfolio of Energy, Property, Construction & Engineering, Ports & Terminals, Marine, Financial Institutions, General Aviati المزيد...

تحديث قواعد بيانات الموظفين، وجمع بيانات الرواتب، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، ونشر إعلانات الوظائف، والمساعدة في التقارير المتعلقة بالموارد البشرية واستفسارات الموظفين 1. الكمبيوتر المحمول: ملف تعريف العمل عن بعد. 2. الوصول الجيد إلى الإنترنت. 3. مهارات التواصل الجيد المزيد...

- إدارة عملية التوظيف الشاملة بما في ذلك إعلانات الوظائف وتحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات والتأهيل. – تطوير والحفاظ على مجموعة من المرشحين المؤهلين لفرص العمل الحالية والمستقبلية. - التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم من الموظفين. التحليل القائم على ا المزيد...

Tasks & Responsibilities: Develop and monitor overall HR strategies, policies, and procedures across the organization. Manage the recruitment and selection process to attract top talent. Expand our global freelancers’ network and database. Design and implement learning المزيد...

Key Responsibilities Strategic HR Leadership and Management Strategic leadership on al HR related matters, working with Country Director and partnering with SMT to ensure the IRC Syria Country Program embodies organizational culture and values and that all team members feel valu المزيد...

Duties & Responsibilities Manage the onboarding process for new hires, including collecting and verifying all necessary documents, preparing offer letters and employment contracts as well as handling the exit procedure; Conducting new hire orientations and facilitate a sm المزيد...

الحصول على طلبات التوظيف وتحديد المعايير. استخدم معارض التوظيف ووكالات التوظيف والجامعات والمنصات عبر الإنترنت للعثور على المرشحين. فحص السير الذاتية، وإجراء اختبارات التوصيف، وإجراء المقابلات، والتوصية بالتوظيف. تنسيق جداول المقابلة والنتائج مع الإدارات. إعداد وإبلاغ عروض العمل والح المزيد...

At Hikma we put better health within reach, every day in more than 50 countries around the world. For more than 40 years, we've been creating high-quality medicines and making them accessible to the people who need them. Headquartered in the UK, we are a global company with a loca المزيد...